内训课程

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合作 · 共赢 · 发展
讲师入住 课程合作 师资合作
本课程并不关注于兼职内训师的培训讲师角色及能力,而是试图通过发展和塑造兼职内训师的延展角色、职责及相关能力,来重新定义其“兼职”功能,并使之能够在推动组织培训发展的过程中发挥出更大的效能。
掌握自上而下的、全流程的课程开发技巧,提高课程开发效率 ● 通过五问法,明确是否达成课程目标,让内容更系统并具有说服力 ● 初步掌握教学手法设计的全流程,让内容演绎的生动性 ● 通过辅导与练习的结合,让学员对于课程开发方法更熟练 ● 掌握全感官表达的基本要素,让学员能更好的吸收课程内容 ● 掌握结构化的语言组细技巧以及案例戒故事的讲解技巧,让表达情理交融
微课开发作坊,采用线上准备与面授辅导的结合形式,带给大家与众不同的全新微课设计理念与制作技巧,实现新旧学习方式的快速迭代,跟上时代发展进程。为企业创造价值,为员工进步插上隐形的翅膀。
《AI内容创作与培训应用》工作坊,采用面授辅导与实操演练相结合的形式,手把手教会企业培训相关岗位,能够快速的运营AIGC技术与工具,高质高效的开发出培训课程及相关成果。
1.培训师的一大定义2.培训师的二大职责3.培训师的三大决策4.培训师的四大身份5.培训师的五大守则6.培训师的六大策略7.培训师的七大能力8.培训师的八大类型9.培训师的九大素质10.培训师的十大定位
本课程是一个系统化的TTT课程,将训练、讲授,理论和实践有机的结合在一起,强调现场学习,现场掌握,现场运用。从转变观念入手,详细的分解各个培训动作,适合企业内部专兼职培训师学习。
作为数字化学习技术的“底层代码”之一,直播培训是每一个培训工作者必须要掌握的生存技术,在您转型成为直播培训师的时候,如果下面这些问题您曾经遇到过,并且还在寻觅答案,这门课程将会非常适合您:
版权课程:基于10余年微课教学、实践经验,开发版权课程 配套齐全:配套录制42门线上学习视频、匹配一系列工具 出版专著:《微课开发-四步教你打造精品微课的101个技巧》 实操为主:课程注重实操,带领学员边讲解边实践 工具实用:借助不同工具,就能轻松搞定各种形式微课 课程落地:学员现场运用所学知识和工具产出一门微课
企业的快速发展需要人才的有效支撑,人才的有效培养需要系统化、专业化、标准化、规模化、持续化,作为这一职能的承担者,内训师在人才培养和企业发展中的作用举足轻重; 作为企业的核心资源,每一个内训师都应该具备课程开发这个基本功并牢牢掌握,然而在实际的培训工作中,很多内训师并没有经过专业训练,对于课程开发的理念、方法和技巧较为模糊,往往只是凭借书本或者自己的经验制作课件,并且教学策略单一,导致课程内容不专
“内训师课程设计与开发”,是针对企业中高层管理者的特点,帮助他们学习课程的设计与开发,更重要的是帮助企业培养学习型组织中的“灵魂工程师”,培育卓越的管理者,提升企业的核心竞争力。

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