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“十五五”的空中答案:把握低空经济的战略机遇与投资地图》
“十五五”时期(2026-2030年)是我国全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期,其产业规划的核心脉络将是全力发展新质生产力,以科技创新驱动产业变革,构筑国家竞争新优势。在这一宏大叙事下,低空经济作为融合先进制造、人工智能、新能源与现代服务的战略性新兴产业,已被中央经济工作会议明确提升至战略高度,并将在“十五五”规划中占据关键位置
钟孟光
#战略管理
#经营管理
#运营管理
《分钱分股不分权,让高管把公司当成自己的命》
国际局势风云激荡,商业环境变幻莫测。逆全球化席卷而来,大量企业举步维艰。在内卷加剧的当下,老板最大的痛点往往不是没有业务,而是核心高管缺乏内驱力,留不住人才、激发不了狼性。单纯的工资奖金已经失效,传统的股权分配又容易导致“请神容易送神难”或“同室操戈”
杨茗皓
#领导艺术
#创新管理
#组织管理
非财务人员的财务管理
财务对企业的生存与发展至关重要,然而,许多非财务背景的人员往往对财务知识一知半解,甚至感到畏惧。本课程不需基础、不需记忆、不学公式,1天打通财务任督二脉,让任何人员可以看懂数字、看透经营、精准决策,实现业财融合,完成从财务小白到财务高手的华丽蜕变!!
关永洪
#非财
#成本管理
#预算管理
“星光计划”客户经理强化班
银行对公营销回归本源扩户提质,以拓新账户为基础深入营销系列业务的业务路径是支行和客户经理持续或者高绩效的保障。对公客户同业竞争加剧、存量优质客户流失严重同时新增乏力,表现在缺思路、方法、技能等;对公业务营销思维观念定势、人员综合素质与要求有差异,导致营销人员产能与预期不符。本次培训将从锁定商机转化、锁定关系建设、锁定差异方案、锁定关键节奏四个方面倍增扩户提质,实现技能、管理、业绩目标
张小实
#成本管理
#预算管理
#财务思维
#财税管理
财税转型之路和建筑业特殊账税处理
面对当下经济下行很多财税人员比较迷茫,不知道何去何从,如何快速突破自己让自己尽快成长起来,平时铺天盖地信息到底我们应该听从什么,个人职业规划出路在何方。 在建筑施工行业从事财税工作有很多突出财税问题作为财税人员不知道如何有效应对处理,一些建筑行业特殊账税处理如何有效应对
李小军
#预算管理
#税务稽查
#财务报表
#纳税筹划
《品牌出海:在海外打造强势品牌与全域营销》
中国企业出海的步伐日益加快,不出海便出局的口号常被人提及,但由于中国市场跟国外市场有着众多的差异,多数出海企业都还在缓步探索中,或多或少遇到了不同程度的难题。其中一些共性的问题包括
郑佳乐
#销售技巧
#客户服务
#品牌营销
#工业品营销
AI全场景实战赋能工作坊
AI时代已经全面到来,在这股AI浪潮中,大多数企业却面临着严重的应用鸿沟。企业严重缺乏AI+行业复合型人才,员工AI技能覆盖率不足20%。每一位员工、每一位管理者都正在面对共同的时代挑战
李瑜
#互联网营销
#互联网+
#Deepseek
#AI人工智能
《经销商及门店销售:O2O场景重构场景赋能业绩增长》
当前O2O业务面临 “三重失焦”危机: 1.空间场景割裂:线上引流与线下服务断层(如线上促销爆单但门店动线混乱,客户流失率达40%); 2.行为场景滞后:用户需求从“即时满足”转向“体验增值”,但80%企业仍用红包补贴刺激复购; 3.数据场景孤岛:线上线下数据割裂,导致用户画像失真(误差率超35%),精准营销失效。
周讦
#经营管理
#运营管理
#战略规划
《大客户交付实战:效率、质量与客户满意度提升》
在计算机、互联网、通讯与电子行业竞争日益激烈的今天,交付不仅是项目的终点,更是客户价值实现、复购与口碑传播的关键环节。对于该行业的企业而言,交付团队直接面对客户,其专业能力与综合素养直接影响项目成功率与客户满意度。
王晓明
#销售技巧
#市场营销
#大客户营销
《28天销售铁军组建计划》
销售管理是企业生存发展的核心引擎,在企业运营体系中,销售部/招商部是直接对接市场、创造营收的核心部门,其管理效能直接决定着企业的生存根基与发展潜力。从战略层面看,高效的销售管理能精准捕捉市场需求,推动产品转化为现金流,为企业注入持续发展的动力;并通过渠道拓展与合作伙伴培育,构建广泛的市场触达网络,夯实品牌影响力。可以说,销售部就是企业连接外部市场的“桥梁”,既是利润的直接创造
陈晋
#销售技巧
#市场营销
#大客户营销
#经销商
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公开课
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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