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职场人士商务形象与礼仪
本课程从商务形象、举止仪态、商务社交场景入手,根据不同的场合进行场景化讲解和模拟,为商务人士提供有效的指导和帮助。
舒晓菁
#行政办公
#职场礼仪
分红险的前世今生及营销技能演练
课程带领理大家从6个维度,以讲练结合的模式,深入分析分红险的发展背景和产品特征,有助于理财经理更好地实现产品销售。
尹玮
#零售营销
#银行营销
#财富管理
分红险专项培训方案 ——以案例实战为核心,赋能队伍精准销售
本课程立足低利率下行环境,剖析宏观经济与大类资产特征,阐明分红险在安全、稳定与长期增值方面的配置必要性。课程详解分红险“保底+浮动”机制与平滑原理,强调持续达成客户预期。在营销实战中,倡导从产品推销转向问题解决,通过深度KYC挖掘痛点,运用闭环式资产配置逻辑(如“砍刀图”与平衡套餐)进行精准营销。结合中产教育储备与高净值财富传承等真实案例,全面提升分红险实战转化能力。
尹玮
#零售营销
#银行营销
#网点管理
夯实基础、提升技能——分红险营销能力提升
本课程立足低利率下行宏观环境,剖析大类资产特征,阐明分红险在安全、稳定与长期增值方面的配置必要性。课程详解分红险“保底+浮动”机制与平滑原理,强调持续达成客户预期。在营销实战中,倡导从产品推销转向问题解决,通过深度KYC挖掘痛点,运用闭环式资产配置逻辑(如“砍刀图”与平衡套餐)进行精准营销。结合中产教育储备与高净值财富传承等真实案例,全面提升分红险实战转化能力。
尹玮
#理财保险
#财富管理
摩托车行业破局:俱乐部模式运营与渠道终端突围
在摩托车市场从“交通工具”向“玩乐属性”转型的当下,传统的卖车模式已难以为继。本课程由高宏老师结合其作为“国内边三轮复兴推动者”及“俱乐部模式运营管理讲师”的实战经验主讲。课程将深度解析如何通过俱乐部模式重构用户关系,利用公域+私域流量打通销售闭环。帮助学员掌握从单纯的“卖产品”向“卖生活方式”转型的核心逻辑,解决经销商获客难、留存低的问题,实现渠道与终端的双重增长。
高宏
#渠道管理
爆款产品炼金术:从研发定位到市场营销全案落地
好产品是设计出来的,更是“算”出来的。本课程由高宏老师(工程师背景、摩托车设计师、掌上摩音发起人)倾囊相授,聚焦新品研发与产品定位。课程打破技术与市场的壁垒,讲授如何利用大数据搜集与分析来指导产品研发,如何精准定位蓝海项目。通过“掌上摩音”等自媒体矩阵的营销实战案例,教会学员如何让产品在上市前就自带流量,上市后迅速成为爆款,实现技术与商业的完美闭环。
高宏
#市场营销
“双升”集训营——提升营销能力+保险产能提升
在当前金融市场环境下,银行和保险公司的产品与服务同质化现象极为严重,保险营销面临着前所未有的挑战。客户粘度低、流失风险高,大客户群体中已购买大量保险产品的客户占比较高,而剩余客户对保险的接受度较低,观念转变困难。此外,客户转介绍环节缺乏有效平台和方法,限制了保险业务的进一步增长。面对这些困境,保险从业者急需一套系统、有效的营销方法与工具,以突破营销瓶颈,提升业务绩效。
尹玮
#理财保险
#服务营销
大单营销——从需求唤醒到方案落地的大额保单实战攻略
课程内容从《民法典》婚姻家庭篇和继承篇出发,甄选6个经典案例,通过对案例的深入分析,帮助学员掌握《民法典》相关内容,引导客户关注婚姻关系、继承关系中的风险点。通过对客户需求唤醒,问题深入分析,以专业性角度给与应对方案,用“大额人寿保单、保险金信托、家族信托“等系列工具,为高净值客户进行资产配置。
尹玮
#零售营销
#理财保险
#银行营销
到味——中国茶品鉴与商务茶道
中国茶文化源远流长,承载着丰富的历史文化内涵。在面对公私客户的商务场合中,喝茶已成为重要的社交和沟通方式。
温家琪
#职场礼仪
创造巅峰学习状态--如何唤醒孩子心中的巨
创造巅峰学习状态的秘密: 1、父母帮助孩子构建六大核心人格 2、父母转变孩子错误的观念 3、父母教给孩子各门功课的科学方法 4、父母交给孩子如何情绪控制 5、父母如何诱发孩子的学习兴趣 三、结束语:每个孩子的潜能都是无限的,只要我们用心发现
胡中海
#家庭教育
#亲子教育
#感恩教育
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公开课
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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