内训课程

×
合作 · 共赢 · 发展
讲师入住 课程合作 师资合作
面对“硝烟弥漫”的渠道市场,您是否有一整套完善的开发策略? 市场渠道下沉,要求精细化规范化,渠道商该怎么开发? 在谁掌握了精细化渠道,谁就掌握了未来的现代营销时代,渠道关系该怎么管控? 每月销量上不去,渠道商信心起不来;销量上来了又不听话,该怎么办? 大多销售经理无法与客户平等沟通,压销售任务方法笨拙,怎么办? 问题不能快速有效解决,客户怨声四起,渠道该怎么维护?
作为营销体系的重要因素,渠道管理在企业取得战略竞争优势中扮演者重要角色,甚至有人把渠道比作企业的“生命线”。企业在普遍存在如下主要痛点: 1.渠道的通路设计不合理,使产品对目标客户人群的覆盖率不足,丧失宝贵战机 2.经销商选择不当,无法承担厂家的战略意图和市场目标。而更换经销商又存在风险,企业陷入进退维谷的选择 3.经销商管理缺乏有针对性的恰当政策,无法充分调动经销商的资源和力量,渠道势能不足、无
而工业品渠道营销和消费品有着非常大的差异,其在实践中暴露出来的痛点,也缺乏深入的研究和有效的解决方案,给企业的渠道管理带来很大困惑。崔老师以标杆企业销售体系为基础,结合多年的工业品营销实践,形成了一套适用于成长型企业的工业品渠道管理系统,从渠道规划、渠道开发、渠道业务管理、渠道秩序管理等各方面进行深入辅导,协助企业构建健康、持续、稳定、可预测的经销体系。
市场销售人员除了拥有较强的产品知识、行业知识以外,在礼仪、谈吐、兴趣爱好、政治文化、社会形态等等方面都有一定的涉猎或建树。在销售技巧层面也不能停留在“说的清优势、讲的清产品”的初级阶段。要有大宗采购所必须的布局与业务推动能力,从而达成目标。 此课程旨在:协助KA与特殊渠道销售人员。从销售策略分析、销售推进技巧、销售工具应用三个维度助力其业绩提升。
在B2B销售中,经销商是区域市场拓展的重要力量。然而,许多企业在经销商管理中常面临以下问题: 经销商能力参差不齐,难以协同作战; 渠道冲突频发,如窜货、价格战、区域保护不力; 缺乏系统赋能体系,导致经销商忠诚度低、合作效率差。 本课程专为销售管理者设计,聚焦 经销商赋能 与 渠道冲突解决 两大核心模块,通过实战案例、工具方法与场景演练,帮助学员构建高效、稳定的渠道生态,实现厂
通信行业市场竞争激烈,服务成为企业核心竞争力之一。在服务渠道方面,线上线下渠道各自为战的弊端逐渐凸显,如信息不同步、服务标准不统一,导致客户需在多个渠道重复提供信息,体验感差,也增加企业运营成本。此外,客户需求日益多样化和个性化,期望能在不同渠道获得连贯、便捷的服务。同时,5G时代的到来,物联网等新技术发展带来通信业务创新,要求服务渠道协同升级以推广新业务。
物转星移,随着互联网基础设施的建设、终端设备的渗透普及、交通与物流设施的完善与资本市场的发展,原先传统线下渠道的价值与角色也在发生着转变: 1、品牌厂商自身实力的增强,以及直接、间接融资渠道的便捷,导致资本已不再成为硬性约束条件。渠道商的资源承担作用被削弱。 2、信息社会下,消费者的认知能力进一步提升,对于品牌优质产品的信息不对称减少,传统渠道的推销与社会关系价值一定程度被削弱。 3、物流与配送体
区域市场是消费品企业的命脉,又是管理的难点,该如何有效管理? 区域管理人员工作千头万绪,到底什么才是关键? 面对分散的市场,如何才能提高管理效率? 面对经销商,该如何选择经销商?该什么管才管得好? 如何有效提升区域市场销量? 如何通过数据系统就能掌握市场真实情况? 如何管理庞大的驻外机构?
对于依靠通过经销商来实现销售利润的企业,在面对经销商的时候会碰到一个很大的问题: 如何高效地管理经销商,提升经销商的管理效率? 这些问题的关键就在于缺少经销商管理的经验和对策。只有在对市场合理研判之后做出有效的区域市场规划的基础上,开发出适合企业现阶段发展的经销商,并通过实效的管理与维护,才能确保将公司相关战略、策略落实到区域市场,进而实现战略目标,推进企业可持续性发展。
学习收益: 培训结束后,学员将: ² 认识到通过经销商销售的特点和要求 ² 制定筛选经销商及维护经销商关系的重要准则 ² 有目标有方法的对经销商进行日常管理 ² 掌握软性技能,通过有效的渠道合作,达成销售目标 内容大纲: 1.渠道销售概述 l 了解和认识渠道销售 认识经销商的角色和职责 渠道销售与直接销售的特点比较 我们对经销商的期望

公开课

观点文章

返回顶部
0.649273s