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EPC工程项目管理沙盘模拟实务
现代工程管理中,项目管理具有举足轻重的作用。项目管理是一种以目标实现为导向的管理模式,大多数工程管理的工作都可以用项目管理的思路来看待、来规范、来管理。从项目管理的角度看,大到一个工程项目的实施、分包商的甄选、设备的采购,小到现场勘址、设备的调试验收等,这些都是项目,都可以用项目管理的思路来进行卓有成效的管理。项目管理带动企业的执行力,项目管理实现企业的战略规划。因此,用项目管理提升工程管理的能力
郭威
#EPC工程总承包
#项目管理
项目管理沙盘模拟实务
现代企业管理中,项目管理具有举足轻重的作用。项目管理是以目标为导向的一种先进的管理方法与手段,大多数企业管理的工作都可以用项目管理的思路来看待、来规范、来管理。从房地产企业的角度看,大到一个楼盘的开发、一个楼盘的销售、某地块的投标,小到装修样板房,筹备展会等,这些都是项目,都可以用项目管理的思路来进行卓有成效的管理。项目管理带动企业的执行力,项目管理实现企业的战略规划。因此,项目管理能力的提升就成
郭威
#项目管理全过程
#项目安全管理
#项目管理
工程项目管理沙盘模拟实务
现代工程管理中,项目管理具有举足轻重的作用。项目管理是一种以目标实现为导向的管理模式,大多数工程管理的工作都可以用项目管理的思路来看待、来规范、来管理。从项目管理的角度看,大到一个工程项目的实施、分包商的甄选、设备的采购,小到现场勘址、设备的调试验收等,这些都是项目,都可以用项目管理的思路来进行卓有成效的管理。项目管理带动企业的执行力,项目管理实现企业的战略规划。因此,用项目管理提升工程管理的能力
郭威
#项目管理全过程
#项目安全管理
#项目管理
好场景 好课程! —基于先进经验萃取的内训课开发与教学设计培训
内训师有能力对工作场景中的培训需求进行主题选择、内容萃取、逻辑搭建和教学设计,独立开发出符合标准的高质量内训课,达成既定培训目标! 一场成功的TTT培训必须: 1.导师能对企业所在行业和学员情况深度了解,而不是脱离行业背景的泛泛而谈 2.导师有能力对学员从选题、开发、萃取和试讲提供深刻和示范性的指导,而不是在学员的表情、动作或PPT配色这些方面隔靴搔痒
何长昆
#培训体系
#TTT
好课程 生动讲 —基于五星教学法的内训课生动教学技能培训
内训师运用五星教学法对三大类六小类企业课题进行互动教学设计,即能保证原课题符合教学需要,又能让教学过程充满乐趣、生动,引爆课堂! 培训成果:升级版教学PPT、授课计划表
何长昆
#培训体系
#TTT
六步产出好微课 —企业微课设计与开发技术培训
通过培训,学员有能力开发出符合标准的视频类微课程并能顺利上线播放,课程最终能有效解决当前问题。 成果:长图文微课2个/学员 或 录屏或MG微课1个/学员 或 拍摄类微课1个/小组(3人)
何长昆
#培训体系
#TTT
萃师编案 —企业最佳经验萃取与案例编写技能培训
1.案例编写:学员能运用萃取技术与案例编写技术,编写出符合企业工作需要的业务案例并形成案例集。 2.活学活用:学员能运用有效方式,组织员工自学或集中学习这些案例,促进企业工作水平进一步提升!
何长昆
#培训体系
#TTT
#经验萃取
能干会说 ——基于结构化思维的工作汇报编写与自如应答技能培训
工作汇报是高频次、极重要的职场沟通方式之一。合格的职场人必须: 深刻意识到工作汇报的重要性并认真准备,而不是简单准备,应付了事 准确理解领导听取汇报的需求并设定主题,而不是仅站在自身角度考虑 对信息做有效提炼和梳理以求准确传递,而不是罗列出一堆混乱的粗信息 根据工作情况选择合适的汇报形式与时机,而不是被动等待领导提出要求 在汇报中对各种突发情况做出有效应对,而不是面对挑战束手无策
何长昆
#思维训练
#沟通技巧
场景化管理沟通力 —中基层管理者的管理沟通能力提升培训
要意识到沟通在管理中的必要性和重要性,而不是把沟通视为可有可无的行为 主动学习和提升管理沟通能力,而不是仅凭零碎的知识和经验贸然沟通 要具备沟通前设定沟通目标及内容的意识和能力,而不是漫无目的的随意沟通 能识别不同沟通场景中的沟通难点并设计解决方法,而不是毫无预见性的开展沟通 在沟通中对沟通事项和彼此情绪及时把控和准确理解,而不是顾此失彼影响沟通效果
何长昆
#领导力
#中高层管理
#团队管理
#沟通技巧
DFX:面向电子硬件产品全生命周期的设计
DFX即Design for X(面向产品生命周期各环节的设计),其中X代表产品生命周期的某一环节或特性, DFM与DFT是DFX中最重要的部分,目标是在保证产品质量与可靠性的前提下保证设计的满足内外部约束条件,符合世界、国家、行业、企业等技术标准,缩短产品开发周期、降低产品成本、提高制造和测试效率。
何重军
#安全管理
#生产管理
#项目管理
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公开课
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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