内训课程

《非职权影响力》

【课程背景】为什么叫“非职权”影响力？因为影响力是属于个人的，而权力是别人赋予并随时可以拿走的。在这个组织结构趋于扁平，跨部门合作增多，职工流动性强的企业大环境里，到底是什么让你得以达成目标？是权力的控制，还是你影响他人的能力？【课程收益】 本课程旨在帮助学员更加关注沟通效果及策略，学会以不同的方式来灵活多变的影响他人。 课程内容包含五种影响方式和十种有效的行为，采用演练的方式帮助学员实现

傅东云

#组织管理 #培训体系

重塑企业培训体系与人才培养体系

正本清源－人力资源培训思想的升华，让培训体系真正与人才培养体系完美链接。掌握任职资格管理体系的核心内容及构建步骤、方法及注意事项。学习运用任职资格管理体系建立员工能力发展通道，搭建人才梯队建设体系。掌握根据搭建起的员工能力发展通道，设计基于员工能力提升的学习地图。掌握建立基于员工能力的各级人才学习模型掌握让培训体系重塑培养体系，在提升企业员工能力的同时，实现企业人才的复制，从而成为人才的

李佳眉

#培训体系 #人才培养

TTT·企业培训师的专业技能训练及考核

本课程从为什么要开展企业培训为切入点，以内训师的必备技能为核心展开讲解和教学训练，通过课程学习，学员将获得全面的教学理念认知，通过技能训练，学员初步掌握内部培训教学的方法，敢于登台授课，善于传播文化，从而在企业内部能够推进各项管理的落地。

宋劝其

#培训体系 #TTT

《高效沟通与协作》

课程背景：市场竞争的残酷和激烈日益加剧，作为企业的领导者，我们不得不冷静下来思考：企业的竞争力到底如何才能更快速地提升？回顾企业的发展，我们发现,在企业成长过程中：我们不乏好的创意、让人兴奋的设想、激动人心的市场机遇…… 甚至时至今日,我们还有扩大市场份额和增加企业效益的可能…… 关键是,我们的创意、设想、目标和市场拓展，由谁来实现？如何锻造一批更有管理能力的核心管理者队伍：让他们在组织中

张松

#培训体系

TTT 培训培训师

培训师是开展培训的授课主体，其知识丰富程度、语言表达方式、授课形式等均对培训效果产生影响。我们非常注重培训师的培养和训练。我们严格要求培训师必须在培训中扮演好四个不同的角色：教师，演员，教练，咨询顾问等，最终以此原则不断鞭策自己进步：学员的掌握是检验培训师能力的唯一标准。

于际敬

#培训体系 #TTT

七步成课----培训师精品课程开发

【课程背景】面对扑面而来的知识经济浪潮与全球经济的一体化，人们越来越深刻地认识到：国家间的竞争，企业间的较量归根到底是对知识的“鲜活载体”----人的角逐。“人才”是企业组织的重要资产，而“人才”的培育和学习则是各级企业和组织实现保值、增值的必由之路。设置有针对性的培训课程是每个企业内部讲师所期望的。本课程属于内部讲师进阶课程及培训的设计与开发技巧。本课程是培训课程设计的基础，它提供给您一个实用

李明霖

#培训体系 #TTT

培训效果评估与转化

【培训困惑】 培训搞的轰轰烈烈，次次无效果； 认认真真走形式，热热闹闹做培训，辛辛苦苦挨批评 课上课堂气氛很好，课下学员依旧老样子，钱花了，效果在哪里； 授讲讲师评分很高，公司问题却没有解决； 老板问我培训效果，一片茫然，不如如何评估； 说起来都很重要，做起来往往次要，忙起来不要；【培训收益】 学会培训评估，打通培训工作落地思路； 掌握培训评估4大详细操作方法； 学会制作可施行

李明霖

#培训体系

基于深度萃取的案例开发

【课程背景】过去的10年间，互联网逐步开始改变甚至颠覆了很多传统行业，互联网+的变革大潮呼啸而来，变革既带来了新的机遇，同时大潮过后也必然经历一地鸡毛式的洗牌，如何保证企业能立足于新经济大潮中呢？无论哪个行业都不能像10年前那样，快速找到可以模仿的黄金法则或普适办法，而是需要每个行业每个企业在变革的过程中，从战略到意识、从能力到技能，上至高管下到基层员工全身心地挖掘并充分利用内部数据、团队经验、

陆萍

#培训体系

PPT课件优化与制作

一、四项原则辨美丑 1. 优秀课件的特点 1）案例观摩与讨论 2）优秀PPT特点 2. 图效：图文并茂、易于理解 3. 留白：距离留白、简约舒适 4. 对比：四重对比、增强视效 5. 对齐：排列整齐、美观愉悦【反面案例】新进员工钳工基础.pptx 【正面案例】数字化沟通技巧.pptx 【练习1】参考四项原则改进PPT页面排版二、八大部分定结构 1. 道&术 1）道：内容 2）术：素材、模版

陆萍

#培训体系

精品微课设计与制作4.0工作坊

课程大纲时间内容第一天上午优秀微课特点 1. 反面案例观摩如何做好兼职合规管理员【提问】：反面案例的问题点 2. 优秀微课作品观摩 1）PPT动画微课：赢在厅堂- -客户不配合分流怎么办 2）PPT动画微课：五问搞懂存款保险 3）PPT动画微课：3步秒懂CPI指标 4）PPT动画微课：用SCRTV，把你的思想装进别人的脑子里【讨论】：优秀微课的特点 3. 优秀微课的特点