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超级卖手——会员服务精准营销培训
本课程旨在指导员工按照优质的的标准服务客户,从服务岗位员工对岗位的认知到认同的岗位认知(岗位价值观);员工从有意愿服务到有意识服务;从而改善客户的服务感知;员工对客户的言行、态度、礼仪、沟通、服务技能、处理投诉等方面进行改善和优化。为基层的服务员工树立正确的职业观,建立积极向上的心态;让员工掌握对客户服务的基本技能,掌握**高层次的客户服务标准; 用大量的服务实战案例,采用情景模拟演练的方式
曹宇
#客户服务
优质服务管理
一、电力企业为什么要优质服务? 1.企业经营环境的变化 2.优质服务在企业价值链中的地位 3.优质服务对垄断行业的重大意义 4.电力行业需要为客户提供更完美的优质服务 二、建立企业全面服务的意识 1.如何要建立全面服务意识 2.企业内外服务循环链 3.服务内部--人人快乐工作 4.服务顾客--生存与发展
郭俊平
#客户服务
领军——经销商钢铁团队打造
行业的竞争核心在不断地变化着,从品牌、产品、渠道、终端等单一要素的竞争到系统要素的推进。无论什么样的竞争关键点,对所有的门店终端来说挣钱才是王道。市场在不断地变化,靠机会、资源、人脉、关系挣钱的时代已经越来越来,拥有自己的团队才是挣钱的王道,人才将越来越成为稀缺资源,有人者将拥有天下!无人将成孤岛,门店生存已经到了必须打造自己的团队的生死关头。
胡天墨
#经销商管理
业绩之魂:营销团队打造 2天
商战如战场,如何让销售人员充满激情地冲锋陷阵,攻克一个又一个市场高地?作为营销管理者,如何把销售团队里的“羊”快速变成“狼”,以给团队和企业创造更大的效益?在销售管理过程当中,我们是否经常遇到以下的瓶颈或者困惑: 1、为何一些业务员当面拍胸脯,表决心,而背后依然故我,目标达不成? 2、为何一些业务员潜质很高,但在市场上却表现不佳,以致业绩平平? 3、为何一些业务员面对市场难题,总是一味地抱怨而不去
胡天墨
#销售团队
#业绩倍增
大客户营销智慧
1、轻松理解新形势下大客户营销面临的难点与痛点; 2、形成更高维次的市场洞察力,对接大客户的最新需求点; 3、掌握关键方法对自身的进行竞争力模型构建; 4、化繁为简的掌控关键客户的核心需求与价值依赖; 5、掌控关键采购流程的致命环节,如何化被动为主动: 6、掌握隐秘沟通策略与人性背后的核心动机; 7、关键谈判策略中的智慧思维与价值塑造方法;
胡天墨
#大客户营销
盈利倍增——门店引流与销量转化策略
提升行销思维、销售模式转变,转变核心思维能力; 学习互联网渠道运作模式与宣传方式,落地策略; 掌握销量拓展渠道开拓的步骤,熟悉实操落地工具,提升终端业绩; 掌握拉单活动实战操作的流程、方法和落地技巧,提升销售业绩; 掌握销售跟单实战操作——微信跟单,服务跟单、转介绍跟单,团队跟单; 学会通过微营销扩大品牌影响力,实现线上引流拉单,增加客户进店率;
胡天墨
#门店管理
#业绩倍增
面对面顾问式销售技巧
增强销售人员的销售意志和战斗力,真正做到有状态有激情有能力 一步识破客人,二问挖出需求,三说抓住人心,四招激发欲望 激发兴趣,让客户欢欢喜喜购买产品,学会与客户周旋,反击,逆势成交技巧 提升通过表面沟通摸透客户的心,把脉人性,催眠销售,轻松成交
胡天墨
#顾问式营销
品牌营销——品牌落地天龙八步
通过由表及里的增强渠道的忠诚度和信心,建立共赢的厂商合作关系 通过对市场及行业分析,激励渠道客户心智,提升区域品牌经营能力 拓展品牌新思路,认知品牌经营中的问题并明确操作方向 掌握区域品牌打造战略与战术
胡天墨
#品牌营销
击中——销售沟通成交术
帮助业务员快速突破不能张口的心理障碍. 掌握销售口才训练的途径和语言技巧 提升销售语言杀伤力,让话语真正进入客户的心理和需求之所在 找到感性沟通的法门,让客户失去理性,进入冲动消费的状态. 找到分析,检测,激发客户消费的关键销售技巧 熟练使用多种销售成交技战法,让成但简单,让大单不断
胡天墨
#销售技巧
谈判升维+实战落地策略
「谈判」是一种思维、一种心态、一种态度、一种判断、一种能让你懂得审视、学会豁达、勇于追求、安于险阻的智能与技能,一种能在行为与结果之间进退有据,有为有守的艺术科学。 采购谈判技巧是一种工具,一种技能,更是一门艺术,是一门通过沟通与妥协寻求自己利益最大化的艺术。
胡天墨
#谈判
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公开课
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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