内训课程

1.改善自己的思维模式，提升适应环境的能力 2.改变自己的行为模式，增强责任感 3.悟到生活中阳光心态的魅力，掌握阳光心态的方法与技巧

1.正确认识团队，增强团队凝聚力建设信心 2.提升企业干部和员工的互助、协调、服从的精神 3.增强企业团队的执行力

有太多的组织，因为领导者对自身问题缺乏足够的反省，对组织中的深层问题缺乏足够的认知，自以为学习了世界上最先进的管理理论，学会了所谓最佳实践经验，学小米、学华为、学海底捞……

●网点管理效能提升：能精准把握网点转型趋势，掌握优秀网点标准要求，学会规划布局与资源调配，提升网点竞争力，使其在市场中稳健发展。 ●员工管理优化：依据员工特点分类管理，掌握辅导沟通技巧与个性化策略，运用关键管理 ●服务与客户体验升级：掌握打造优质网点环境的方法及6S管理技巧，优化业务流程，学会处理客户投诉的六步法，提升客户满意度与忠诚度，树立品牌形象。 ●客户关系与业务拓展：学会转变客户理念

有研究表明，约70%的公司都存在战略执行的问题，而战略无法真正有效落地执行的根本原因之一就是目标不一致，缺乏战略共识。

●厅堂氛围营造与营销流程优化：学会打造厅堂环境与氛围，掌握营销工具设计和活动策划方法；明确厅堂营销流程，提升营销规范性与效率。 ●存量客户盘活与增量拓展：掌握代发和长尾存量客户盘活策略，学会公私联动及各类客群的增量获客技巧，挖掘客户价值，拓展市场份额。 ●客户活动策划与营销转化：学会针对不同客群精准策划活动，增强客户粘性，实现从活动到营销的有效转化，提升客户价值。 ●客户需求洞察与营销技巧提

团队与经营管理：明确管理者角色与职责，掌握高绩效方法和营销思想，洞悉银行转型趋势及策略，提升团队领导力与网点经营效益，推动网点向现代化转变。 团队打造与客户经营：优化团队组建与分工，掌握授权和赋能技巧，打造高绩效团队；树立正确客户经营理念，运用工具挖掘客户需求，制定个性化策略，提升客户忠诚度和资产规模。 销售与关键客户管理：掌握人性销售原理和技巧，精准定位客户需求，提升销售效率和成功率，同时提

新年之际，各大银行每到这个时候充分把握营销时机，希望在一季度营销工作进度中完成全年度业绩指标中重要的比例，包括存款新增、重点产品中收增长、核心产品热销等，实现旺季营销红红火火的场面！无疑各家在营销活动策划、业务办理及客户维护均由好礼相送等，都会采取不同的营销手段，客户也习惯性的“无礼不办”……客户维系成本不断增大，客户忠诚度与黏性时而提升，时而客户像金鱼一样穿梭游离于各行；移动互联时代，如何突破传

本文围绕银行网点转型，首先剖析了行业发展现状、客户金融需求变化及网点运作模式的创新变通。其次，聚焦现场服务管理，强调服务与营销的深度融合，并系统梳理了疑难客户应对、投诉处理流程与案例。再次，探讨现场营销管理，涵盖高绩效团队建设、目标设定与激励机制。最后，明确了网点负责人的日常工作定位，旨在全面提升网点的综合服务与营销效能。

本课程设计以业绩目标为导向，以场景营销为切入，快速实现营销管理能力增长及员工业绩提升，例如：《营销方案与创新型活动设计》、《支行指标经营分析及员工激励》、《客群细分与营销策略制定》、《存款营销七大场景》等内容，涉及管理岗、营销组织岗等，使得团队凝成一股绳，实现赢在开门红，当红不让的新局面。