内训课程

讲台之光--企业内训师课堂表达与呈现技巧

课程背景：内训师在授课表达技巧上缺乏一定的逻辑，在这一过程中，内在的思维逻辑很重要，这一点也是可以通过训练达成的，然而在训练的过程中，大家常常遇到这样的问题：1.有什么表达清晰简洁的秘诀2.在思考表达过程中左右脑如何分工3.如何整合表达工具和呈现的效果内训师全脑表达游戏化教学摒弃传统的TTT上台训练以及教条灌输，通过独特创新设计的游戏化情境教学，让参与学员收获体验、获得领悟，产生改变。让学员在

徐伯达

#培训体系 #TTT

人课合一--企业内训师课程演绎与授课技巧

课程背景：企业的竞争更多是文化底蕴的比拼，文化的传承和积淀就需要管理者的传播，企业需要一批可以为其传承良好管理经验、工作流程、技巧等内训师，来自企业内部与企业共同成长，培训将更有效。内训师有较强的表达意愿，工作实践经验虽丰富，可总难自信自如的传授给员工；“老师讲，学生听”的传统模式已经不能适应当今培训课堂的需求。而企业内训师已经具备了岗位的专业知识与丰富的阅历，实践经验。而是缺乏如何将成功的经

徐伯达

#培训体系 #TTT

精彩演绎--基于价值呈现美化PPT技巧培训

课程背景：熟练掌握PPT的操作和应用，已经成为职场人士的必备技能之一。但是我们在制作PPT的过程中依然会遇到：PPT的逻辑不够清晰；PPT的美观度不够，对学员没有吸引力；究其原因在于，我们制作PPT时缺少整体构思，对PPT的标准和结构还不够清晰，对各个模块进阶操作还不够熟练，对页面排版的原则及方法还不够了解。本课程将用一个需要优化的案例贯穿整个课程，引导学员在发现问题、分析问题、解决问题的过

徐伯达

#培训体系

微力十足--基于企业情景构建微课设计开发

课程背景：微时代悄然来临，地铁、公交、咖啡厅，走到哪里你都可以看到人们拿着手机听歌、看电影、炒股、玩游戏，当下已经进入碎片化微学习时代。对企业学习管理者来说，它是一个系统，帮助他们从目前的学习体系顺利迈入微时代，打造以场景模式而生的微课体系；对专业开发者来说，它是一套方法，帮助他们全面掌握与以往相通却又不同的学习设计逻辑，一步一步，让微课从绩效到学习。帮助企业学习者以微课的制作过程为主线，注

徐伯达

#培训体系 #TTT

AODDM五步成诗企业内部精品课程设计与开发工作坊

课程大纲导论 1.优秀课件有标准 1)课程案例观摩与讨论 2)好课程的特点 3)课件开发步骤 2.教学设计套路：教学设计口诀 3.课件制作有模板 1)演示PPT模板 2)案例练习模板 3)课程说明模板 4)学员手册模板 5)测试题目模板【案例】《房树人投射测试》、《应对顾客讨价还价的技巧》一、分析培训需求-Analyze 1. 培训需求产生的原因 2. 培训需求问题导向分析法【案例】《

张海

#培训体系

MG动画微课实战工作坊

【课程背景】你还在用PPT录制微课吗？那是微课1.0，现在已经进入微课2.0啦！什么是微课1.0，就是PPT图文动画配上旁白。但是，受制于PPT自身的限制，这种微课的动画效果十分有限，甚至可以说一点也不生动，费心费力地制作出来，由于不受学员待见，结果观者寥寥，乏人问津，也就很难达到相应的培训效果。所以，为了满足学员对微课日益增长的审美需求，让学员喜欢微课，爱上微课，微课也不得不与时俱进，进入

张海

#培训体系

出口成章-内训师表达技能提升训练沙盘

课程背景：敏捷开发、SAM迭代、情景微课、岗位经验内化，这些方法你是不是已经耳熟能详了？它们帮助企业开发了海量的课程，培养一批批兼职讲师。但这就够了吗？岗位经验总结出来了，但知识的传承需要表达！遇到一个抽象的概念，却没有办法说清楚！工作流程和方法，多么重要，讲起来索然无味！课堂沉闷，老师煞费苦心，学员昏昏欲睡！内训师表达技能提升训练沙盘—— 快速提升内训师课堂呈现能力；让企业的知识经

李远佳

#培训体系 #TTT #人才培养

企业内训师成长整体解决方案

前言越来越多企业培训经理发现，实施了十几年的TTT培训和内部讲师养成计划，最后没有产生预期的效果。是内部讲师不够努力吗？是外聘导师不够专业吗？还是方法思路不够正确呢？究其原因，兼而有之。外部导师良莠不齐，有些根本不懂系统化教学设计，也没有课程开发的实战经验，培训效果如何保障？内部讲师培养的思路也一度出现偏差，重授课技巧而轻课程设计，培养出一批能说会道的知识布道者，更有甚者把内部讲师当作职业讲师

范国玉

#培训体系 #TTT

课程优化与思维创新（TTT高级)

Attendees/参加者：企业培训负责人、职业讲师、中高层管理人员等企业相关培训负责人。 requirements /培训要求：15人左右，学员要具备三年或者丰富的讲课经验 Schedule/培训时间： 2天中文课程（每天六小时） Trainer/培训者：范国玉 Objectives/培训目的: 本课程属于TTT训练的高级阶段，在原有的课程之上进行创新训练，打造底层理论根基，塑造自我的品牌课程

范国玉

#培训体系 #TTT #人才培养

商务演示与呈现技巧

Attendees/参加者：客户经理、销售经理、售前工程师、产品宣讲员、理财经理、基金经理等 Schedule/培训时间： 2天中文课程（每天六小时） Objectives/培训目的: 此课程是针对客户经理对目标客户进行一对多沟通、演讲、说服技能的整体提升，通过2天训练能够让客户经理在以下方法得以全面提升 1、掌握客户经理商务演示人员的职业形象 2、提升客户经理商务演示PPT的制作与提炼技

范国玉

#培训体系