内训课程

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1.了解——中国茶文化、茶道以及六大茶类的基本品鉴知识。 2.掌握——社交活动中的茶礼,茶故事谈资 3.学习——茶器文化与各种材质茶器的鉴赏知识 4.感悟——从茶道的多个角度感悟茶的哲学与生活启迪 5.体验——现场体验紫砂、建盏、瓷器等非遗艺术品实物
1.学到——世界5大宝石、翡翠和田玉、奢侈品珠宝的鉴赏知识 2.掌握——轻松鉴别真假珠宝的实用技巧 3.明确——珠宝首饰的佩戴、选择的多种文化讲究 4.体验——现场几十件代表性不同品种的珠宝饰品实物上手鉴赏 5.把握——更好的投资收藏高端珠宝的市场机会 6.鉴宝——现场免费鉴定评估,给一直困惑自己的藏品做个一锤定音 7.咨询——对客户的疑问,给予专业的解答 8.资源——提供国家权威鉴定资源,帮助有
1.学到——中国玉文化、翡翠玉器艺术品的鉴赏知识 2.掌握——轻松鉴别真假玉器的实用技巧 3.明确——玉器佩戴、选择的多种文化讲究 4.体验——现场几十件代表性不同品种的玉器实物上手鉴赏 5.把握——更好的投资收藏玉器的市场机会 6.鉴宝——现场免费鉴定评估,给一直困惑自己的藏品做个一锤定音 7.咨询——对客户的疑问,给予专业的解答 8.资源——提供国家权威鉴定资源,帮助有需要的客户进行权威检测和
通过两天课程,能识别冲突产生的机制,并能应用冲突管理的技能解决职场上的冲突问题,能用同理心的方式最最佳反馈,能很好的应用五种解决冲突的方式和方法,使得职场上破坏性冲突降到最低,并能形成无障碍的交流与合作。
通过课程学习,能够应用团队的基本原则,提升团队的士气和凝聚力,能把团队成员的动力激发出来,从而让团队成员自我赋能,高效协作,保持工作高绩效状态。
通过两天课程,针对管理者对在沟通上经常栽跟头现象,系统的学习掌握如何与下属沟通的技能、如何与不同类型的同事沟通的技能、如何与上司沟通的技能,提升沟通效果。
通过两天课程,理解情压管理的重要性,并能通过正确的方法处理压力,释放压力,管理压力,并能对情绪进行正确的干预,减少压力导致的负面情绪,缓解焦虑,从而提升自己的工作效率。
通过两天课程,帮助管理者准确定位角色,辨识工作中正确的角色行为,引导其进行角色转换;通过现场的场景化再现,使其寻找出工作中的常见角色模糊的场景,并对标成功经理人,重新审视优秀的管理者角色认知和定位,实现管理认知的升级和转型。
工作汇报是高频次、极重要的职场沟通方式之一。合格的职场人必须: 深刻意识到工作汇报的重要性并认真准备,而不是简单准备,应付了事 准确理解领导听取汇报的需求并设定主题,而不是仅站在自身角度考虑 对信息做有效提炼和梳理以求准确传递,而不是罗列出一堆混乱的粗信息 根据工作情况选择合适的汇报形式与时机,而不是被动等待领导提出要求 在汇报中对各种突发情况做出有效应对,而不是面对挑战束手无策
要意识到沟通在管理中的必要性和重要性,而不是把沟通视为可有可无的行为 主动学习和提升管理沟通能力,而不是仅凭零碎的知识和经验贸然沟通 要具备沟通前设定沟通目标及内容的意识和能力,而不是漫无目的的随意沟通 能识别不同沟通场景中的沟通难点并设计解决方法,而不是毫无预见性的开展沟通 在沟通中对沟通事项和彼此情绪及时把控和准确理解,而不是顾此失彼影响沟通效果

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