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世界经济危机引发的经济下行,已经深深影响到各个行业。所有的企业家都在探寻走出谷底之路。占领更大的市场,获取更广阔的资源,赚取更多的利润,实现更大的价值是每个企业发展的目的。但是,企业能否实现顺利的高速发展,除了取决于自身产品与服务是否过硬以外,很大程度取决于国内外市场的发展变化,有时还会受到国家宏观经济调控、经济发展战略布局的影响。除此之外,互联网带动下的新零售产业,在改写市场规则的同时,正在不断
疫情新常态下,很多企业不行了?但是,还是很多企业,正踩在时代的风口扶摇直上! 为什么企业增长缓慢?为何跟不上时代?为何公司充满着无力感? 面对不确定的未来,如何统一思想,认知升级,思维突破,坚决执行,拿到结果? 局限企业发展的不是资金、技术、招术,而是认知与思维方式!而是WEB3.0时代需要的管理与执行!本课程直指商业本质与人性的底层逻辑,时效、实用,面对不确定的未来,使企业实现飞跃式发展,获得结
第一部分:合同风险问题 一、合同概述 二、签订合同要点 三、合同履行中的风险防范 四、合同纠纷与合同诈骗罪 第二部分 劳资风险问题 一、构建和发展和谐稳定的劳动关系 二、劳动合同终止解除及补偿赔偿问题 三、关于工伤认定与赔偿问题
模块一、传统企业的资本运作之道 模块二:传统企业的资本运作之道的大儿子:突破发展瓶颈:企业融资之道 融资是什么?为什么?融什么?怎么融? 模块三 企业融资之术 模块四:传统企业的资本运作之道的二儿子:传统企业的投资之道 模块五 企业投资之术
商业计划书制作 1)商业计划书的本质 2)商业计划书的用途(对外、对内、纵向) 3)商业计划书的编制格式 4)计划书演示内容分配(18 页左右) 5)打动投资人芳心的商业计划书 6)4W2H 商业计划书模型
一、应对剧变 经营新模式 二、持续落地 分算奖知行 三、快速突破 收获新动能 1.变革前,企业下滑12%,行业增长64%,症结在哪? 2.变革后,企业增长 68%,行业增长 12%,凭何而能? 3.如何调研、分析、判断、推理、结论 4.如何拟订系统的变革方略
国家政策逐步完善,各级监管深入严格,环境剧变,你跟上节拍了吗? 新形势下企业如何应对剧变:人人成为经营者的内驱式经营模式。 中国式阿米巴与稻盛阿米巴的异同 中国式阿米巴的分算奖 中国式阿米巴的经营哲学 中国式阿米巴的方案设计和变革推进
1、销售团队努力不够心态下滑,为什么做了拓展也好不了几天? 表面上是心态滑坡,努力不够,本质上是什么? 效果分享:干了三个月没业绩准备辞职的业务员为什么会成为销冠 效果思维:干不动所以心生抗拒不想干 2、销售团队业绩不行,为什么加了提成也没用? 表现上是激励不够,本质上是什么? 效果分享:用了《导购事量管理与激励机制表》销量从每月三四十万变成了九十多万。 效果思维:奖看结果励给过程
管理的两个方向:增效VS堵漏 堵漏管理与增效管理的区别 营销策略增效落地 管理策略增效落地:管人先理好事
本课程系专为企业提供的沙盘模拟课程,旨在通过运用现代沙盘教学方法,使学员在不断变化、动荡的内外部环境中,强化管理者的系统思维能力和理性思考、理性决策的意识,通过企业产供销各个环节的经营活动,人财物各项资源的有效配置和整合,切实提升管理者在既定的战略基础上,分析环境、洞察市场、把握机会、整合资源、改进绩效、提高效率、优化决策的能力。

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