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当前国有企业面临的风险环境呈现系统性、跨界性和突发性三重特征叠加。宏观层面,经济转型升级与政策法规密集调整使企业战略风险陡增,如新能源产业过度扩张导致产能利用率不足40%;监管层面,国务院国资委推动法律合规、风险管理、内控建设、纪检监察“四位一体”融合,但多数国企仍存在多头管理、资源分散、信息割裂等治理瓶颈。实践层面,近年重大风险事件频发:2021年珠海隧道透水事故暴露工程管理全链条失控,造成14
1. 采购常见法律风险全景梳理 - 询比价、招投标环节风险点 - 供应商主体资格、资质、授权核验误区 - 化工/设备/委外服务类采购高频法律坑 2. 《民法典》合同编对采购业务的核心影响 - 要约、承诺:报价、订单、确认函法律效力 - 口头约定、微信聊天记录,算不算合同 3. 案例研讨:供应商主体造假、挂靠资质,采购方责任如何规避
企业80%的经营风险来自采购供应链环节:供应商资质造假、口头承诺不认账、合同条款陷阱、验收无依据、逾期供货追责难、质量问题索赔失败、往来证据缺失…… 本课程基于《民法典》《招标投标法》《政府采购法》及大量真实败诉案例,帮助采购人员用法律思维做业务、用合同条款保权益、用流程合规防风险。
企业采购90%败诉的核心原因(真实判例复盘) - 口头约定、微信聊天无固化、送货单缺失导致维权失败 - 合同倒签、资质未审、授权无效导致合同效力风险 - 默示验收、逾期异议、证据灭失导致质量索赔败诉 - 只谈价格不谈法律,履约失控、追责无据
1. 企业日常经营高频法律风险梳理 - 业务往来微信、邮件、口头沟通的法律效力 - 预约、意向书、框架协议效力区分,哪些文件具备法律约束力 - 表见代理、员工对外签约,企业无辜担责风险识别 2. 合同订立全流程法律要点 要约、承诺,合同成立与生效;无效、可撤销合同实务判断 3. 案例复盘:企业因为业务人员操作习惯引发损失的真实判例
《民法典》堪称“社会生活的百科全书”,深入影响到了我们每个人的方方面面。尤其是在继承和婚姻家庭等方面都有很大调整和变化,将会对我们每一个家庭的财富管理与传承带来深远的影响。对于高净值人士和财富管理从业者如何了解最新法律变化、如何应对最新法律风险、如何结合自身工作生活实际应用民法典是大家亟需解决的问题。
一、职场歧视: 1、性别歧视 2、年龄歧视 3、学历歧视 4、地域歧视 5、职场歧视的危害 6、如何应对职场中的性别歧视 二、防止性骚扰 1、民法典的性骚扰有哪些规定 2、性骚扰的认定 3、性骚扰侵权责任的构成要件 4、性骚扰行为的表现方式有哪些? 5、单位的安全保障义务
新《知识产权法》,充分体现了全面推进依法治国的理念,符合法治要求。细化了广告内容准则,充实了广告活动规范,完善了广告监管制度,明确了主管部门职责,加大了处罚和追责力度,集中凸显了广告真实诚信的要求。但同时,对各行业也提高了广告经营、发布的标准要求,增大了风险和违法代价。因此,各行业必须学习掌握广告法的法律规定,并严格遵守运用。否则,极有可能触碰“高压线”,并为之付出代价!
随着我国招投标业迅速发展,市场规模越来越大,招投标领域越来越广,人们对招投标业务越来越需要。但是,招投标市场存在很多问题,存在市场不规范,监管不力,程序不合法,标准不符合法律规定,招投标文件制作不符合要求,串标、废标、流标等现象时有发生,合同签订不符合法律规定导致合同无效等一系列问题影响招投标发展顺利进行。导致招投标违背实现公平、公正、公开和诚实信用的原则,不能实现公平竞争的目的。
《劳动合同法》等法律法规颁布施行后,进一步规范了用人单位与劳动者之间的权利义务关系,客观上加大了企业的用工成本和法律风险。2017年全国劳动争议仲裁机构受理案件 160万件,涉及金额264亿。工资占41.7%,大部分劳动者胜诉。而很多企业还对此没有引起足够的重视,在对待劳动者权益上任性而为,结果引发纠纷,仲裁或诉讼中败诉率很高,造成了很大的损失,也影响了企业的稳定发展。

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