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李忠秋
15701683119
结构思考力研究中心创始人
李忠秋老师专注于结构思考力这个领域研究超过16年时间。他曾经做过4年的大学老师,2010年辞职后进入管理咨询行业并开始专注于结构思考力的研究,陆续出版了《结构思考力》、《透过结构看世界》、《结构化写作》、《结构思考力-用思维导图规划学习与生活》等多本专著,建立了非常系统的适合国人的结构化思维理论体系。
擅长领域: #思维管理
常驻城市:北京
授课费用:面议
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王静
15701683119
高效能人士七个习惯认证专家、高级企业培训师、人社部一级人力资源管理师
王静老师具有15年企业管理工作经验;10多年管理培训咨询经验、曾为多家国企、央企、银行等实战经验、任国内专业咨询公司策划咨询师、培训讲师; 王静老师具有丰富的团队领导实战管理经验及管理咨询经验,曾参与多家500强企业管理大学搭建、培训体系搭建、系统课程研发及交付、管理培训生培训体系优化、“模拟训练”项目推进、“为客疯狂”等项目落地。帮助企业以效能为先思维结合培训与训练催化,从而达成落地与产能突破。
常驻城市:北京
授课费用:面议
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单其武
15701683119
和君咨询集团合伙人、问题思考教练、心思知学院创始人
从业经历:2004~2014年(和君咨询集团合伙人,十年的投资银行+管理咨询的职业经历,领导多个上市公司和非上市公司项目);2014~至今(心思知学院创始人、问题思考教练,带领1000多人的深度思考学习、原创“心思知”能力提升系统)
常驻城市:北京
授课费用:面议
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邱昭良
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中国学习型组织网创始人
管理学博士,学习型组织研修中心·中国学习型组织网创始人,北京学而管理咨询有限公司首席顾问,中国学习型组织促进联盟主席、首席专家,国际组织学习协会会员,美国项目管理协会会员、认证项目管理专业人士(PMP)。1998年创办的“学习型组织研修中心”是一个开放的、非营利性实践社群(community of practice),以“致力于推动学习型组织在中国的研究与实践”为宗旨。旗下的中国学习型组织网(CKO网),作为全球第一个专注于学习型组织的中文网站,现有核心会员400余名,注册会员超过16,000多人;汇聚了大陆、香港、台湾以及海外研究与实践学习型组织的多位专业人士,已发展成为最有活力、最有影响力
擅长领域: #思维管理
常驻城市:北京
授课费用:面议
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靳鑫
15701683119
结构思考力研究中心资深讲师、卓越团队塑造专家
靳老师曾就职于智联招聘、华商基业、天元鸿鼎等大型咨询机构,担任事业部总经理的职务。亲自主持过多家咨询公司营销、管理体系建设,将企业发展推向更加高效专业的顶点。亦曾就职于金和软件集团、金融联集团、普利斯奇正,一直以来专注于为企业提供一流的管理咨询和培训服务。
擅长领域: #思维管理 #团队管理
常驻城市:北京
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李黎
15701683119
企业学习体系设计与课程开发专家、领导行为训练导师、企业管理教练
李黎老师拥有20年在国企、外企及民企不同环境下的管理实践经验,并将所有经验凝聚为“组织能力建设轻咨询”,致力于指导企业通过简单高效策略实现“企业人均产值提升+员工胜任能力提升”,十余年里带领团队为数百家企业提供过管理咨询、绩效促进、人才评价、定制培训、课程开发等服务。
常驻城市:北京
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骆欣庆
15701683119
创新思维与创新管理应用实践专家、曾任A股上市公司腾邦国际(SZ 300178)首席创新官、美团点评(HK 3690)金牌创新顾问
骆欣庆博士是国内著名的创新领域研究专家,创新管理专家。曾经任职于鲁能集团,方正普天集团,腾邦国际等大型企业,担任过营销总监,战略部负责人,集团总经理助理,首席创新顾问等职务。骆欣庆博士曾获得山东十大科技创新成果奖;帮助某景区进行创新规划,从而实现旅游人次从20万到200万的十倍成长;还曾经帮助某知名饮料企业将某一单品饮料做到全国市场份额第一。目前骆欣庆博士受聘于多家企业创新咨询与创新管理顾问,帮助企业实现创新成长。
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许宏
15701683119
组织绩效能力与领导力提升专家、国家绩效改进师、国家高级企业培训师
许老师拥有长期且丰富的管理咨询及培训实战经验,通过始终贯彻“化繁为简,化简为易,化易成趣,化趣成道”的培训理念,作为学习触发者和实践推动者,有效帮助一批不同行业的企业和组织提升了管理者领导力、组织管理及运营管理水平,改善了组织行为模式、品牌营销模式和组织绩效水平,最终帮助企业获得了稳健发展的目的。并著有《互联网+时代的人性营销》及《科特勒营销思维》等行业热销书。
常驻城市:北京
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赵英著
15701683119
创新领导力培训专家、清华大学工商管理硕士、清华大学工商管理硕士(MBA)
在从事企业培训工作之前,赵英著曾在企业工作十年时间,从事过生产、营销、管理三种岗位,历经基层、中层、高层历练,曾担任某央企二级公司的常务副总经理三年以上。在企业工作的丰富阅历,为培训提供了很大支持——有助于感受客户真实的想法,有助于理解学员面临的问题,有助于“定制化”教学方案的设计。到2021年,赵英著老师所有课程都实现了不同程度的定制化——课前进行不同形式的调研,设计定制化教学内容,课中结合实际问题进行互动,课后提供一个月免费在线答疑指导,深得客户的喜爱。
常驻城市:北京
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贾晓菁
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人力资源培训讲师、思维导图认证管理师、《问题解决与引导技术沙盘》认证讲师
从业经验:7年金融系统+10年多行业人力资源管理+11年职业培训师 培训经验:每年平均100天以上培训课程交付。服务于众多行业、不同发展阶段的国企、民企、外企。重复采购率非常高。
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全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。
全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

课程 ·人力资源

全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践。
开课时间:2026年08月18日
广东 - 广州市
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