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基于江斐老师独创的“内控九步法”,本课程摒弃繁琐理论,强调“效率优先、实用为主”。课程从风险识别到监督评价,分阶段指导企业建立关键控制节点,平衡合规要求与运营效率,特别适用于处于快速发展期或重组整合期的国有企业,帮助其快速构建防火墙。
新《公司法》的实施对公司治理结构、董监高权责边界带来了根本性变革。本课程由累计担任12家上市公司独立董事的郑培敏老师主讲,深度解读新法对股东会、董事会、监事会职权的调整,剖析董监高履职的法律风险与应对策略,帮助企业管理者在新规下构建合规高效的治理体系。
基于郑培敏老师20余年独立董事履职经验,本课程聚焦上市公司治理的核心痛点,从独立董事的视角解析如何有效制衡“关键少数”、保护中小股东权益。课程涵盖董事会专门委员会运作、关联交易审查、内部控制评价等实务操作,适合拟任及现任独立董事、董秘及高管学习。
股权激励不仅是人才激励工具,更是提升公司治理水平、创造治理溢价的核心手段。本课程从公司治理的顶层视角,解析如何通过股权激励实现股东与经营者的利益一致,并探讨ESG披露规范化背景下的治理升级路径。
市值管理的根基在于良好的公司治理。本课程将公司治理与市值管理打通,从“市值诊断—市值提升—市值实现”的DER框架出发,解析如何通过治理结构优化夯实市值基础,适合上市公司董事长、董秘及财务总监学习。
本课程面向企业中高层管理者与财务人员,从企业“接单—交付—回款”的资金流转逻辑出发,系统讲解营运资本与现金流管理的核心方法。课程重点围绕应收账款、存货、应付账款、现金周转周期、现金流量表解读、自由现金流分析及现金流风险预警等内容展开,帮助学员建立“现金为王”的经营意识,掌握提升资金使用效率、降低流动性风险、改善企业盈利质量的实操工具。
帮助管理者跳出职能视角,用“商业画布+组织能力模型”理解生意本质,识别企业增长的关键驱动因素,提升从战略到执行的整体判断力。
面向中高层管理者,系统训练增长策略设计能力。课程以商业模式画布为主线,结合客户洞察、产品价值、渠道效率、成本结构和盈利模式,帮助学员完成从机会识别到增长路径落地的完整推演。
以全球经典的商业模式画布为工具,系统讲解描述、分析、创新商业模式的方法,通过案例教学、小组研讨、促动技术和成果呈现,让学员现学现用。
《经盈沙盘-经营决策力提升》是一个源自瑞士的体验式学习课程,通过沙盘模拟企业系统的经营管理行为,从企业经营的角度,把业务当成一盘棋。参与者以团队的形式经营一家面临转型的公司,不仅需要保持现有业务的竞争力和收益,还需要投入新产品的开发和测试,使处于变革与转型期的企业完成从运营到经营的转变。

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