内训课程

基层管理人员必备职业素养

本课程为基层管理干部量身设计，帮助学员了解作为一个基层管理者的角色与承担，主动培养自己的全局意识、岗位责任意识、主动沟通意识、深度工作意识、横向思维意识，帮助学员打开思路、提升境界，思维方式上从关注局部转变到关注全局，为本部门全面业务负责；工作重心上从注重干好到注重管好，学会以管理者角色选择方案，让一个基层管理者的价值得到最大化。

高睿可

#中高层管理 #团队管理 #职业素养

六力修炼女性高情商

。课程内容突破只讲理论不讲工具方法的瓶颈，真实还原女性朋友面对的现实环境，用发生在身边的实际案例分析现象，用心理学原理剖析现象背后的规律，用心理学工具解决实际问题，帮助女性朋友一解惑、二看清、三应用，真正成为高情商的智慧女性。

高睿可

#领导力 #中高层管理 #MTP #团队管理

MTP管理者综合技能发展

伴随着“互联网+”与“第四次工业革命”、“智能时代”的到来，新的商业模式、管理模式正在迅速改变着各行各业。新的时代变化产生了新的管理变革需求，新的时期更需要管理者能迅速的掌握变化，接受、适应并积极变革旧的管理思维、方法与行为，从而更加有效地面对科技进步与时代变化带来的各种挑战，主动把握全新的发展机遇。

管奇

#中高层管理 #MTP #团队管理

吉塔行星——目标与计划管理

● 掌握一套系统科学的问题分析与解决的思考体系，提升管理者分析与解决问题的精准性、系统性与有效性； ● 学习深度、系统、动态思考问题的方法，迅速提升管理者思维的广度、深度和有效度； ● 掌握一套创新解决问题的方法，迅速提升管理者创新性解决问题的能力； ● 掌握面对不同类型问题的系统思考与有效决策方法，提升解决问题与有效决策的准确度；

管奇

#领导力 #中高层管理 #MTP #复盘工作坊

华为干部培养

邓斌

#领导力 #中高层管理 #MTP #团队管理

华为企业文化

邓斌

#领导力 #中高层管理 #团队管理

从专业到管理

【转变管理思维】 如何基于专业思维，转变发展为管理思维 如何转变传统线性思维，成长为系统有机思维【提升管理技能】 窥见管理全局但又能抓住要务，不乱节奏感； 明确关键界限但又能有责无界，不限于教条；【应对管理新挑战】 如何激励让我们陌生的 Z 世代员工？如何应对管理权力弱化的新局面？

王达峰

#领导力 #中高层管理 #MTP #团队管理 #执行力

非权力领导力

１、洞察与理解领导力的关键模型２、掌握非权力领导力的构成要素，理解数字化时代组织的特征３、规划非权力领导力的提升路径，掌握非权力领导力的五大方法４、激发用户（内外客户）中心的领导意识，引领组织的领导力变革

王达峰

#领导力 #中高层管理 #MTP

高效能人士的七个习惯

学习NLP（神经语言程序学）基础，掌握建立积极健康心理暗示的触发器 学习如何建立强大的“自我激励系统”，激发自我身心健康的潜能 从“利己”转向“利他”，突破“小我”，成就“大我” 发现自己的优势，排除内在的干扰，成为自我生命的主人 设计未来，创作自我，成为自我人生的首席设计师 优化成长模式和路径，学习如何让自己不断“强大”起来 工作游戏化，充分享受工作带来的乐趣

王达峰

#中高层管理 #MTP #团队管理

管理趋势与变革

1、把管理的理论发展演绎到生活与当前企业管理的现状，系统理解管理的发展 2、体会环境的变化给组织带来的挑战，梳理变化下的组织应对方式 3、清晰环境变化对管理者个人素质提出的考验，意识并看到经验越狱的可能性 4、从三个方面解析变革的实践，为未来的管理做出新的规划 5、建立起更新迭代的管理思维，帮助管理者从管理走向深度管理

王达峰

#领导力 #中高层管理 #MTP #团队管理