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冉斌
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中国杰出的领导力训练专家和人力资源专家、沙盘管理实战讲师
冉斌老师曾在深圳比亚迪集团、新加坡经济管理学院、深圳联合金融集团担任高管二十多年。现专注于战略、领导力和人力的咨询培训工作,获聘担任清华、北大、上海交大、西安交大、复旦、浙大、中大、湖大、厦大等多所高校的授课讲师,同时也是多家企业的董事和常年顾问。
擅长领域: #沙盘模拟 #战略管理
常驻城市:广东
授课费用:面议
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钟冶
15701683119
物业财务与经营领域资深讲师、财经作家、奈斯管理创始人、组织变革
近二十年的财务管理工作经验,曾历任房地产开发企业、投资公司、制造业等企业财务总监职务,具有丰富的投融资管理、构建财务管理体系、异地管控的实践经验。专业于资本运作、风险规避、综合理财、投融资决策、税务策划等能力。擅长将财务管理与企业的经营战略相结合。从事多年房地产开发企业、物业管理企业的咨询与顾问工作,辅导企业进行组织优化与变革、投资并购与 IPO 筹划,建立财务战略规划与财务管控体系。
擅长领域: #战略规划 #物业管理
常驻城市:广东
授课费用:面议
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周祺林
15701683119
资源整合型商业模式创始人、中国式成长战略研究顾问
擅长于组织管理和商业模式策划,是“组织行为建设”忠实的研究者和实践者,18年高层管理实战经验、20年团队管理经历,帮助数千家企业做过培训和咨询,深受业界好评。
擅长领域: #组织变革 #商业模式
常驻城市:广东
授课费用:面议
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兰涛
15701683119
原华为战略部部长
曾在华为工作17年、曾主抓华为产品规划与创新,主持华为公司3~5年战略规划、海外区域3年战略规划和营销计划等工作。现为传世智慧合伙人、总裁级顾问,主持完成了数十家大型上市企业、民企和政府机构的企业变革和战略(含国际化)咨询项目。已发表《赢在变革,华为的三次生死转型》、《华为以客户为中心的创新战略》、《中国企业国际化模式总结和战略制定要点》等多篇具有广泛影响力的文章。 《华为智慧:转型与关键时刻的战略抉择》作者。
擅长领域: #战略管理
常驻城市:广东
授课费用:面议
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刘章庆
15701683119
华为年度战略规划金奖获得者
刘博士拥有丰厚的战略管理实战经验,对战略管理变革过程中的各种问题有着深刻的认 识和清晰的应对方案。擅长针对不同规模、不同行业的企业“量体裁衣”,提供聚焦企业实 际发展问题的战略服务。 2017 年,刘博士从华为退休后,创办华菖启慧智能科技有限公司,与他的团队致力于 为世界各地的优秀企业提供专业的战略服务,成为企业首选的战略价值共创伙伴。
擅长领域: #战略管理
常驻城市:广东
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傅恒
15701683119
基金股权并购、投资整合专家、北京祥德投资管理公司合伙人、科技部创新创业训练营导师
傅老师是新加坡国立大学 、英国诺丁汉大学伦敦政治经济学院工商管理硕士,舜盛资产管 理有限公司执行董事,长期负责基金股权并购 、投资整合业务,专注上市公司并购撮合和并购 整合交易 、集团战略及并购实战,深入研究“通用电气 、德隆 、丹纳赫 、思科 、吉利 、长江实业 ”等国内外知名公司的集团战略和并购经典案例; 10 多年上市公司和多元化投资集团的战略及投资并购经验 ,主导 30个以上战略投资并购案例 ;主导或参与的多个 PE/VC 投资项目成功获得 IPO 或并购退出 。
常驻城市:广东
授课费用:面议
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朱士尧
15701683119
华为公司原党委副书记
2005年3月加入华为,任华为公司党委副书记至2014年底。加入华为之前,是中国科学技术大学物理学教授,任研究生院副院长7年。长期从事等离子体物理和受控核聚变研究和教学,发表许多学术论文和出版专业著作3本
擅长领域: #战略管理
常驻城市:广东
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周希奇
15701683119
学习型组织与领导力专家、商业生态构建与内生增长顾问、世界咖啡主持人认证首席导师
周老师2011年有缘结识世界管理大师、国际组织学习学会(SoL)创始人、《第五项修炼》作者、学习型组织之父、麻省理工学院(MIT)教授彼得·圣吉(Peter M.Senge)先生,随后持续跟随彼得·圣吉及其创建的索奥中国(SoL China)核心团队学习交流,在中国推广和实践《第五项修炼》,帮助企业建设学习型组织,提升管理者领导力,推动企业管理创新,获得彼得·圣吉的题字表扬和鼓励。
常驻城市:广东
授课费用:面议
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曹英杰
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门道企业管理学院创始人、门道企业管理学院创始人、门窗营销“黄埔军校”创始人
曹英杰导师长期致力于商业模式打造和营销管理研究,有着16年的管理咨询培训经验,擅长营销策划、管理技能、企业招商、团队自动运转等培训课程,数年来,通过亲身实践,形成专业、系统、前瞻、实效的培训主张。
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葛才丰
15701683119
长江商学院兼职教授、华为供应链干部部副部长、华为全球服务副总裁
先后从事生产,采购,人力资源,财务,商务,交付及海外工作,建立华为从1.2亿到2800亿发展,参加华为多项变革,有一定实战经验。担任北京一上市公司常务副总裁,长江商学院兼职教授,辅导十几家企业,帮助企业解决管理问题,推行陪练模式。
常驻城市:广东
授课费用:面议
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全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。
全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

课程 ·人力资源

全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践。
开课时间:2026年08月18日
广东 - 广州市
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