内训课程

华为企业文化管理课程大纲

1.通过华为文化的发展历程的回顾，理解华为文化的发展历程； 2.解析华为文化内涵，理解华为文化的底层含义； 3.探讨如何在企业文化落地中借鉴华为的管理理念。

#企业文化

阿里巴巴企业文化与创新管理模式

阿里巴巴从一个18人创业的小企业成长为如今中国乃至世界的互联网巨头，旗下业务从最初阿里巴巴国际站、淘宝网等电商业务发展到如今集合电商、金融、物流、云技术、文体娱乐、生活服务等领域。在将近20年的发展历程中，独特的企业文化和富有互联网思维的管理制度一直是支撑阿里巴巴不断发展壮大的重要因素。

陈卫中

#创新管理 #企业文化

企业文化建设与管理

通过经典案例分析，让学员深刻认识到企业文化功能及文化建设的重要性，通过企业文化解读，加强员工对企业核心价值观的认识，以此增强企业员工自豪感，提升凝聚力和向心力，同时使员工清楚的认识到自己是企业形象代言人，在平时工作和生活中规范自己行为，使自己言行符合企业的行为理念，在员工身上打上鲜明的企业烙印。

姬涛

#企业文化 #阳光心态 #职业素养

人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。企业文化作为企业长期经营活动中自觉形成的，全体员工集体认同和遵循的价值观、信念和行为方式，是企业和员工共同诉求的综合反映。企业文化与企业发展战略具有高度一致性，为发展战略的实施起到促进作用，反过来发展战略作为企业文化的实践，将使企业文化得到进一步升华。而现实中我们常常因诸多问题导致本单位的企业文化流于形式，上下都感尴尬。因此，如何让一个好的企业文化真正落地生根，

林广阔

#企业文化

创业要创哪些业？---从传统文化角度看创业

中国传统文化十分重视这个“业”字。俗言成语皆有“成家立业”之说，《易》曰“富有之谓大业”，在佛教看来“业”还是影响万事万物及其运行的某种因果联系和神秘力量。今天我们号召大众创业，一般都指与就业相对而言创立一份产业。但若从传统文化的角度看，这个创业的范畴还应该扩大。我认为可以从以下九个方面理解创业：一曰学业，创业需要学业基础二曰专业，创业需要专业能力三曰职业，创业不妨从职业开始四

于天罡

#企业文化

企业文化建设与落地

1、掌握企业文化的画像 2、深层理解企业文化的本质 3、掌握企业文化的建设点 4、掌握企业文化落地的技巧 5、驾驭企业文化与业务的深度融合

魏龙祯

#企业文化

《阿里巴巴企业文化之道》

背景阿里巴巴，中国最大的电商平台公司和世界第二大网络公司，是由马云在1999年一手创立企业对企业的网上交易平台，18位创始人，从50万起家到如今估值2000亿美金，从中国第一盈利网站到全球最大网站，阿里如何步步为营，用18年缔造了世界企业发展史的奇迹，阿里巴巴快速成长中，如何坚守梦想、形成共同的文化与价值观，各地的分部、支部的员工与管理者如何保持“价值观”统一与不被稀释，这背后的力量来自哪里？

王建和

#领导艺术 #企业文化

《阿里铁军文化与团队建设》

从B2B起家的阿里巴巴，依靠着挨家挨户的地推团队，培育了中国第一批触网商家，也塑造了一大批阿里高管，今天互联网创业公司的CEO，一半来自于阿里的中供铁军！ “中供铁军”——是阿里最神秘的部队也是最光荣的一支部队。中供到底是什么？“中供”是中国供应商的简称，“中国供应商”是阿里B2B电子商务平台，成立于1999年，是阿里最早的业务模块。简单的说，“中供铁军”指的是阿里巴巴销售和推广“中国供应商”的

王建和

#企业文化

塑造优秀企业文化，提高企业核心竞争力

【课程背景】世界早已经进入了知识经济的时代，市场竞争的加剧，企业发展的需要，这个时代是一个变化的时代，唯一不变的就是永远在变，因此，企业想持续发展，就必须要变革。但是企业变来变去，变管理，变经营，最后的结果却是虎头蛇尾，却是雷声大雨点小，一不小心，还把员工变走了，把企业变垮了，这一切都是为什么，为什么企业变革会失败，企业变革的关键是什么？企业文化是现代企业管理所关注的一个热点问题。但不少

陈方

#企业文化

优良特色的企业文化是怎样炼成的?

课程调查背景: 我们咨询公司以： “互联网时代影响企业生存和发展的最重要因素是什么？”为题，对二十多个行业，近五百家中大型企业总裁进行问卷调查， 90%的老总回答的结果是“企业文化决定企业的胜败” 。企业文化迫切需求: 只有企业文化才能有效推进管理模式的高效运行,企业文化决定整个企业的内外部环境和思维模式行为模式和价值取向，它要指导组织成员的想和做，达到“知行合一”，好的企业文化能促进组织良性发