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企业盈利系统—卓越团队
1、高度统一职业化团队,这是战略执行基础 2、高标准的商业逻辑与职业基因,这是战略执行的入口 3、高效率的工作态度与超强执行能力,这是战略执行的保障
马永强
#中高层管理
#MTP
#团队管理
#执行力
变革领导力:数字化时代变革与创新管理
本课程是美国版权课程,与领越@领导力齐名;是学术前沿与企业实践的深度融合。其中有数字化商业巨头实战道术分享;也有企业案例深层剖析把脉问诊。本课程包括:2+沙盘模拟;3+游戏;4+案例模拟演练和 90+真实案例解析。强调实用,强调解决问题。
钮东涛
#领导力
#中高层管理
#团队管理
#复盘工作坊
团队执行力:从目标到结果的全过程管控
企业的战略一旦制定,团队的执行力就是第一竞争力!但作为管理者却总是很困惑: 员工执行力差,计划不能落地,决策不能执行到位,标准不能贯彻,员工喜欢找借口。本课程解析执行不力的原因,掌握高效执行的技巧和工具,帮助企业将思想转化为每一位员工的行动,打造一支剑锋所指,所向披靡的狼性团队。
钮东涛
#团队管理
#执行力
#时间管理
赢在沟通:因人而异的高效沟通与跨部门协作
本课程针对高效沟通的方法和技巧,通过对性格分析工具的讲授 和练习,结合案例与研讨,教会学员认知不同人的行为特质和沟通习惯。掌握与上级、下属、跨部门同事、客户、家人的沟通、相处之道。特别适合商务人士在日益加剧的竞争环境下, 创造合力,提升团队凝聚力,融洽氛围,合作共赢!
钮东涛
#中高层管理
#团队管理
#执行力
#沟通技巧
转型领导力:从管理者到卓越领导者的转型
针对以上管理现状及实际情况,我们计划开展此次专题培训,帮助中高层管理人员明确领导本质,掌握一定的领导技能及艺术。通过本次培训,我们将帮助学员尽快完成从“执行者”到“领导者”,从“业务骨干”到“指挥员”的角色转型,帮助学员在培训后成为组织中的教练,具备指导与激励下属有效工作的能力,并通过掌握组建与领导团队的相关技能,使团队成员能适应在更大的压力下,实现高绩效,
钮东涛
#领导力
#中高层管理
#MTP
#团队管理
《服务创造价值,礼仪提升品质》
在服务争先,礼仪先行的时代背景下,我们坚信“一群人才能走得远”的信仰,专注于培养企业人才,提升每一位从业人员的综合素养能力,提高个人职场幸福感与成长价值。基于此,在两会提出“2025实现传统文化全面复兴”的文化倡导下,礼仪作为传承上下5000年的文化国粹,在商业运作与服务管理中,都起到了举足轻重的作用,因此我们为公司展开了礼仪培训的定制计划,我们以多年的礼仪服务经验,赢得企业好评,同时在餐饮礼仪
曹晶
#职场礼仪
高端会议接待礼仪
迎来送往、会议、接待是办公室工作的重要内容之一,也是体现办公室工作能力和水平的重要方面。办会、接待中的礼仪最直观的反映办公室工作人员的文明素质、办事效率在很大程度上也代表一个企业一个单位的形象。《会议接待礼仪》 ,为管理企业定制的实战类会务礼仪与实操技巧课程, 通过学习与训练 ,让我们实现----行云流水的会议接待,于细节处彰显专业与服务!
曹晶
#职场礼仪
《金融从业人员商务礼仪》
人无礼则不生, 事无礼则不成, 国无礼则不守。— — 孔子在宴席上最让人开胃的就是主人的礼节。— — 莎士比亚 随着金融行业的发展,银行业务的国际化;中国在全球商业活动中的高端商务接待越来越频繁专业化以及对员工形象和服务质量的高要求,金融机构需要掌握国际通用的沟通方式和商务礼仪;银行从业人员需要学习运用客户接待礼仪,有利于树立良好的企业外部形象,赢在第一印象, 在复杂的竞争环境中更好的提高社
曹晶
#职场礼仪
《女性情绪压力管理之道》
在当今社会,女性扮演着多重角色,既要工作拼搏,又要照顾家庭,还要应 对生活中的各种挑战。这使得女性在追求幸福的过程中,经常面临情绪和压力的 困扰。为了帮助女性更好地管理情绪和应对压力,我们推出了《活出幸福-女性 情绪压力管理之道》这门课程。 该课程旨在帮助女性了解情绪和压力的来源,掌握有效的应对策略,提升自 我认知和情绪管理能力。通过学习本课程,女性可以更好地平衡工作与家庭,提 升生活质量,实现自
曹晶
#压力管理
房地产 非财务经理的财务管理 沙盘模拟演练
本课程是专为房地产企业非财务管理人员设计的财务管理实战培训课程。本课程彻底摆脱了传统讲座类财务课程枯燥难懂的局限性,通过房地产企业经营实战模拟现实房地产企业运营,使学员在一系列关联的经营活动中学习各种财务知识、财务指标和三大财务报表分析的技巧和方法。在每一轮的实战模拟当中,学员都可以切身感受到项目开发决策、营销决策、财务决策、研发决策和人力资源决策对企业最终经营业绩的影响。
彭于寿
#复盘工作坊
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公开课
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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