第一部分：合同风险问题
一、合同概述
1．关于合同的概念
2. 契约精神与市场经济
3．合同五项基本原则
①平等原则
②自由原则。
③公平原则
④诚实信用原则
⑤公序良俗原则
二、签订合同要点
1．合同的订立与成立
①合同主体
②合同内容
③合同形式
④要约与承诺
2. 案例讨论：电脑公司的损失由谁承担？
3．合同的成立与生效
①一般规则与特别情形
②合同无效的五种情形
③合同效力待定的四种情形
④可撤销可变更合同风险
4. 案例讨论：一份离婚协议
三、合同履行中的风险防范
1．合同抗辩权的问题处理
2．关于合同解除的问题与处理
3．合同违约问题的处理
四、合同纠纷与合同诈骗罪
1.合同诈骗的五种形式与对策
2.案例分析：山寨局长案
第二部分 劳资风险问题
一、 构建和发展和谐稳定的劳动关系
1.劳动合同和劳动关系
2.案例分析：戴晓微PK“洋老板”
3.劳动合同的形式与内容
4.劳动合同的必备条款
5.劳动合同的任意条款
6.劳动合同效力与权益保障
二、 劳动合同终止解除及补偿赔偿问题
1．单位和员工即时解除权的适用范畴
2. 单位和员工通知解除权的适用范畴
3. 用人单位限制解雇的情形与范围
4．服务期的适用问题
5.案例：幼儿园的博士生
6．保密义务与竞业限制
7．经济补偿与赔偿办法
三、 关于工伤认定与赔偿问题
1.员工工伤认定
2.不得认定为工伤的情形
○故意犯罪的
○醉酒或者吸毒的
○自残或者自杀的
第三部分 犯罪风险问题
一、识别犯罪风险
1、犯罪概念认识
2、刑法基本原则
3、犯罪的基本构成
4、案例点评
①高晓松案件；
②盗窃窨井盖案
③山村婆媳案
④李巧莲案件
二、经济犯罪分析
1. 职务侵占罪
2. 挪用资金罪
3. 商业贿赂犯罪
三、如何保护我们自己？
