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概要: 医患关系是在临床医疗活动中形成的特殊人际关系,为贯彻落实公立医院改革政策,适应现有复杂、多变的医疗环境,进一步转变医院服务理念,提高、加强医患沟通能力,从而提高我院医疗服务质量的整体水平,同时可以有效降低医患矛盾的发生,促进医院和谐、健康的发展,医患沟通成为当前医疗工作中的一大难题,尚无良方,但通过培训,能够使大家提高提高职业素养,预防、减少医患纠纷,并锻炼自身的语言艺术,改善医患关系的理
随着市场竞争的加剧,医院科室品牌及文化建设在医院整体管理中的作用日益彰显。为进一步深化临床科室规范化管理,落实医疗核心制度,提升品牌科室建设竞争力、建立医疗质量管理长效机制,促进医疗机构加强内涵建设,推进临床优势学科建设,提高科室医疗质量,保障医疗安全。强化科主任管理素养,树立团队精神,增强凝聚力,展示科室精神风貌,成为医院管理者关注的问题。医院整体品牌是医院长期实践中凝聚积累的文化氛围、价值观、
【课程背景】 种下思想,收获行动;种下行动,收获习惯;种下习惯,收获品德;种下品德,收获命运。种瓜得瓜,种豆得豆。有什么样的行动,就有什么样的结果。要想争取新的结果,当然要先改变行动。员工士气低迷,工作缺乏主动性;主管存在信仰危机,职业定位不准确,责任意识淡薄……如何从员工的心灵深处改变其职业观念,根植入积极的职业意识与职业精神,从树立健康的职业信仰入手,建立起思想统一、高效执行的文化氛围,以塑造
《医药行业基础知识》 《医院和药店的运营模式》 1天 授课单元 授课内容 授课时间 第一单元:医药产品的基础知识。 一、药品分类管理:根据药品的安全性、有效性原则,依其品种、规格、适应症、剂量及给药途径等的不同,将药品分为处方药和非处方药并作出相应的管理。 1、处方药(Prescription Drug,Ethical Drug):必须凭执业医师或执业助理医师处方才可调配、购买和使用的药品。 2、
《医药代表的商务礼仪》1天 第一单元: 商务礼仪简介 授课方式(案例+讲解) 授课时间:0.5小时 商务礼仪的基本概念:是在商务活动中体现相互尊重的行为准则。其核心作用是为了体现人与人之间的相互尊重。用一种简单的方式来概括商务礼仪,即商务活动中对人的仪容仪表和言谈举止的普遍要求。 商务活动:是指为实现生产、经营目的而从事的各类有关资源、知识、信息交易等活动的总称。 礼仪:是一门综合性较强的行
第一单元: 医药代表的工作价值 药品营销的六个阶段 计划经济期:商业公司; 市场导入期:制药企业; 临床推广期:医药代表; 自由竞争期:销售模式; 市场营销期:市场规划; 自主创新期:产品研发; 医药代表的价值: 数据分析:医药代表——伟大的职业。 第二单元:医药代表的岗位职责:八力法则 恪守职业道德和法律制度:公信力(案例讲解) 维护公司和团队的利益:生存力(案例讲解) 正确
推荐课程:根据客户的市场实际情况的模拟课程 第一单元:前言 微观市场方法在医院销售中的应用 推拉结合——理想的销售方法 微观市场的潜力开发 第二单元:市场环境分析 市场环境分析 怎样进行微观市场潜力分析:科室潜力、医生与适应症潜力分析 如何通过医院销售SWOT分析发现优势与机会 第三单元:销售目标设定 如何设定合理的销售指标 如何通过100位目标医生完成500万的销售指标
第一单元:前言 什么是非职务领导力? 非职务领导力的核心价值 职务领导力和非职务领导力的区别 第二单元:案例讨论 毛泽东和井冈山故事:视频观摩 小组讨论:非职务领导力的源泉 第三单元:互惠互利原则 寻求双赢的局面 支配别人和支持别人 案例讨论:如何做到双赢? 第四单元:承诺一致原则 个人压力的作用 外部压力的作用 案例讨论:如何保持承诺? 第五单元:从众原则 从众心理的运用
了解医药代表的商务礼仪的基本要点。 了解在特殊和突发情形下如何灵活应对。
医院市场营销基本概念:什么是市场?(讲解);市场细分(录像观摩);市场潜力(小组计算);目标市场等。 医院潜力分析(小组计算),药店潜力分析等 我公司产品、竞争对手、竞争产品分析:SWOT分析演练

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