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建立三维式项目管理思考模式,通过认知升维实现降维打击 运用项目目标一致性检查原则,学会同理思考上级,达成向上管理目标 掌握项目从策划到执行全过程的6个关键方法 掌握项目策划与监控的3个核心工具 理解并掌握项目复盘的框架与流程——GRAI
通过理念讲授、工具演练、主题研讨、教练引导,让团队掌握行动学习的基本理念、核心工具,同时选择企业内部的研讨主题,激发团队学习研讨。本课程基于凝聚团队共识和企业现状,不断挖掘企业难题,聚焦业务重点,达成年度经营目标。(让培训直接产生绩效)
使学员认知到“只有客户认可的项目主计划才是真正的计划,只有客户满意的项目才是成功的项目” 使学员理解:“WBS是项目运行的基础”,是各类计划的起点 熟练应用2-3个计划制定与监控的工具,进行项目主计划、人员职责及分工表的制定,分析项目中的各种挑战及威胁,达成客我双赢的项目目标
使学员了解5个不同项目阶段里干系人心理的状态,制定应对管理策略 读懂干系人的典型非语言信息,理解干系人的画外音,真正理解关键干系人的项目期望与深层需求 熟练应用2-3个认知心理学工具方法,结合实际项目场景引导干系人参与
学员借助项目管理沙盘演练,构建项目管理全流程视角和思维框架,实现认知升维 掌握1套可行的项目实施方法,灵活应对现有项目管理场景,进行针对性改进 练习并掌握2-3个项目需求管理工具,能够独立进行不同层级的用户访谈 理解并掌握需求变更的核心原理,把控项目需求变更,控制需求蔓延
运用项目目标一致性检查原则,学会同理思考上级,达成向上管理目标 掌握项目策全过程的1个关键方法 掌握项目策划的3个核心工具 形成结构化、系统化的项目管理思维方式,逐渐建立逻辑严谨的策划、计划制定习惯 使学员清晰表达出项目的核心价值、计划与方案的制订逻辑,更好地与各相关方形成项目共识

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本课程通过解读《孙子兵法》中的六大谋略思想——五事七计、知彼知己、不战而胜、避实击虚、出奇制胜、求势任势等,将兵家思想智慧运用到企业或政府部门实际工作中,帮助参训者提高领导艺术。领导者除了决策和指挥外,另一个重要工作是用人,如何识人、选人、育人关乎组织和事业的成败,《孙子兵法》的将帅五德——智、信、仁、勇、严,在今天仍有很强的学习和借鉴意义。
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