袁老师有着20年企业财务管理工作经验,曾任职于华为(世界五百强)、某上市集团公司担任财务经理、财务总监、财务部副总裁等职位;擅长财务管理、内部控制、全面预算及财务管理咨询,帮助企业梳理股权结构,为资本运作扫清障碍,对企业的财务管理困境有很深的理解与感悟。袁老师根据多年丰富的工作经验及企业培训经验,每一次都会针对企业实际情况和特点,研发出适合财务人员专业技能提升、财务协作增强的课程;积累了大量的场景案例,将枯燥的问题具体化,并提炼出生动故事进行讲解,使受训者产生潜移默化的影响,并自发的发生改变。每一次课程都受到学员高度评价,课程返聘率高达95%。
以解决问题为导向,关注价值提升,注重实战落地; 善于综合运用案例、故事、视频、游戏、互动等多种方式教学,寓教于乐; 知识体系与实战经验并重,逻辑清晰,富有激情及感召力。
成本控制是企业财务管理的永恒主题,但企业成本控制的效果大多不明显。成本控制要摆脱就事论事的思维,成本控制的重心要前移,费用控制的重心要后移。建立全成本管理的思路,确立全员全流程的盈利意识,把降成本的思维升华为降低运营成本的思维。
作为企业高管,需要多方面的管理技能,而通过财务信息把握企业的运作,是在当前经济环境下取得成功的必备条件。这门课程将通过生动的培训方式,丰富的案例分析,使得管理者能够从财务的角度,更好的审视企业在各个环节的管理工作,从而有效地改善困境下的企业业绩,提高企业的竞争能力。 培训收益: 了解基本的财务术语,与财务部门在一个平台上沟通 了解财务报告的基本原则及各项报告的结构与内容 了解具备大局观,分清利润与
预算是企业进行财务管理的重要工具,但许多企业存在预算工作不准、不用、不为的现象。本课程重点阐述预算的作用、预算工作如何开展、如何落地,以及财务部门在预算工作中的地位和作用等,以华为公司预算管理为案例,教会你如何编制预算,如何使用预算。
做税收筹划需要区别于两个概念:一是税收优惠,另一是偷税漏税。税收优惠本身就是企业能享受到的,如果因为会计人员专业知识欠缺而未能享受,现在会计人员意识到了做了补救,这是弥补前过,不叫税收筹划。偷税漏税这是违法行为,靠胆大去降低税负,是在玩火,绝不可取。 税收筹划可意会,不可说破。如果税收筹划都能堂而皇之宣讲,国税总局一纸公文即可堵住漏洞。形形色色的税收筹划书籍与培训,教你的不过是税务知识,甚至仅仅是
第一部分 个税征收变革的主要内容 个税征收变革的三个叠加:①工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权四个收入算综合所得,这算一个叠加;②四项所得,从按次或按月计税,改为按年度计税,这算一个叠加;③四项所得加总后,一并适用工资薪金的七级累进税率,这是一个叠加。这三重叠加可让有多元收入、多处收入的高收入人群多交税。 (一)个人所得税法变革的历史 (二)个税征收变革的主要内容 (三)个税对员工收入的影响
第一部分 财务风险管控的典型案例 老板行为与公司行为的切分 防火墙降风险 吃回扣的解决之道 如何削减预算 如何降低采购成本 控风险与控成本的辩证 KPI考核与操纵财务数据 降低税负与降低涉税风险 现金流的“富贵陷阱” 第二部分 服务职能与监督职能的辩证 财务工作的两大职能 华为财务职能的三个转变 财务服务要走向高铁化 第三部分 财务风险管控的内容与方法 被动防御与主动疏导的差别 财务风险管控的方法
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