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多数企业财务管理是企业弱的一环,拖累了公司的发展。公司存在纳税是盲目的,预算是拍脑袋的,决策是凭感觉的,账总是不准的,制度是不建全的,财务人员总是不给力的六大问题。追根溯源企业没有一套完善的财务系统,财务工作支离破碎。优秀的财务系统,是美容的高手、杀毒的利器、算账的尖刀、赚钱的特种兵、安全的防火墙、股东的后花园。
本课程通过扎实的理论基础和详实的案例分析让学员对企业的财务运作体系有基本的认识,特别是对财务上的资产负债表、现金流量表、损益表等进行了深入的解读。同时增强实际工作中与财务部门沟通的能力,学会从财务管理的角度全方面地考虑企业的运作。从而制定更加合理有效的商业计划并加以实施。
为什么您的企业人才流失严重,"另立山头"现象屡次发生? 为什么您的企业员工一下班就走人了呢? 自古以来,让耕者有其田,都是安顿人心的法宝,有恒产才有恒心,当解决了挑水吃的问题时,人们就希望给自己挖一条引水渠,当自己某一天挑不动的时候,仍然有水喝! 解决了人心问题,就解决了动机,解决了意愿,解决了积极性,解决了责任心,解决了源动力! 股权激励,是你非懂不可的大学问!是企业治理中的关键手段
中小企业目前绝大多数存在着两套帐的问题,随着银行、税务、工商数据的打通和共享,许多老板们越来越觉得企业财务必须规范。那么账务怎么规范,原本乱糟糟的帐怎么理顺,内外帐怎么衔接并成一套帐,需要增加企业多少成本,拥有丰富企业实操经验的毛伟峰老师结合项目案例,系统整理、归纳总结,提炼出本次培训的课程内容。课程目的意在与众多企业财务人员分享其职业感受、项目经验,从实用、实战的角度,指导企业财务人员提升自身的
1. 任何企业都需要预算,但是挑战各不相同。 很多财务为了做预算而做预算,根本不知道预算的本质。 很多财务也觉得,预算就是让别人填表。甚至有人反驳:外企和大公司也就是让别人填表汇总... 这就是问题所在! 预算的本质是什么,不同企业的预算环境有什么不同? 而不是动辄就抱怨企业环境不好,方方面面都好的企业,现在有几家? 2. 财务墨守成规 财务按部就班的工作特点,造就了财务思维的惰性! 预算一变样就
财务经理人网专为财务经理而设计的特色课程:《财务分析与报告》将为您揭示其中深层次的原因,并给您介绍其他优秀企业的最佳实践 作法,让您在深入浅出的讲解中掌握财务分析与报告精髓和要点,并将这些原则、理念、方法和经验灵活应用于企业财务管理实践中去,做出业绩! 
科技及通讯工程公司需要提高一线业务人员(包括各营业处销售及工程人员)的财务知识和财务管理能力,以配合公司的业务发展和不断为企业提高价值。 授课目的:学以至用,不涉及复杂的学术内容,以实效为导向; 提高公司管理者对财务管理的重视,启发业务骨干财务管理的思路。通过学员的互动,交流心得,共享成功经验。
中小企业如果没有建立财务管理体系和掌握财务管理思路,在企业发展中会遇到瓶颈,如在并购谈判中吃亏,在决策中缺乏客观的依据,在企业管理中缺乏信息来源等。 1千万以下规模,靠掌握现金流可以了解企业健康状况,但从1千万到1个亿以上就需要建立财务管理体系。
中国公司拓展海外市场,需要外派人员长期在外拓展业务和管理当地市场的业务。为了提高海外分公司的经营效益水平,财务管理是一个不可避免的重要管理环节。因而,中国总部需要提高海外一线业务人员(包括销售、工程、服务、研发人员)的财务知识和财务管理能力,以配合公司的全球业务发展和不断为企业提高业务价值。

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