培训讲师

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周皆言

高级针灸师、康复理疗排瘀师

周皆言，字皆言，国医大师石学敏院士传承弟子，中国澄江针灸学派谢氏灸法传承弟子，中国张汉臣派小儿推拿传承弟子，健康中国十佳营养讲师，郑州营养协会副理事长，国家一级公共营养师，高级针灸师，中医小儿推拿保健师，康复理疗排瘀师，中医药适宜技术职业化培训工程培训师。截止2016年底，公益营养巡讲已达三百多场，商务讲座近百场。在健康养生演讲中，突出观念引导、观众互动和病例解读。将现代营养学、中医学、传统艾灸、小儿推拿、心理学和病理学等多学科融汇其中，让大家在轻松欢快的气氛之中深入了解营养保健的要点，健康讲座群体适应面广，从中小学生到年近花甲的老干部，从寻常百姓到商政精英，从家庭讲座到千人会场，近年来广泛

擅长领域： #中医养生

常驻城市：北京

授课费用：面议

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左跃

舆情危机管理与沟通表达专家、中国传媒大学企业传播所高级研究员

左跃，中国传媒大学企业传播所高级研究员，教授，硕导。国家核应急协调专家委公众沟通与危机处理专家，新华网、大公报、今日头条专栏作家，百度词条收录人。兼任中国公共关系协会理事、中国国际公关协会企业管理委员会副主任、中国应急学会核应急工作委员会秘书长，多家企业品牌公关顾问。左跃长期专注于公共关系、管理沟通、危机处置等研究与实践，开发有《卓越危机公关》等版权课程，先后应邀在多所高校、多个部委、数家世界500强企业等授课500余次，赴法国、美国、奥地利等国际交流数十次，获得主办方的一致好评。主编有《公众沟通：打开邻避困局的ideal模式》等多部书籍，发表《公众传播策略

擅长领域： #危机公关 #沟通技巧

常驻城市：北京

授课费用：面议

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曹一

组织与人才管理实战专家、人力资源管理师

曹老师近二十年的从业经历中，先后任职于日本伊势丹百货集团（世界五百强）、荣盛地产（行业TOP20，A股上市）、易居（中国）控股（美股上市）、碧桂园集团（世界500强）、新力集团（港股上市）等公司，担任人力资源中高层管理职务；在咨询领域，主要从事战略变革、人效提升、组织发展、人才激励、企业文化等管理咨询服务，带领团队成功完成包括：新能源、生物医疗、新材料、半导体（芯片）、智慧农业、智慧建筑、AIGC、互联网（saas）、数字孪生、机械制造、外贸代理等多个行业的管理咨询项目。

擅长领域： #战略管理 #组织变革 #企业文化 #领导力

常驻城市：北京

授课费用：面议

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贺娟

北京中医药大学基础医学院副院长、国家中医药管理局首批科普巡讲团专家

北京市中医药管理局首批科普专家，全国中医药文化建设先进个人。先后受邀在中央电视台《健康之路》栏目、中国教育电视台《师说》栏目、北京电视台科教频道《养生堂》栏目、山东电视台《活到九十九》等栏目作健康讲座，出版学术论文70余篇，学术著作10余部，养生专著《黄帝内经.饮食与养生》、《黄帝内经.时令养生》、《黄帝内经养生堂》等。其中《黄帝内经养生堂》一书于2012年获新闻出版总署与国家中医药管理局联合推荐的首届“全国优秀中医药文化科普图书”荣誉。先后在北京大学、清华大学、浙江大学、厦门大学、华中科技大学、武汉大学等大学总裁班以及国家图书馆文津讲坛、国内上百家企业进行养生讲座，颇受欢迎。

擅长领域： #中医养生

常驻城市：北京

授课费用：面议

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周炜增

周公荼道文化承传人、周公古荼文化研究中心副主任、国家注册高级企业培训师

茶文化融入了儒、释、道及传统文化精髓，是健康身心、幸福生活、伟大事业的助力器和润滑剂。周炜增老师鉴古论今，开发了品鉴、冲泡、养生、修身、管理、茶修等茶文化系列课程并研发“周公荼道”茶文化体系。录制了“啜荼八艺”与“烹茶心法”等视频教程，深受广大茶文化爱好者的喜爱。

