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在当今我国社会转轨变型的时代背景下,讨论心理健康问题具有十分重要的、普遍的意义:心理健康的问题,涉及到每一个人、每一件事。 一个人心理健康与否,直接关系到他(她)生活质量和幸福程度。 讨论心理健康问题,是当今社会条件下对大家“最重要”的人文关怀和尊重。
课程对象: 公司中高层领导者、中层管理者、基层主管; 课程目标: 掌握个体的心理特征 掌握群体的心理特征 掌握领导的心理特征 掌握组织的心理特征 掌握由心理特征及行为的反应模式 课程大纲 第一部分 个体心理 第一 个性特征 能力 气质 性格 第二 个性倾向性 需要 动机 兴趣 理想 信念 世界观 第三 针对个体心理的激励理论 动机的三种模式 马斯洛理论 
课程对象: 对生活职场比较困惑迷茫的所有人士; 课程目标: 了解幸福的内涵与外延; 了解幸福的不正确理解与追求; 了解幸福的积极影响因子; 了解拥抱幸福的秘诀; 课程大纲: 一、幸福的真正内涵 幸福是什么? 幸福是一种心态? 幸福是一种状态? 幸福是一种占有? 幸福与拥有 幸福与快乐 幸福与满足 幸福与得到 幸福与情绪 幸福与自我 幸福与追求 幸福与目标 幸福与
【课程背景】 销售不仅是实力战,也是心理战 懂得消费心理,更能赢取战斗胜利 应用高端消费心理,创造销售奇迹 那么,问题来了: 消费者的主要消费心理有哪些? 如何判断和理解消费者的消费心理? 如何根据消费者的心理调整销售策略? 如何运用消费心理激发消费需求和欲望? 不同的消费群体有哪些不一样的消费心理? 影响消费者购买心理的核心策略有哪些? 移动互联时代如何适应新的消费心理? 【课程收益】 1.
课程目标: 1.了解常见销售心理学知识; 2.掌握销售心理与行为分析; 3.抓住客户心理需求和心理; 4.把握客户的个性模式分类与沟通; 5.熟悉情境与消费者购买行为。 授课时间:1-2天 授课对象:销售人员、客服人员等 课程纲要: 一、客户心理常识分析 1.性格分析 2.性别分析 3.年龄分析 4.职业分析 5.地域分析 6.购物态度分析 二、客户购买七大心理 1.求廉心理 2.求实心理 3.求
像鱼一样思考 ——无往不利的销售心理学 课程背景 销售是一个非常伟大的职业,但是有很多人却在这个伟大的职业里碌碌无为,甚至自己都厌恶自己的职业!销售是一项报酬率非常高的艰难工作,也是一项报酬率最低的轻松工作。销售,说大不大,说小不小。小可做一针一线,大可做跨国集团。但究其本质,都是相似的。你的行动决定了你的报酬。你可以成为一个高收入的辛勤工作者,也可以成为一个收入最低的轻松工作者。 销售绝
企业骨干员工的心智模式与思维方式,决定了他们的工作态度和工作绩效,影响团队的整体工作效率,左右了团队的精神风貌。经营管理创新下篇将解决以下问题: 如何改造团队成员的心智模式与思维方式而形成卓越团队? 采用哪些方法提高团队成员的心理素质,从而提高员工的执行力? 如何让员工从改变自己的认知从而提高企业的凝聚力、向心力和战斗力? …… 这些问题,都是通过解决团队动力问题实现经营管理创新的目的。
管理的对象是人,所以作为管理者要研究基本人性以及人的心理需求。员工到公司工作,从本性上讲都是带着积极的动机来的,因为消极的动机不符合人性。为什么在很多管理者眼里,员工有那么多的“不”?——不愿加班!不服从领导!不合群!不吃苦!个性太强!是机制问题还是员工问题?很多管理者面对下属的不服从,无法掌握其心理活动特点和规律,不会觉知、感受、预测、引导下属行为,能用情商的偏偏用情绪,能用沟通的偏偏用强怼。
习近平总书记在2022年春节团拜会上说:“为人民谋幸福,是中国共产党人的初心。中国共产党通过百年连续奋斗,将人民对美好生活的向往一步步变为现实。” 如果员工感到工作不幸福,鼓励他们奋斗的意义何在?!假如员工感到不幸福,即使不跳楼,也会跳槽;即使不跳槽,也会整天吐槽。 四十年西风渐进,优秀传统文化断裂,网络自媒体误导,造成一些“千禧一代”员工价值观、幸福观变形,认为幸福就是有钱有权有名有颜值,幸福就
引言: 案例 锦衣热油过闹市 “工匠精神”为何写入政府工作报告 互联网时代的趋势之变 深度揭秘,德国制造为什么能享誉全球? 德国的工匠精神 1.什么是“工匠精神”? 案例:一定要洗七遍 杨绛的独立完整自尊体系 1. 何谓工匠精神? 工匠精神的基本要求 2. 工匠精神的内涵 “敬”是工匠精神的厚土 “严”是工匠基本的态度 “专”是工匠自信的标签 “精”是工匠永衡的追求

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