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当今企业业务繁重,职场商场压力也越来越大,甚至导致身体病变死亡以及自杀情况出现。情绪不对的时候,很难想象把工作做好!当懂得情绪与压力管理后会极大地提升业绩,从而提升企业效益。
数字化时代,社会的变革加剧、生活节奏加快,压力山大已经成了个体普遍的生活状态。家庭经济负担重和财务窘迫?竞争过于激烈,工作时间长?人际关系紧张,社会及心理支持系统缺乏? 适应能力欠佳,生活经历不够丰富?工作无法胜任?夫妻关系紧张或离婚?家庭成员疾病或伤亡?生活的重担和压力无处不在……解压成了职场人追求的理想愿景。
为了提升员工的心理能量,具备更强的适应能力,我们特别设计压力管理课程,以帮助员工理解如何舒缓压力,积极预防和减少心理危机的发生,和提高员工的生活质量,从而有助于提高人力资本的价值。 此课程提供压力管理所需的知识,并将这些知识在学员的实际生活和工作中得以应用,每位学员将在课程中制定个人的行动计划。
在职场中没有人是没有压力的。但是,如何在职业生涯中面对压力和挑战而不断进取,这就是积极的心态。同样的一件事,你对它的态度是积极的还是消极的,它所带来的结果是不同的。作为企业的管理者,如果你是用积极的心态不断地去发现问题、解决问题,企业才会不断地进步。相反、只会抱怨,只会挑刺,也许什么都不会改变。良好的工作情绪能力,是个人生产力的基础,没有工作情商,就没有工作绩效。我们如何找到卓越成就与乐在工作的关
现代人,尤其是现代的“职场人”对各种压力的感受是日益加剧,压力似乎无所不在! 而应对这些压力时,我们却往往显得束手无策,只能任由压力在我们的生活中肆虐,而这直接导致的后果就是——我们的负面情绪与日俱增,我们的情绪低落,我们激情消亡,我们的效率减低;尤其严重的是,我们的脾气越来越糟糕,我们情绪控制能力也日渐减低。 在这样的背景下,我们有必要对我们的压力和情绪进行有效的管理。
这是一门专为职场人士及受压力困扰人群设计的情绪压力管理课程。由拥有35年心理学研究背景的冯颂阳老师主讲,课程融合中西方哲学智慧与职场实例,旨在帮助学员看破放下、随缘自在。通过理论讲解、角色扮演及分组讨论等多元形式,引导学员走出情绪误区,掌握压力应对核心,从而有效提升工作与生活的幸福感。
1.认识情绪压力的来源。 2.领悟情绪压力的实质及管理情绪压力对我们的重大意义。 3.学习并初步应用有效管理情绪压力的3大方法与技巧。 4.能在当下和未来,当再遇到逆境或压力时,能学以致用,从容应对,在职场中更加轻松快乐。
本次压力管理课程从压力认知入手,解析压力来源及男女典型反应,并通过SWOT演练识别自身压力与机遇。课程讲授了压力管理四部曲、时间管理矩阵等适应能力提升方法,引导学员改造思维、识别不切实际的信条。在沟通与情绪管理层面,系统讲解了倾听技巧、二级反馈模型、BIC负面反馈及优质提问公式,并分享了情绪控制的"静慢松悦"心法与同理心四步法。最后从组织视角探讨员工压力管理,提出改善环境、塑造文化、激活机制等系统
从新员工踏入公司的门口开始,我们就努力地想成为最好的。随着业务经验不断累积,我们应该是出业绩越来越轻松、成功、快乐的,为何现实却偏偏相反呢?随着企业的发展,业绩任务的要求越来越高,我们感到的,是更大的压力,更累。现在各个企业是坚定不移的相信,只要完成《业务团队心态修炼课程——超越极限》,人人都可以每一次营销谈判过程中,让客户感到满足与让自己感到成功快乐,以至成交。而在企业的彼此都感到是愉悦的工作,

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