内训课程

点石成金：财智管理沙盘模拟演练

演练背景：作为营销经理，你，如何用较少的投资打开目标市场？如何组建你的销售团队、提高拜访绩效？如何培养忠诚客户、降低应收款风险？当市场潜力即将挖掘殆尽，而离销售目标还有差距，怎么办？为什么看似完美的营销策划,却总是达不到预期的效果?不打广告不行,打广告还是不行,现在的市场怎么了?怎样捕捉市场信息、新的市场机会在那里？如何建设销售渠道、解决渠道冲突？价格降了又降,几乎无利可图,可是为什么消费需求

银高峰

#沙盘模拟

决胜商场—系统运营与全面管理沙盘模拟演练

没有天生失败的经理，只有失败的经营管理；成功的企业必有过人之处，失败的企业总有破落之道。卓越的经营战略之所以失败，其中一个原因在于它们没有得到很好的执行。在大多数情况下，一家公司和它的竞争对手之间的差别就在于双方执行的能力。如果你的竞争对手在执行方面比你做得更好，它就会在各个方面领先于你。 “决胜沙场”呈现给您的是一场作为管理者所需要的商业圣战，他是您经营理念的“试验田”！变革模式的“检

银高峰

#沙盘模拟

运筹帷幄—战略决策与系统运营沙盘模拟演练

立战略之高，明盛衰之道。战略决策沙盘模拟演练是为企业的中高层决策者和关键部门管理者设计，目的是通过模拟企业经营过程中的重大决策事件来提升中、高级决策者的战略决策能力和系统思维能力，掌握战略分析方法以及加强企业重要部门间的协调。运筹帷幄实战模拟是围绕企业资源、价值、空间三个核心要素进行的一场商战博弈，课程内容十分紧凑。参加者用两天时间模拟管理一家新兴公司的全面运作，通过模拟企业的整体运营过程

银高峰

#沙盘模拟

众志成城 -高效团队与执行力提升沙盘模拟演练

众志成城：高效团队与经营管理沙盘模拟演练课程旨在通过运用现代沙盘教学方法，树立管理者的团队思想与沟通意识，切实提升管理团队的组织效率，锻炼决策团队分析环境、洞察市场、把握机会、制定战略、确立优势、改进绩效、提高效率、正确决策的能力。模拟经营中，每个团队都要面对激烈动荡的市场环境，制定适应性发展战略，做出理性的管理决策，在高强度的市场竞争中，模拟公司将遭遇各种各样的危机、约束、压力和挑战，参加培

银高峰

#沙盘模拟

移动互联网时代的创新商业模式与资本协同

资深互联网及互联网金融专家，天使投资人，厚德创新谷、创业公社,黑马训练营等机构创业导师；北京大学互联网金融课题组常务主任，授课清华大学、对外经贸大学、北京师范大学、人民大学EMBA、内大、湖南大学、海南大学、海洋大学等三十多所高校，全国有近万名企业家学生；中南大学客座教授

袁冰

#创新管理

四季养生与保健

课程背景：中国医药学有着几千年的历史，她为中华民族的繁衍昌盛、文化振兴做出了贡献而中医中的四季养生观更是为人类的健康发展起到了重要的作用。本课程从中医的基础理论入手，深入浅出地说明如何按照四季进行科学养生。课程目标： 1、帮助学员了解中医基础理论中养生的概念 2、帮助学员理解现代生活更需要注重养生 3、帮助学员掌握四季养生保健的基本方法课程设计： 1、培训时间为3个小时 2、培训形式：讲

郭笑雪

#中医养生

养生理疗实操课

课程背景：职场人士压力大，竞争强，饱受身体与心理健康的烦恼，同时因为时间或所受知识所限，不能掌握方便的养生方法，从而耽误身心的康复，而常见的中医理疗方法多较复杂，不能为职场人士所用，所以本课程为没有医学基础的职场人士，提供养生保健理疗实操方案。方便易学，简单有效。课程目标：1、帮助学员了解健康的含义 2、帮助学员掌握全息医学理疗实操方法课程设计： 1、培训时间为3个小时

郭笑雪

#中医养生

职场养生与滋养身心

课程背景：世界卫生组织在1978年国际初级卫生保健大会上所发表的《阿拉木图宣言》中重申：健康不仅是没有疾病或不虚弱，而且是身体的、精神的健康和社会适应良好的总称。该宣言指出：健康是基本人权，达到尽可能的健康水平，是世界范围内一项重要的社会性目标。这种新的健康观念使医学模式从单一的生物医学模式演变为生物－心理－社会医学模式。而养生是一个人保持健康的最好手段，这其中既包括饮食养生、也包括运动养生，更

郭笑雪

#中医养生

战略共识与战略解码实战沙盘

世界500强企业通常有明确的战略规划部门专门来制定企业的战略，而实际上不少目前企业的战略常常零散的、模糊的存在老板个人头脑之中，没有书面的或正式的形式进行沟通或传递。因此，企业之中老板与高层之间也常常没有清晰的战略沟通、高层与中层之间更缺乏战略沟通，更不用说与基层员工之间进行战略传递。因为没有沟通、没有传递、没有明确的战略规划和落地计划，企业之间没有办法对行动步骤达成共识。同时，因为没有战略共识

张见明

#沙盘模拟

团队统筹实战训练——沙漠掘金沙盘

本课程是国内最新体验式培训课程。体验式培训起源于西方，通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中等种种问题，诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来，受训者通过选择、决策、行动导致的结果，引发思索，从而自觉引导自身行为的改变。本培训课程让学员深入启发学习，完全不同于拓展训练和演讲式培训。除了需要课堂团队协作竞争外，还要学员全身心的投入和参与，通过讲师引导学员进入更深层次的体验和讨论之中，从而挖

张见明

#沙盘模拟