内训课程

非人力资源部门的人力资源管理

本课程专为部门经理设计，旨在帮助管理者深刻理解人力资源管理与部门成功之间的内在联系，掌握通过人才机制驱动团队绩效的核心能力。课程从企业长期成功的底层逻辑出发，强调“对有功者奖赏、对未来者投资”的人力资源机制重要性，并系统梳理人力资源规划、管理体系与开发体系三大模块。同时，结合“劳伦斯定律”与“ARCPI角色模型”，引导经理人在职业生涯中精准定位自身角色，提升团队协作与组织效能，真正实现从业务管理者

欧阳少波

#非人管理

Excel高效财务数据管理

掌握数据规范的常用工具和方法； 重点掌握用函数做数据查询和统计； 掌握数据图表优化处理技巧 重点掌握多维度数据透视统计； 掌握多表汇总方法； 了解数据清洗和建模工具。

王忠超

#行政管理

Excel 人力资源数字化管理实战

通过案例掌握数据规范与输入的技巧 掌握人力资源必备的日期函数、查询匹配函数和判断函数 通过数据分析掌握员工信息数据透视的工具 掌握数据图表的绘制规范和技巧

王忠超

#行政管理

礼遇金融——银行商务礼仪的应用之道

通过本课程的学习使学员能够： 1.认知学习商务礼仪的重要性和必要性； 2.掌握商务礼仪所包含的内容； 3.熟悉商务礼仪在银行工作中的应用之道，能在实际工作中恰当正确的运用商务礼仪知识点； 4.在商务洽谈、外部接待、会务服务等商务活动中体现出最高礼遇展现企业良好形象。

朱蕊

#商务礼仪

红酒礼仪——与葡萄酒邂逅在最美的年华

通过本课程的学习使学员能够： 1.了解葡萄酒的发展和文化 2.熟悉葡萄酒的种类，让我们选酒更自如 3.认知不同葡萄酒对应的酒杯 4.掌握正确的品酒、握杯、敬酒的方式 5.清楚如何选酒搭配不同菜肴 6.葡萄酒的相关礼仪

朱蕊

#商务礼仪

茶礼仪——寻味中国茶

通过本课程的学习使学员能够： 1.了解中国茶的发展和文化 2.熟悉六大茶类及不同茶具 3.了解不同茶类的基础知识及冲泡要领 4.茶人礼仪及行茶之序

朱蕊

#商务礼仪

流行时尚与世界奢侈品赏析—— 一段提高审美的心灵之旅

第一，认知品牌文化会让我们在选择物品的时候更加的理性，不盲目跟风，懂得选择适合自己风格的。第二，认知品牌文化也会在工作或客户洽谈时更精准的分析客户的喜好和层次，使我们的交谈更高效更有共鸣性。第三，认知品牌文化就像了解这个品牌的故事和灵魂，当我们喜欢一个品牌是因为它的文化时，其实是在提升我们的感性审美，这种审美意识来自心灵，也是我们审美观培养的重要阶段。

朱蕊

#商务礼仪

形象礼仪 · 精英衣橱——用形象得体的表达自己

1.国际着装的礼仪等级划分，让自己清楚应该选择哪个礼仪等级的服饰； 2.不同职业领域的着装装扮，让自己了解应该在服饰中选择什么品类； 3.了解自己涉及的场合分类，清晰打理自己的衣橱单品； 4.让自己在穿衣服这件事上出彩不出错。

朱蕊

#商务礼仪

《轻松运用AI，提升内训师实战能力》

传统内训师在课程开发时经常遇见需求分析不准确、内容设计不够吸引人、缺乏技术支持，比如PPT制作不熟练、以及时间不充裕等问题，传统的课程开发需大量时间去构思和设计。随着AI技术的逐渐成熟，可以协助内训师高效地应对这些复杂多样的需求，更快更好的完成课程开发。

师柠春

#培训体系 #TTT #人才管理

三军开颜—政委式课程设计与赋能心法工作坊

你有没有在组织企业培训课时遇到这种难题：花费大量时间打磨课件、背诵话术，课堂上看似热热闹闹，学员听得津津有味，可课后落地效果微乎其微。  不少课程照搬通用模板，脱离业务实际；  讲师只会照本宣科，遇到学员提问、课堂冷场就手足无措；  还有的课程内容枯燥晦涩，知识点堆砌，学员听课犯困，培训价值大打折扣。