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大数据管理
本课程旨在帮助学员建立数据化思维,提供多种常用的数据分析方法和工具,培养学员使用数据进行决策、销售的能力,最终实现业绩增长。颠覆的产业,都存在巨大的机会,同时,对传统企业正埋伏着巨大的危险。 运用概念+数据+案例+实战练习的讲解方式; 从大量的咨询项目中提炼出营销经理核心技能,理论精华与实战案例紧密结合; 课程内容学完即可运用于实际工作中,落地性强。
熊友君
#大数据
5G物联网基础与产业应用
本课程讲解5G与物联网核心基础知识,解析5G技术关键特性,梳理物联网技术架构。结合工业、智慧城市、智慧园区等真实产业落地案例,剖析5G物联网赋能各行业的应用模式与发展现状。帮助学员看懂5G物联网技术逻辑,厘清技术与业务之间的关系,了解行业实际落地场景,识别产业发展机遇,拓宽数字化认知,为企业开展5G物联网相关业务建设提供思路参考。
侯明哲
#5G
新媒体营销:内容让品牌飞
▲传统媒体行业日益萧条,精英纷纷离职高就或创业,而新媒体风生水起,新媒体前景和钱景在哪里? ▲抖音、视频号、B站成为新媒体风口,未来如何玩? ▲不少企业开始重视新媒体内容,但为什么大量的公众号成为摆设,自娱自乐,毫无病毒性可言,问题到底在哪里? ▲打造品牌不一定要花很多钱,新媒体和内容营销可以实现冷启动引爆,也可以实现老品牌换新颜,未来的企业需要打造自己的媒体,品牌+新媒体的融合,品牌终极目标是内
侯明哲
#互联网营销
#新媒体运营
数字技术与数字经济
本课程围绕数字技术与数字经济展开,解读大数据、数字化转型底层逻辑,剖析数字技术赋能产业的实践路径。结合行业真实案例,讲解数字经济发展现状、机遇与挑战,帮助学员理解数字化变革逻辑,掌握数字化转型思维,提升数字时代业务认知与实操应用能力。
侯明哲
#数字化转型
#大数据
新能源为主体的新型电力系统构建
本课程面向电力、新能源及环保行业从业人员,立足双碳目标、能源安全、数字化浪潮大背景,解读我国能源发展面临的现实挑战,剖析大宗商品波动、限电现象、全球能源危机等热点问题。结合理论、行业案例与实践研讨,讲解新型电力系统建设逻辑、发展路径与关键要点。帮助学员读懂政策导向,理清新能源电力系统建设机遇与难点,更新行业认知,助力从业人员更好应对能源行业变革。
侯明哲
#AI人工智能
新管理:企业平台化组织变革与文化重塑
新战略:社会不确定太大,要不要战略?品牌战略还是数字化战略?商业模式还那么重要吗?未来如何从未来看现在,不断迭代自己战略 新组织:平台+共生+系统+跨界+数字思维:未来要建立平台性组织为前方赋能,如何跨界建立自己的生态,成为一个挑战,如何迭代自己的组织框架,划分小微组织,去和设计自己分工和流程,成为一个挑战,同时分析杨三角组织、陈春花的共生型组织、阿里巴巴的组织三板斧。 新管理:以协同代替流程
侯明哲
#组织变革
新媒体内容营销与用户增长实战
本课程聚焦新媒体内容营销与用户增长实战,立足数字经济时代背景,解析企业数字化营销转型路径,对比内容营销、大数据营销模式。通过理论、案例与实操结合,讲解MVP、增长黑客等精益运营方法,剖析新媒体营销人能力模型与矩阵搭建思路,助力企业市场、品牌、新媒体团队掌握内容打法,提升获客与用户增长实战能力。
侯明哲
#互联网营销
#新媒体运营
管理者成长地图——管理沟通与新生代的引导
理解新生代员工的时代烙印
江磊
#领导力
高绩效管理沟通技巧速成
沟通是把一个组织中的成员联系在一起,以实现共同目标的手段”,可以说沟通是企业管理的核心内容和实质,也是管理者的日常活动的主要内容,也是管理者必须掌握的核心技能。本课程将聚焦于沟通的实战策略和技巧,摒弃“高大上”的理念和原则,通过大量的视频和情景案例,强化训练面对具体问题时的有效沟通技巧,帮助学员迅速掌握相关的关键技能,提升管理沟通能力。
江磊
#创新管理
#思维管理
步步为营——客户经理拓展营销拜访关键对话
要想做好销售工作,先要学会沟通。只有充分掌握必备的销售沟通与谈判技巧,才有可能在同质化、白热化的产品竞争中胜出。 本课程深度拆解营销时的关键对话步骤,通过面谈破冰建立关系、调研信息锁定痛点、痛点挖掘揭示后果、制定策略重塑价值等流程步骤,帮助你迅速成为销售冠军。
王潇
#零售营销
#理财保险
#银行营销
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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