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冯进
15701683119
执行管理专家、国际注册EAP咨询师、美国认证全球职业规划师GCDF
在全国首先提出“企业员工心理辅导员队伍建设”,帮助企业培养自己的EAP帮助人员系统,并带领团队撰写了《企业员工心理辅导员》的培训教材,并正在向省劳动厅申报“企业员工心理辅导员”职称的设立与评定工作。EAP项目的执行中,其带领的团队将企业关爱文化(或文化)的落地与EAP项目相结合,首创“爱心大使”“关爱圈”建设,将企业员工组成互助小组,动态的解决员工压力、情绪、生活困难等等问题,有效的实现了相互学习,自我成长,情绪宣泄,情感关怀的企业文化和心理建设目标。
擅长领域: #沟通技巧 #MTP #战略解码
常驻城市:河北
授课费用:面议
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张蔷
13800138000
企业经营管理沙盘实战专家、泰华集团(房地产行业)校企合作负责人、集团商学院副院长、集团总裁办总监、集团组织发展部总监
张蔷老师在近20年的职业生涯中,经历了不同类型团队的接管、建立、创造,积累了丰富的团队管理经验。其中5年为集团培训高管、2年集团决策层高管、7年企业培训中高管培训经验),结合企业多年的管理实践经验和培训方法论,帮助企业成立集团商学院并搭建人才梯队培养、输出培训体系内容、培养内部讲师等,尤其是组织内部变革落地提供智力支撑。老师累计交付了近70家企业培训+咨询项目,培训总人次接近3万人次,培训满意度平均95%以上。
常驻城市:河北
授课费用:面议
助理微信

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全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。
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全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践。
开课时间:2026年08月18日
广东 - 广州市
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