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《飞同凡想®沙盘模拟》摒弃传统的教条灌输,通过独特创新设计的情境沙盘模拟加引导式学习,让参与学员收获体验、获得领悟,产生改变。让学员不仅知道而且会做。
本课程针对上述企业能力建设难题,提供了一套切实有效的解决方案。该课程在设计上,基于认知发展心理学与积极心理学理论,结合成人学习特点,采用理论工具讲解、案例研讨、教练引导等教学手段。
学习《工作计划执行与复盘技巧》课程可以帮助学员提高工作效率,改进错误,提升团队合作能力,提高个人职业能力。
复盘,围棋术语,也称 “复局”,指对局完毕后,复演该盘棋的记录,以检查对局中招法的优劣与得失关键。下围棋的高手都有复盘的习惯,是提高自己水平的好方法。 复盘作为一种思维演练的方法,“清中兴第一人”的曾国藩通过复盘找到了解决困境的钥匙--以柔克刚,最终形成强大的事后复盘的习惯和能力。 柳传志将“复盘”作为联想三大工作方法之一,从2001年开始推广,使得联想业绩倍增。
《企业全面运营管理沙盘》课程,是董海滨老师基于以上管理者职业发展中的需求,结合国内外企业经营管理的理论与实践,模拟中国现实的市场环境和企业经营特点,并基于互联网时代企业面临的经营环境,进行设计和开发的课程。课程模拟企业5年的实战经营,学员分角色担任企业的管理者,进行企业经营决策的制定与执行,并通过团队协作,完成企业的全面运营管理。在企业模拟运营中,帮助学员建立经营意识、掌握企业经营规则和经营数据的
● 掌握一套系统科学的问题分析与解决的思考体系,提升管理者分析与解决问题的精准性、系统性与有效性; ● 学习深度、系统、动态思考问题的方法,迅速提升管理者思维的广度、深度和有效度; ● 掌握一套创新解决问题的方法,迅速提升管理者创新性解决问题的能力; ● 掌握面对不同类型问题的系统思考与有效决策方法,提升解决问题与有效决策的准确度;
● 了解部门间为实现共同目标的相互依赖性; ● 了解跨部门协作的障碍,了解跨部门协作的原则; ● 掌握并运用促进跨部门协作的有效方法与工具; ● 清晰并认可不同部门的权责与利益,增进跨部门协作的意愿与部门工作默契。
● 掌握目标的制定与实施方法; ● 学会资源管理,区别必要资源和非必要资源; ● 体会有效沟通在团队合作与任务达成中的作用; ● 深刻掌握团队创新思维的运用。
建立对公众演讲和当众表达的正确认知 掌握三种演讲结构设计,即兴演讲四步法 克服公众演讲紧张情绪,轻松自如应对演讲 熟练运用故事演绎五步法,提升讲故事能力 能够掌握感性表达的关键因素,突破演讲主要障碍 掌握金字塔原理的思考方法,让表达更有说服力
《吉塔行星》是一个检讨和增进团队系统决策与沟通执行的情景模拟项目。团队学员模拟一艘宇宙飞船上的成员,由于突发状况坠落在吉塔行星上,学员需要利用各种信息及物资、通过团队协作顺利在21天内寻找到基地完成任务。 这个模拟生死攸关的情景中,必然出现信息、预测、规划、沟通、竞争、压力等问题,通过团队共同寻找方法完成任务的过程中,学习和提升决策、沟通、协作、执行等团队合作能力。

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