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高净值客户需求分析及营销维护
一、从A股资产特点看资产配置的必要性 二、从客户需求看资产配置 三、KYC的内容要求及原则 四、销售管理流程之开场及询问 五、销售管理流程之说明及拒绝流程处理 六、达成协议及客户服务管理
王维仁
#银行营销
#财富管理
客户活动组织设计
一、如何组织高效的高端沙龙 二、活动概述 三、活动流程安排 四、活动资源准备 五、团队分工与责任 六、风险管理 七、预算与经费 八、宣传与推广 九、评估与反馈
王维仁
#零售营销
#银行营销
#财富管理
家族信托与家族办公室的三堂课
第一堂课:家族财富传承之方式及发展趋势 一、财富传承的简介及重要性 二、常见财富传承的方式 三、个人财富法人化的趋势 第二堂课:家族宪章与家族办公室 一、家族宪章 二、家族办公室 三、家族办公室的分类 四、家族资产管理 投资规划与家族办公室 第三堂课:境内境外信托之实务操作及运作方式 一、常见境外信托之实务操作
王维仁
#理财保险
#财富管理
高净值客户的经营,维护,管理与资产配置营销策略
一、高净值客户在想些什么 二、高净值客户的画像 三、5步get高净值客户的需求 四、私人银行高净值客户的渠道开发 五、私人银行高净值客户的圈层打造与管理 六、私人银行高净值客户的维护维度及其具体做法 七、从实操角度看客户需求进行实际操作
王维仁
#银行营销
#财富管理
传统企业数字化转型战略与落地实战
数字化转型不等于简单上系统,是战略、组织、业务、技术的系统性变革。本课程结合大量实体企业实战案例,解析传统企业转型痛点误区,拆解数字化转型顶层设计路径,理清业务数字化、数据能力建设、组织变革之间关系。帮助管理层找准转型切入点,避开重投入低回报陷阱,掌握可落地的转型实施步骤,把数字化真正转化为业务增长驱动力,适合企业中高层、业务及IT管理者学习。
黄国安
#数字化转型
数据治理与数据资产化实战
数据已经成为企业核心资产,但多数企业存在数据散乱、标准缺失、数据用不起来等难题。本课程讲解企业数据治理完整体系,从数据标准、数据质量、数据安全,到数据资产盘点、资产变现应用,结合零售、制造业真实案例,避开治理只做文档、无法赋能业务的困境。教会学员以业务价值为导向开展数据治理,把零散数据变成可复用的数据资产,支撑经营决策与业务创新。
黄国安
#数字化转型
#大数据
数据中台建设与业务场景应用
很多企业建设数据中台容易陷入“重平台建设,轻业务使用”的困境。本课程跳出纯技术视角,从业务视角讲解数据中台的定位、能力边界、建设路径。讲解中台如何打通各业务系统数据,输出用户画像、经营指标等能力,支撑营销、运营、产品等业务场景。区分大型企业完整中台与中小企业轻量化中台方案,帮助管理者判断企业要不要建、怎么建、如何衡量中台投入产出,避免盲目投入。
黄国安
#数字化转型
#大数据
数字化运营:业务增长的实战方法论
数字化运营不是线上运营,是用数据驱动全业务流程提效增收。本课程面向业务管理者,讲解数字化运营思维体系,打通业务流程、数据采集、分析复盘、迭代优化闭环。课程拆解获客、转化、留存、复购全链路数字化运营方法,结合多行业实战案例,学员可以掌握运营指标体系搭建,学会用数据发现业务问题,驱动业务持续迭代,适合业务部门负责人、运营、中高层管理者学习。
黄国安
#数字化转型
#大数据
AI时代,企业数字化营销与用户洞察创新
生成式AI重塑营销模式,企业需要结合数字化能力读懂用户,实现精准营销。本课程融合大数据用户洞察方法与AI营销新工具,讲解如何构建用户画像,挖掘显性与隐性需求,把用户洞察转化为产品、内容、营销策略。课程拆解大量真实案例,兼顾传统行业落地,避开AI营销噱头,聚焦可落地业务场景,帮助营销管理者掌握数字化营销完整打法,实现获客转化提升。
黄国安
#数字化转型
#大数据
版权注册课程—投资顾问全方位业务推动能力
投顾市场分析框架及信息传导技巧 一、市场分析方法 二、基本面分析 三、技术面分析 四、最新全球宏观市场分析 五、投研报告解读和内容提炼方法 投顾对内/外投教---投资信心营造和亏损客户处理 一、市场分析通关 二、投资信心的元素和由来 三、投资产品包装法 TIP 四、投顾陪访技巧---面对权益类产品净值亏损的心态和动作 五、净值亏损客户的情绪由来 六、亏损客户处理流程 (权益类基金, 固收+,
郑文斯
#零售营销
#理财保险
#银行营销
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公开课
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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