内训课程

采购全流程法律合规、合同风控与纠纷止损实战课纲

企业采购90%败诉的核心原因（真实判例复盘） - 口头约定、微信聊天无固化、送货单缺失导致维权失败 - 合同倒签、资质未审、授权无效导致合同效力风险 - 默示验收、逾期异议、证据灭失导致质量索赔败诉 - 只谈价格不谈法律，履约失控、追责无据

张洋

#合规和风控管理 #法律风险

通用企业法律实务

1. 企业日常经营高频法律风险梳理 - 业务往来微信、邮件、口头沟通的法律效力 - 预约、意向书、框架协议效力区分，哪些文件具备法律约束力 - 表见代理、员工对外签约，企业无辜担责风险识别 2. 合同订立全流程法律要点要约、承诺，合同成立与生效；无效、可撤销合同实务判断 3. 案例复盘：企业因为业务人员操作习惯引发损失的真实判例

谭芳

#法律风险

民法典对财富传承与资产管理的影响解读和应对策略

《民法典》堪称“社会生活的百科全书”，深入影响到了我们每个人的方方面面。尤其是在继承和婚姻家庭等方面都有很大调整和变化，将会对我们每一个家庭的财富管理与传承带来深远的影响。对于高净值人士和财富管理从业者如何了解最新法律变化、如何应对最新法律风险、如何结合自身工作生活实际应用民法典是大家亟需解决的问题。

唐树源

#法律风险

职场歧视和骚扰的应对策略

一、职场歧视： 1、性别歧视 2、年龄歧视 3、学历歧视 4、地域歧视 5、职场歧视的危害 6、如何应对职场中的性别歧视二、防止性骚扰 1、民法典的性骚扰有哪些规定 2、性骚扰的认定 3、性骚扰侵权责任的构成要件 4、性骚扰行为的表现方式有哪些？ 5、单位的安全保障义务

李令秀

#法律风险

知识产权合规管理策略

新《知识产权法》，充分体现了全面推进依法治国的理念，符合法治要求。细化了广告内容准则，充实了广告活动规范，完善了广告监管制度，明确了主管部门职责，加大了处罚和追责力度，集中凸显了广告真实诚信的要求。但同时，对各行业也提高了广告经营、发布的标准要求，增大了风险和违法代价。因此，各行业必须学习掌握广告法的法律规定，并严格遵守运用。否则，极有可能触碰“高压线”，并为之付出代价！

李令秀

#法律风险

招投标管理与风险防控策略

随着我国招投标业迅速发展，市场规模越来越大，招投标领域越来越广，人们对招投标业务越来越需要。但是，招投标市场存在很多问题，存在市场不规范，监管不力，程序不合法，标准不符合法律规定，招投标文件制作不符合要求，串标、废标、流标等现象时有发生，合同签订不符合法律规定导致合同无效等一系列问题影响招投标发展顺利进行。导致招投标违背实现公平、公正、公开和诚实信用的原则，不能实现公平竞争的目的。

李令秀

#招投标管理 #法律风险

员工离职法律风险与防范

《劳动合同法》等法律法规颁布施行后，进一步规范了用人单位与劳动者之间的权利义务关系，客观上加大了企业的用工成本和法律风险。2017年全国劳动争议仲裁机构受理案件 160万件，涉及金额264亿。工资占41.7%，大部分劳动者胜诉。而很多企业还对此没有引起足够的重视，在对待劳动者权益上任性而为，结果引发纠纷，仲裁或诉讼中败诉率很高，造成了很大的损失，也影响了企业的稳定发展。

李令秀

#法律风险

企业商业合作、交易风控与法律风险规避实务

时长：1天对象：企业管理层、业务、销售、行政、风控、内勤 1. 企业90%纠纷来源：口头约定、微信沟通、邮件往来、无书面确认 2. 合同成立、生效、无效、可撤销的实务判定 3. 意向书、备忘录、框架协议、订单的真实法律效力 4. 表见代理、员工私自对外承诺导致企业巨额赔偿

闫准

#法律风险

现代管理大师彼得.德鲁克曾经说过,“企业只有一项真正的资源,就是人。”组织构建活力和人才培养才是企业的灵魂，伟大的事业需要大批优秀人才前赴后继的奉献与付出，也就是说人力资源是企业发展的命脉，是企业能否持续发展的关键。激发奋斗意识提升组织效能，才能保持企业持续竞争能力，通过人力资源激励机制，使得员工通过奋斗能够获得与股东一样的价值回报，最终形成人力资源、资本资源、技术资源等资源在公司这个大平台上共同

李猛

#沙盘模拟

结构思考与高效年度计划总结

如何在90秒内让自己的观点清晰有效？如何让5分钟的商务汇报让领导对你刮目相看？如何让10分钟的专业报告为企业创造百万价值？没有要点、杂乱无章的思考和表达，不仅是职场晋升的障碍，也是组织效率低下的重要原因。改善这一切，是靠提高文笔，提高口才，还是美化ppt报告？最佳方式是学会一种颠覆传统的思维方式——结构思考的模式！《结构思考与高效年度计划总结》课程的基本原则和思想来源于芭芭拉·明

李猛

#创新管理 #思维管理