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第一部分:中小型企业上“IPO”有什么好处? 1、股权融资:“IPO”上市后明确企业估值,方便别的企业出资购买企业股份。 2、员工持股融资:通过“IPO”上市前骨干员工持股改制,一方面员工股权融资计划实施,另一方面增加骨干员工对企业依赖。 3、银行授信:企业解决企业融资难有一定帮助。比如:“IPO”上市后,用股权质押贷款。 4、定向增发。通过企业存量资产向特定方增发收购同行企业,做大自己的
随着全球经济一体化的快速发展,全球资本市场的投融资方式创新不断,整个中国进入了资本竞争和资源整合的时代,中国企业家面临的最大挑战,将不再是国内产业的持久战,而是金融资本与产业相结合的闪电战,中国企业已进入资本跨越式发展阶段,拥有“资本”思维模式的企业家才能在转型中紧抓机遇,立于不败地位。如何抓住机会,在日新月异的资本市场获得发展,正是许多企业高层决策者要面对的巨大挑战。为帮助企业转变思维,做好
一、移动互联网就是一切 二、移动互联网思维 1、我学到的互联网思维 2、企业必须转换移动互联网经营思维 四、移动互联网生存法则 1、聚焦于人:人的传播替代流量营销 2、精益创业:死,就死个痛快 3、IP化生存:要么超级IP,要么苟延馋喘 案例:连咖啡 4、场景时代:离开场景,什么都没有 案例:宝贝计画 5、打破边界,重新链接 案例:婚礼纪 6、用户红利结束:精耕细作,深挖用户价值 案例:古兜温泉
第一部分 财务风险管控的典型案例 老板行为与公司行为的切分 防火墙降风险 吃回扣的解决之道 如何削减预算 如何降低采购成本 控风险与控成本的辩证 KPI考核与操纵财务数据 降低税负与降低涉税风险 现金流的“富贵陷阱” 第二部分 服务职能与监督职能的辩证 财务工作的两大职能 华为财务职能的三个转变 财务服务要走向高铁化 第三部分 财务风险管控的内容与方法 被动防御与主动疏导的差别 财务风险管控的方法
第一部分 个税征收变革的主要内容 个税征收变革的三个叠加:①工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权四个收入算综合所得,这算一个叠加;②四项所得,从按次或按月计税,改为按年度计税,这算一个叠加;③四项所得加总后,一并适用工资薪金的七级累进税率,这是一个叠加。这三重叠加可让有多元收入、多处收入的高收入人群多交税。 (一)个人所得税法变革的历史 (二)个税征收变革的主要内容 (三)个税对员工收入的影响
做税收筹划需要区别于两个概念:一是税收优惠,另一是偷税漏税。税收优惠本身就是企业能享受到的,如果因为会计人员专业知识欠缺而未能享受,现在会计人员意识到了做了补救,这是弥补前过,不叫税收筹划。偷税漏税这是违法行为,靠胆大去降低税负,是在玩火,绝不可取。 税收筹划可意会,不可说破。如果税收筹划都能堂而皇之宣讲,国税总局一纸公文即可堵住漏洞。形形色色的税收筹划书籍与培训,教你的不过是税务知识,甚至仅仅是
预算是企业进行财务管理的重要工具,但许多企业存在预算工作不准、不用、不为的现象。本课程重点阐述预算的作用、预算工作如何开展、如何落地,以及财务部门在预算工作中的地位和作用等,以华为公司预算管理为案例,教会你如何编制预算,如何使用预算。
作为企业高管,需要多方面的管理技能,而通过财务信息把握企业的运作,是在当前经济环境下取得成功的必备条件。这门课程将通过生动的培训方式,丰富的案例分析,使得管理者能够从财务的角度,更好的审视企业在各个环节的管理工作,从而有效地改善困境下的企业业绩,提高企业的竞争能力。 培训收益: 了解基本的财务术语,与财务部门在一个平台上沟通 了解财务报告的基本原则及各项报告的结构与内容 了解具备大局观,分清利润与
成本控制是企业财务管理的永恒主题,但企业成本控制的效果大多不明显。成本控制要摆脱就事论事的思维,成本控制的重心要前移,费用控制的重心要后移。建立全成本管理的思路,确立全员全流程的盈利意识,把降成本的思维升华为降低运营成本的思维。
本课程主要包括:财务报表分的目的财务报表分析及其在企业决策中的重要性,短期流动性会计的复式记账系统及其如何计量企业活动。

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