内训课程

《目标分解与工作计划的落实》

课程背景：市场竞争的残酷和激烈日益加剧，作为企业的领导者，我们不得不冷静下来思考：企业的竞争力到底如何才能更快速地提升？回顾企业的发展，我们发现,在企业成长过程中：我们不乏好的创意、让人兴奋的设想、激动人心的市场机遇…… 甚至时至今日,我们还有扩大市场份额和增加企业效益的可能…… 关键是,我们的创意、设想、目标和市场拓展，由谁来实现？如何锻造一批更有管理能力的核心管理者队伍：让他们在组织中

张松

#团队管理 #时间管理

有话好好说-高效的职场沟通表达与部门协同

课程以提职场升沟通表达能力与技巧为出发点，围绕工作实战场景，结合心理学、关公关系学、教练技术等多学科知识体系，全方位解析沟通表达本质，针对工作中常见的上下级沟通、跨部门沟通等实战内容进行剖析，传授实战技巧，将理论与实战完美结合。通过大量现场实战训练，可以让学员从思想上转变沟通理念，快速掌握沟通表达技能与方法，指导工作实践，提升沟通效率与工作效能，实现业绩倍增。同时可以让受训人员增强自信、充满激情

高云鹏

#MTP #团队管理 #时间管理 #沟通技巧

高绩效团队建设与管理

懂得高效的团队的素质要求 实现管理者向领导者的过渡 掌握作为一名合格的管理者应具备的素质和能力 提高决策、授权、执行、控制、沟通等管理技能 掌握教练型管理能力，提升组织效能 激发并带领团队，实现团队目标

刘书余

#MTP #团队管理 #执行力 #时间管理

时间管理艺术

课程对象：希望通过更有效的时间管理来提高工作绩效的员工、经理及主管。课程目标： 明确工作目标，合理规划，提高个人工作效率； 有效授权，以从事更重要的工作； 采用系统的时间控制方法来控制自己的时间； 改变拖延习惯，排除干扰因素，减少延误工作的各种借口； 学会对不合理的要求说NO； 建立对事情重要性与紧急性的正确认知，学习妥善安排工作优先顺序，让你的管理工作更有节奏感； 养成有效的处

鲍爱中

#时间管理

餐饮员工压力与情绪管理

【培训课时】 1天/6课时【培训师】孙老师【课程对象】餐饮全体人员【课程介绍】当今餐饮业竞争惨烈，信息广，快节奏，人与人之间最纯粹的服务行业，工作效率，形形色色的压力直逼员工脆弱的心理防线。员工的压力问题不但对自己的健康产生巨大伤害，而且给企业带来的是工作绩效降低、成本增加等无形损失。本课程从“思维突破、压力调适、情绪管理”入手，学习压力与情绪管理，使员工避免压力的无情伤害，掌握有效

孙红伟

#时间管理 #压力管理

高效时间管理

【课程目标】 1.帮助学员建立正确的时间管理理念，觉悟时间的真谛； 2.了解时间管理理论；掌握各种时间管理方法和技巧： 3.帮助学员学以致用快速地提升工作时间效率和效益； 4.管理好时间享受更加舒适工作和生活；【课程特点】案例丰富、寓教于乐、互动性强【授课形式】 基本思路探讨 案例分析 视频分析 公开讨论、小组讨论 作业和练习 实践演练 练习、练习、再练习【课程大纲】第一单

陈洆

#团队管理 #时间管理

时间管理

时间管理课程目标： 1.正确认识时间管理的意义和价值，树立牢固的时间管理理念； 2.掌握时间管理的原则和方法，提高员工的工作效率； 3.学习时间管理的技巧，合理计划和利用工作时间。课程对象：全体员工课程时间：1—2天课程纲要：一、时间管理重要意义 1.我们为何这么忙？ 2.帕金森定律 3.时间管理的价值二、时间管理两大核心 1.价值管理 2.习惯管理三、影响工作效率四大因素 1.自

陈培松

#时间管理

从技术走向管理

通过管理自己、管理员工和管理工作三项大技能和12项子技能的培训，使中层主管能够快速： 1.重新了解和认识自己的角色定位 2.培养和提升自己个人修养和素质 3.学习和掌握管理者必备的管理技能 4.学会做一名成功的信任管理者

常耀俊

#中高层管理 #团队管理 #执行力 #时间管理

关键选择——管理者的决策方法与工具

1.决策现状与影响因素 •引入：生活中的“决策” •管理者的决策挑战 •个体决策vs群体决策 •个体决策的三种情况 惯性决策（依赖经验） 理性决策（依赖分析） 随机决策（依赖直觉）

李黎

#领导力 #中高层管理 #团队管理 #时间管理

时间与情绪管理

课程介绍：时间是世界上最稀缺的资源，每个人只能拥有24小时的一天，时间就是财富，时间就是生命。高效的职业人士有一个共同特点,他们都是管理时间的高手,而低效率的工作人员则无一例外地都不擅于管理时间。管理时间是有技巧的，如何用最少的时间与精力完成更多的事？本课程将传授您时间的管理技巧，将使您的事业与个人生活获得更为妥善的安排。人们向来都能接受高度压力为任何职场生活型态的一部分，本课程通过细致的训练和