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针对挑战、有的放矢——针对上述三大挑战,为客户公司提供对症下药的培训解决方案 注重客户化——100%内容做到客户化定制式的开发(行业、企业) 注重实战——不少于60%的内容时间为实践研讨、练习、及各地“优秀经验分享”
针对挑战、有的放矢——针对上述三大挑战,为客户公司提供对症下药的培训解决方案 注重客户化——100%内容做到客户化定制式的开发(行业、企业) 注重实战——不少于60%的内容时间为实践研讨、练习、及各地“优秀经验分享”
【生意复盘洞察】:掌握生意分析的底层逻辑、完整专业的分析体系、洞察生意问题的能力 【目标计划制定】:掌握制定生意计划的高效步骤、逻辑,从而获得正确的战术和实施计划 【联合生意计划】:掌握高效说服经销商的方法与工具
【培训课时】 12课时 【培训师】 孙老师 【课程介绍】 今天,中国餐饮行业已经进入成熟阶段,企业面临的最大挑战依然是提高 收益和利润空间。餐饮业的市场营销与销售服务环节一直以来是一大难题,其主 因是长期以来特别是私企对此的重视程度不够,其二是专业市场营销与销售人员相对其他行业少很多,且专业程度与水平相差甚远; 有的人游泳姿势潇洒,有的是在“狗刨式”,但他们都在游泳;有的人跳舞风姿翩翩,有的人
【培训课时】 1天/6课时 【培训师】 孙老师 【培训对象】 餐饮企业销售人员 【培训特点】 融顾问式、教练式于一体;“讲授+方法+工具+实务”结合: 案例剖析+情景模拟+小组PK+答疑分享+音乐视频+故事游戏 【课程优势】 系统专业:十一年餐饮经营管理经验总结与积累,非行业外“空降兵”。 品质高端:九年总裁班培训经验,课程内容前沿高端,非普通培训层次。 深层互动:课堂氛围激情生动,互动紧绕课程
【培训课时】 12课时 【培训师】 孙老师 【课程介绍】 本课程旨在透过品牌表象的光环,还原营销的真相。通过探寻品牌营销的 核心内容,全面揭示品牌营销运营中的规律和轨迹。以全新的视角阐述了传统营销 及网络营销在对于品牌建设过程的重要作用与方法,帮助成长型企业以独特视野审视自身品牌营销之路,寻求到针对自身状况,更为实效的品牌营销策略、推广实施技巧与营销项目管理,助力企业运筹帷幄,决胜千里! 【课
【培训课时】 2天/12课时 【培训师】 孙老师 【课程介绍】 今天,中国餐饮行业已经进入成熟阶段,“四高一低”影响加剧,市场竞争加剧, 企业面临的最大挑战依然是提高收益和利润空间。餐饮业的市场营销与销售服务环节 一直以来是一大难题,其主因是长期以来特别是私企对此的重视程度不够,其二是专业市场营销与销售人员相对其他行业少很多,且专业程度与水平相差甚远; 餐饮销售有别于其他企业的销售,因为餐饮所提
【培训课时】 1天/6课时 【培训师】 孙老师 【培训对象】 餐饮全体人员 【培训特点】 融顾问式、教练式于一体;“讲授+方法+工具+实务”结合: 案例剖析+情景模拟+小组PK+答疑分享+音乐视频+故事游戏+室内拓展 【五“非”优势】 系统专业:十一年餐饮经营管理经验总结与积累,非行业外“空降兵”。 品质高端:九年专业培训经验,课程内容前沿高端,非普通培训层次。 深层互动:课堂氛围激情生动,互
【培训课时】 2天/12课时 (可1天,内容以企业需求调整) 【培训师】 孙老师 【培训对象】 餐饮服务、销售、出品部门管理人员 【培训特点】 融顾问式、教练式于一体;“讲授+方法+工具+实务”结合: 案例剖析+角色扮演+情景模拟+小组PK+答疑分享+音乐视频+故事游戏+室内拓展 【五“非”优势】 系统专业:十多年餐饮经营管理经验总结与积累,非行业外“空降兵”。 品质高端:多年总裁班培训经验,课
【课程背景】: 部属培育与激励课程培训,建立培育部属的正确认知与观念,化管为教,掌握OJT(在职训练)实施的步骤与方法,提高OJT训练的效益,学习有效激励部属的技巧,提高工作的积极性,旨在使学员在部属培育与激励课程培训里掌握技能。 【课程目标】: 1、全面了解部署培育及激励的方法与提升技巧 2、明晰下属的类型、层次与成熟度 3、针对不同下属,采用不同的培育及激励的管理方法 4、掌握权威的育人技巧

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