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前言 当今世界越来越复杂,发展速度越来越快,不确定性越来越大,在复杂的世界里我们每天会面临无数个选择,每一个重大选择都决定了你未来的发展路径,在重大问题上,一旦作出选择就会形成路径依赖,会产生自增强效应,好的路径会产生飞轮效应,不好的路径会产生泥沼效应。所以作出正确的选择无比重要。可是做出正确的决定变得越来越难,这到底是为什么呢? 原因1:信息超载。每天我们可以轻松获得大量信息,他们之间相互矛盾,
《阿里巴巴创新之道》大纲 背景 阿里巴巴,中国最大的电商平台公司和世界第二大网络公司,是由马云在1999年一手创立企业对企业的网上交易平台,18位创始人,从50万起家到如今估值2000亿美金,从中国第一盈利网站到全球最大网站,阿里如何步步为营,用18年缔造了世界企业发展史的奇迹,阿里巴巴快速成长中,如何坚守梦想、形成共同的文化与价值观,各地的分部、支部的员工与管理者如何保持“价值观”统一与不被稀
课程对象: 所有希望了解、提升自我创新意识、能力的人; 课程目标: 了解我们传统思维的局限性 了解思维与创造性思维的内涵; 了解经典思维的运用; 了解实用、有效的思维方式; 通过大量的创造性案例分析获取有用的借鉴; 授课方式: 创新案例分析 + 创造性思维实例训练 + 创造性道具训练 (时间分配:约各占三分之一) 课程亮点: 将生活工作人生有效结合,将态度行为结果有效结合,将浅层表
1.构建全局观:明晰创新领导力能力进化5阶梯及自身职责 2.掌握4个创新工具和表单:能利用工具和表单,为自己及团队“寻找创新机会——产出创新方案——推进创新落地” 3.创新项目落地:明确创新方案在部门内落地的8步骤 4.建立团队创新文化:掌握快速建立创新组织及文化的3个实施方向 5.获得创新实践结果:在课堂中开展领导力创新实践、获得初步结果
1.明确创新设计思维的全流程,熟悉创新的步骤 2.掌握理解和挖掘客户/用户痛点的工具,明确创新方向 3.掌握创新想法生成的工具,能在自身的工作话题中应用创新工具,获得创新经验及初步创新想法 4.掌握快速制作原型、进行筛选和评估的工具和步骤
打磨新思路:同业/异业成功方案解析,突破现有固化思维模式,打开新思路 掌握新工具:掌握源自以色列的、多种市场营销创新工具,获得新的营销方案 打开新市场:学员在梳理产品基础上,用工具寻找新的目标客户群及销售卖点 打造新团队,在课程实践中提升团队市场营销创新的能力,提升团队战斗力
一、创新之战略思维 1、 VUCA:V=Volatility(易变性);U=Uncer7tain22ty(不确定性); C=Complexity(复杂性);A=Ambiguity(模糊性)。 2、战略是定位:战略是事关全局,事关未来,与内外环境相协调,使组织的优势和机会最大化,并减少弱点和威胁,扬长避短的总体谋划。 3、从0到1,更多强调创新的价值。对于创新最难的是第一步, 切入点,关键是
创新已经成为当下职场中的绝对热词,越来越多的企业和个人都意识到创新的重要性,希望公司和员工能持续创新。但在实际开展过程中会遇到一系列问题,如: 领导想创新,但是员工没激情没动力,怎么才能让他们主动创新? 大家都知道创新很重要,但是没方法,怎么办? 公司里有少数几个人很创新,但不能只依靠他们吧!怎样让其他人也动起来? 我有十几年的经验,怎样利用已有的经验和阅历,怎样快速创新? 我偶尔也有好
掌握积极主动开展问题解决的3个推进阶段 熟悉问题解决的6个步骤和对应工具 掌握创新式问题解决的步骤和方法 开展实践应用,能在培训现场开展工作中痛点问题的分析解决和创新、产出解决方案、并制定落地计划。
讲师姓名 崔震雄 课程 酒店的特色菜品设计 课程主旨: 本课程「酒店的特色菜品设计」期使受训学员了解酒店管理产业发展的脉络及趋势,认知现代化酒店管理的概念、特点,知晓具有特色风格的菜品、菜单设计的原则与技巧,进而能掌握酒店管理顾客的口味,满足消费者对酒店 (渡假村、农家乐)的特色菜品的期望与要求,创造较好的利润与口碑。 课程大纲 一、酒店及餐饮产业发展概况 二、头脑风暴:本地特产食材 三、头脑风

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