内训课程

王牌导购特训营

本课程面向经销商老板、零售门店店长、导购及全体一线运营人员，采用讲师讲授、体验式训练、互动分享与工具落地相结合的多元化培训形式，历时2天从心态重塑、销售提效、服务闭环三大维度系统赋能，既通过沉浸式体验训练唤醒零售人目标感、责任感与团队凝聚力，又落地可直接复用的门店六步成交引导术、异议处理与投诉化解全流程标准方法，帮助终端团队快速提升进店转化率、拉高客单价、沉淀高粘性复购客群，最终实现门店运营规范化

张少卿

#门店管理

金牌店长特训营内训课

本课程专为经销商老板、零售门店店长与全体一线终端人员打造，以“心态筑基、管理提效、销售破局”为核心逻辑，通过体验式游戏、实景演练、工具落地的多元培训形式，从认知校准打破职业误区，到店长角色定位、门店日常运营全流程规范、销售目标拆解落地、异业渠道拓展、终端5S陈列管理，再到可直接复用的六步成交引导术全链路赋能，既帮团队突破销售瓶颈、消解常见业绩借口，又搭建起从坐销到行销的完整增长体系，最终实现门店人

张少卿

#门店管理

建材家居门店业绩突破三大引擎

这套零售双引擎业绩增长实战体系，面向经销商老板、门店店长与全体一线导购，以“销售技巧+团购促销”为两大核心抓手，既把终端成交拆解为从营业准备、迎宾破冰、需求探寻、产品推介、异议处理到促成买单的六步标准化可复用动作，配套实景演练快速提升单人成交转化率，又破解传统促销“只攒人气不做销量”的行业痛点，通过八大核心步骤搭建从引流到变现的高ROI活动全流程体系，帮助门店同时实现日常零售业绩稳增、节点活动爆发

张少卿

#门店管理

建材家居门店业绩突破之渠道拓展

本建材家居门店渠道拓展实战课程，面向门店老板、店长与业务拓展团队，以“客户锁定、精准营销、定向定点宣传”为核心逻辑，系统拆解小区14步标准化开发全流程、家装设计师渠道深度深耕方法、行业联盟资源高效协同玩法，配套不同房源差异化策略与扫楼攻坚技巧，彻底打破“等客上门”的坐销困局，帮助门店快速搭建多维度主动获客网络，低成本撬动批量精准客源，实现业绩持续稳健增长。

张少卿

#门店管理

门店业绩突破利器--促销活动策划与实施

本建材家居高ROI促销实战课程，面向门店老板、运营负责人与活动执行团队，回归“促销是品牌与消费者深度沟通”的核心本质，破解行业“只攒人气不做销量、跟风被动做活动”的五大典型误区，通过从主题策划、全案设计、宣传投放、终端布置、前置筹备到执行复盘的八大核心落地步骤，配套全渠道宣传内容规范与预交定金、1元换购等热点玩法拆解，帮助门店打造低投入高转化的实战型促销体系，同步实现销量增长、品牌提升、竞品阻击。

张少卿

#门店管理

门店精英心态突破训练营

本零售终端团队卓越心态与能力重塑课程，面向建材家居门店全体导购、业务骨干与基层管理者，从认知破局、团队凝聚到特质养成层层递进，通过大量沉浸式互动游戏、实景案例与学员深度分享，跳出传统培训“重技巧轻认知”的误区，先破解“对事不对人”“等靠要”等常见观念困顿，理清心态与能力对成功的底层支撑关系，再通过团队组建与规则共识快速建立集体作战氛围，引导学员主动走出舒适区、建立强目标信念、养成负责任的付出态度.

张少卿

#门店管理

门店赢利智慧

实体门店经营要以“成交为王”为核心，秉持“成交的一切都是为了爱”的服务理念，从同城精准获客、快速建立客户信任、掌握绝对成交方法、搭建积分转介绍体系入手，同时做好门店管理，通过清晰的权责划分、知人善用的用人机制、正向PK激励和标准化服务规范激发团队活力，再配合高转化的活动策划与诱饵设计，最终实现客流、成交与业绩的持续倍增。

曹英杰

#门店管理

《门店销售绝对成交》

这套建材门窗终端实战课程，从曹老师独家“做唯一、做奇葩、抓女性决策”的生意底层逻辑切入，先深度拆解当前楼市遇冷、消费谨慎、门店活动收效差的行业现状，点明未来市场将走向品牌化、精细化竞争的核心趋势，同时挖掘出城镇化下沉、环保品牌升级、个性化定制三大新机遇，点破当下行业普遍存在的夫妻店为主、重产品轻营销服务的低层次竞争痛点。

曹英杰

#门店管理

《无敌终端店面管理》

家居建材终端经营全体系内容，从行业趋势与竞争底层现状切入，先点明未来市场将走向激烈化、品牌化、精细化的核心方向，点破当下行业普遍存在的夫妻店占比高、重产品轻品牌、营销服务缺位、用人机制缺失的低层次竞争痛点，明确经销商成功经营必须握好选品牌的买手、做零售的卖手、管门店的操盘手这“三只手”，把品牌打造为终端业绩增长的黄金踏板；再通过品牌、产品、渠道、营销、团队五大维度完成店面业绩诊断。

曹英杰

#门店管理

金牌店长训练营

大海航行靠舵手，门店业绩靠店长。从零售1.0到零售4.0，零售行业在数字化、新技术的推动下已经发生了天翻地覆的变化，传统店长如何具备数字化时代的运营管理思维和能力，从经营产品向经营客户转型？《金牌店长训练营》从店长的思维、心态和技能出发，对店长进行全面系统的提升，从而让门店有了自动自发的人才复制系统和营销体系，不但彻底地解决了门店短期经营问题，更为未来发展提出了新的理念和方法。