擅长领域： #企业文化

常驻城市：北京

授课费用：面议

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陈新春

企业实战教练、北京全新领执研究院执行副院长

陈新春老师十五年世界500强中外合资跨国汽车及零部件企业项目管理及研发管理的背景，在企业实战中学习和总结了丰富的项目管理、研发管理（流程管理、成本管理、质量管理）及产品管理的实践经验，并且于2006年在日本日产接收长达1年的新产品研发流程及项目管理等方面的专业培训。在日产汽车工作期间，历任研发新车型开发总监、综合管理部长、项目经理、生产技术部长等职务，是国内资深的项目管理与研发管理专家，擅长企业项目管理、研发流程设计、新产品研发规划、研发人员体系建设、研发质量体系及成本管控体系等方面的管理工作。陈老师近五年来作为项目管理咨询总监及项目经理主导过数十家企业的项目管理体系（组织、流程、评审、成

擅长领域： #项目管理 #项目研发 #战略规划

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授课费用：面议

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芦珊

企业声誉风险及舆情管理专家、能源央企舆情咨询专家

芦珊老师拥有多年的央媒工作经验，于2012年投身于舆情领域，成为国内较早的舆情分析师，并为《网络舆情》杂志及人民网舆情频道撰写数十篇深度文章，在10年间积累了丰富的舆情风险研判、危机处置、网评及舆论引导等实战经验。在国内外舆论快速变化的环境中，芦珊老师对舆情生态、舆论传播规律、舆情机制及体系建设等方面展开深入研究，推出及发布的多份研究报告受到业界的关注、传播与学习。集合了舆情实际工作咨询及指导的案例，芦珊老师总结了舆情研判方法、危机处置策略、应对口径等方法与技巧，获得了客户及学员的好评，为不断提升舆情工作技能提供行之有效的工具性课程。

擅长领域： #危机管理

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授课费用：面议

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金宏娜

国际商务礼仪专家、奢侈品素养提升、联合国工发组织中国首批创业培训导师

曾多次参与组织中国企业家考察团，赴荷兰、法国、泰国等参加中荷、中法、中泰合作高峰论坛，多次受邀出席各国驻华使馆的商务活动。2004 年，金宏娜开始参与将国际顶级选美赛事——环球小姐大赛、环球洲际小姐大赛、世界顶尖超模大赛等引入国内；2011 年开始参与运 IMTA 国际达人大赛，并担任环球夫人大赛北京赛区评委团主席等，致力于美丽与时尚的推广。金宏娜曾长期从事奢侈品研究，并受邀在哈尔滨国际珠宝博览以及万达等会所做奢侈品珠宝鉴赏、腕表文化鉴赏等讲座。

擅长领域： #职场礼仪 #压力管理 #阳光心态 #情绪管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

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沈荣

中国矿业大学博士生导师、国家安全生产专家

沈荣老师，中共党员，至今已经从事教学和教育管理工作36年，教授。主要研究方向为安全生产管理、风险管控、应急管理、能源安全等领域。在中国矿大等高等院校主讲《安全生产法律法规》《安全管理学》《安全生产标准化》《安全监测监控》《煤矿安全实务》《应急管理与应急救援》《双碳战略与能源安全》等课程；多年来，为国内相关地方政府部门、工会及数百家工矿商贸企业做过专题或定制式培训。主持国家自然科学基金项目、国家重点基础研究发展计划项目（973计划）、国家重点科技攻关项目和科技支撑计划项目等国家级项目任务20多项。曾获国家科技进步二等奖2项、省部级科技进步一等奖8项、二等奖9项，出版学术著作9部，发表SCI收录论

擅长领域： #生产管理 #安全管理

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授课费用：面议

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李星

浙江大学高端培训特约讲师、中国素心素食公益联盟终身义工、中国通过沙盘模拟（simulation）方式讲授九型人格的开创者

浙江大学高端培训特约讲师，李星性格型态系列课程首席培训师，北京九型人格成长学院院长，北京“我爱九型”俱乐部会长及创始人，中国素心素食公益联盟终身义工，中国通过沙盘模拟（simulation）方式讲授九型人格的开创者。李老师对九型人格的理论有很系统和深入的研究与理解，醉心于九型人格在企业人力资源管理、市场营销领域的应用与实战，曾多次应邀在企业与高校举行九型人格工作坊、沙龙、内训与公开课，受到教育界和企业界的一致好评。李老师积极推动九型人格在社会上的传播，为了有更多的人受益于九型人格，于2010年成立了北京“我爱九型”俱乐部，旨在为更多的九型爱好者提供一个公开的交流沟通平台。至今为止，已经在北京、

擅长领域： #领导力 #沟通技巧 #阳光心态 #团队管理 #思维管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

周皆言

左跃

曹一

贺娟

周炜增

陈新春

芦珊

金宏娜

沈荣

李星

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

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