唐惠玲

了解关键的绘画心理测评技术、用绘画技术快速识别员工、更好的辅导员工 更好的完成识人、说服人、引导人的技巧 将绘画技术与人格学差异化沟通结合应用 将绘画技术与读心术的思维方式优化沟通结合应用 基于绘画心理学的“识人”技术快速与员工、客户建立亲善关系，提高管理成效

识人---是亲子关系的基础、只有差异化调整沟通细节、才能有效管理孩子 识别微语言、微表情是与孩子快速建立亲善关系的法宝 区分孩子的思维方式不仅能优化沟通、还能帮到家人压力情况调节、提高记忆力 训练社会情感学习能力：自我觉知、自我管理、社会意识、人际关系、做负责任的决策

1、掌握应用微表情、微语言精准的识别员工、解决选人问题 2、掌握心理学的一些测评技巧、选拔适合人才，做到人岗匹配、人事相宜 3、掌握如何应用心理学强化绩效面谈效果 4、应用读心术解决员工情绪压力问题、提高员工的工作状态 5、应用读心术解决员工纠纷、更好的处理员工关系 6、应用读心术强化员工离职面谈效果、更好的留人、减少员工流失率 7、应用心理学的训练工具、提高自己的观察能力、思维能力

1、掌握招聘中的最新的心理学、读心术应用技能 2、掌握识别人的微表情、微语言 3、掌握心理学、读心术的各种测评技巧 4、掌握训练注意力、思维能力的工具、更精准的识人

1、掌握人格测评工具 2、掌握最快捷的、通过观察即可分析客户人格的方式 3、掌握心理学中识人、说服人、引导人的精准技巧 4、从客户心理分析掌握应对客户投诉的技巧 5、学会快速与客户建立亲善关系，提高销售技巧

1、掌握应用读心术强化人际交往的细节 2、掌握识别员工的微语言、微表情 3、应用读心术识人、说服人、引导人的技巧 4、应用读心术快速与人建立亲善关系，提高管理成效 5、应用读心术技术训练思维、提高训练深度、广度

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