内训课程

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课程会详细介心理学在沟通中具体运用和人际吸引力法则,通过互动游戏、案例讲解、分组讨论等在实操感悟中掌握管理沟通技巧,改善沟通方式、提升团队绩效,重点讲述在企业中,运用心理学原理对个体及组织行为进行管理。利用教练技术,分组讨论,角色扮演,实操演练等提高企业管理能力,提升团队战斗力和员工幸福感,让员工更快乐工作,更幸福生活!
员工的日常管理的对象就是员工的行为!管理的最终目标也是员工行为的改变,作为企业的管理干部,通过行为心理学的学习了解了其产生的原因,了解如何对这些心理根源施加影响,如何最终有效的管理员工个体的行为?如何让员工的行为更加积极、稳定和目标一致?如何应对行为中的偏差、错误甚至对抗? 本课程希望与学研共同研讨这在行为心理学领域和员工的行为管理中常见的问题与解决的手段,帮助企业管理干部在提高管理活动的水平。
本课程专为面临亲子沟通障碍、教育困惑的父母设计。由拥有35年心理学背景的冯颂阳老师主讲,结合其24年培训经验,通过理论讲解、实例解析、角色扮演及分组讨论等多元形式,帮助家长深入解读儿童心理。课程重点在于调整父母定位,厘清亲子边界,纠正将孩子视为附属品或工具的误区。旨在通过专业辅导,解决家庭教育难题,帮助父母更好地陪伴孩子健康成长。
30%内容:增强团队凝聚力,主动沟通、积极达成协作 70%内容:积极心理学体系的心理辅导、心灵成长、释放压力
让女性认知自己、接纳自己、找准要提升的问题点,对症下药 掌握心理学差异化沟通技术、更好的与孩子与家人建立亲善关系   掌握优化两性关系处理技巧、懂得如何建立更好的亲密关系   强化女性人格塑造、提升人格魅力、和恋爱对象、和老公的关系更亲密   成为懂爱的女人、唤起灵魂的觉醒、更好的创造爱、减少对爱的粘着   成为满满正能量的魅力女人
人都需要心理帮助、都有来自工作、婚姻、学习、健康等多方面压力 员工是企业最宝贵的资源和价值的创造者 员工的情绪直接影响团队管理效能 EAP即员工帮助计划、员工心理援助计划 EAP是企业为员工设置的长期的福利和身心健康支持项目
1、掌握应用读心术强化人际交往的细节 2、掌握识别员工的微语言、微表情 3、应用读心术识人、说服人、引导人的技巧 4、应用读心术快速与人建立亲善关系,提高管理成效 5、应用读心术技术训练思维、提高训练深度、广度
1、掌握人格测评工具 2、掌握最快捷的、通过观察即可分析客户人格的方式 3、掌握心理学中识人、说服人、引导人的精准技巧 4、从客户心理分析掌握应对客户投诉的技巧 5、学会快速与客户建立亲善关系,提高销售技巧
1、掌握招聘中的最新的心理学、读心术应用技能 2、掌握识别人的微表情、微语言 3、掌握心理学、读心术的各种测评技巧 4、掌握训练注意力、思维能力的工具、更精准的识人
1、掌握应用微表情、微语言精准的识别员工、解决选人问题 2、掌握心理学的一些测评技巧、选拔适合人才,做到人岗匹配、人事相宜 3、掌握如何应用心理学强化绩效面谈效果 4、应用读心术解决员工情绪压力问题、提高员工的工作状态 5、应用读心术解决员工纠纷、更好的处理员工关系 6、应用读心术强化员工离职面谈效果、更好的留人、减少员工流失率 7、应用心理学的训练工具、提高自己的观察能力、思维能力

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