内训课程

×
合作 · 共赢 · 发展
讲师入住 课程合作 师资合作
一、企业内部审计特点和程序 1.内部审计特点及面临问题 2.内部审计职能及扩展趋势 3.内部审计类型和基本程序 4.内部审计组织和团队建设 5.内部审计过程中的沟通 典型案例 二、内部审计技术方法的运用 1.内部审计一般方法的应用 2.技术方法之一:书面审查 3.技术方法之二:客
一、 盈利模式的创新和选择 (一) 盈利能力与盈利模式 1. 从杜邦分析到EVA指标 2. 从追求规模到创造价值 3. 从关注利润到创造模式 4. 盈利模式创造杠杆利润 5. 盈利模式的特点和要素 (二) 盈利模式构成要素分析 1. 客户选择与价值获取 2. 差异化与业务范围 3. 采购政策与制造特点 4. 资本密集度与产品研发 5. 销售机制与组织结构
一、 财务人员多重角色与素养 1. 业财融合与财务人员角色 1. 战略决策支持角色的素养 2. 业务合作伙伴角色的素养 3. 管理财务顾问角色的素养 4. 企业财务监督角色的素养 二、 财务共享中心与财务转型 1. 财务共享中心特点及优缺点 2. 财务共享中心关键和流程 3. 财务共享中心的构建要求 4. 财务共享后的财务人员转型 5. 财务共享中心实施的案例
一、企业削减成本面临的挑战 1.经济危机带来的机会和风险 2.削减成本困惑之一-环境压力 3.削减成本困惑之二-盈利危机 4.削减成本困惑之三-传统方式失灵 5. 削减成本困惑之四-员工和顾客不满 6.多赢的削减成本策略 7.日本企业削减成本的启发 二、削减成本的企业管理基础 1.更新企业成本削减观念 2.分析成本构成,确定削减重点 3.认识成本分类,掌握管理规律
一 会计基础与财务关键问题 1.会计为决策提供有用的信息 --会计是国际通用的商业语言 --从经营者的视角看企业会计 2.盈利计算基础:权责发生制 --收付实现制与权责发生制区别 --阿米巴模式-利润是算出来的 3.一个中心:企业价值最大化 --股东、客户、员工价值需求 --四种类型企业的自我诊断 4.二者平衡:收益与风险平衡 --投资回报率的构成和计算 --决策风险偏好与收益期望 5.三项活动:
一、 全面预算管理制度的导入 1. 预算管理的含义和作用 2. 经营计划与全面预算的关系 3. 全面预算管理的组织 4. 全面预算管理体系 5. 如何防止预算管理的误区 二、 经营计划与预算目标 1.经营计划构成内容 2.计划制定十步法 3.经营计划制订实例 4.预算目标的测算 5.预算目标下达的博弈 三、部门计划与预算的编制 1.计划与预算编制的
一、道德经到底是什么 1.什么是道 2.道德经与易经的关系 3.为什么要学道德经 二、众妙之门 1.为什么道可道非常道 2.企业的道是什么 3.投资的道是什么 三、无为之事 1.什么叫无为 2.企业管理如何无为而治 3.投资的无为是什么 四、和光同尘 1.什么叫和光同尘 2.如何锉其锐解其纷 3.在管理和投资中的应用
了解股权设置的本质性规律,在实际工作中能够摸清原理,因地制宜,举一反三。 了解股权激励的规律,清楚判断适合公司治理实际情况的手段与途径。 清晰理解各种股权设置方法的特征,因地制宜,制定有效的股权激励计划。 【课程核⼼内容】 一、股权的本质和作用 1.股权是什么 2.股权和合伙人 3.中小企业股权的四同 二、股权设计的八大死局 1、平分股权 2、唯一股东 3、小股东称霸 4、按资入股
【课程要解决的问题】 你知道隐名股东和股东代持的风险么? 夫妻创业、平分股权能实现企业发展么? 兄弟创业、按资入股能维持团队和谐么? 全员持股,该如何进行股权分配? 作为合伙人何时可以套现? 【学习本课程的收益】 在股权上少走弯路,避开阻碍企业发展的致命弱点 快速梳理和设计股权架构,支撑企业做大做强做久 建立长期的股权激励机制,激活组织,激活个体 保持组织活力,梳理股权战略思维,以
【课程要解决的问题】 企业融资难的问题 企业融资过程中要避免的坑 【学习本课程的收益】 熟悉企业融资流程 了解资本市场运行规律 了解企业投融资方法论

公开课

观点文章

返回顶部
0.104585s