内训课程

突破当众紧张：职场高效演讲与口才表达实战

课程聚焦职场人普遍存在的上台紧张、表达混乱、讲话无重点、汇报无逻辑四大痛点，结合廖忠余老师20年企业实战培训经验，摒弃空泛理论，以职场汇报、会议发言、工作分享、公开宣讲等真实场景为核心，通过技巧拆解、现场演练、即时纠错的模式，帮助学员快速突破表达障碍，掌握结构化演讲逻辑、得体台风语态，实现敢讲、会讲、讲出彩，适配全员职场通用能力提升培训。

廖忠于

#公众演说

零基础破局：敢说、会说、说好——公众演说突破特训

专为零基础、上台紧张、不敢发言、讲话卡顿人群设计，依托袁浩铭老师千场公众演说实战经验，抛弃复杂理论，以“实战脱敏+技巧落地”为核心，快速破除心理障碍，建立讲台自信，掌握通用表达逻辑，实现从不敢讲到从容讲的蜕变，适配全员普及型演讲能力提升。

袁浩明

#公众演说

职场赢表达：高效汇报、发言、述职实战演说

聚焦职场专属演讲场景，解决职场人汇报没重点、发言没逻辑、述职没亮点、讲话无说服力等核心痛点。课程贴合工作刚需，不讲空泛鸡汤，全部为可直接套用的职场演说模板与实战技巧，让每一次发言、汇报、宣讲都能体现个人能力与工作价值。

袁浩明

#公众演说

商业演说力：成交、招商、路演、引流高阶演讲

袁浩铭老师王牌商业演说课程，专为业务精英、创业者、老板、招商讲师打造。聚焦商业场景核心需求，以演说赋能商业变现，解决路演没人听、招商没说服力、分享不引流、成交难等问题，用有感染力、有公信力、有穿透力的商业演讲，实现品牌传递、信任建立、流量转化、业绩提升。

袁浩明

#公众演说

领袖演说影响力：管理者凝心、赋能、带队高阶演讲

专为企业中高层管理者、团队领袖定制，区别于普通口才课，聚焦管理型演说核心：用语言凝聚团队、赋能员工、统一认知、提振士气。帮助管理者告别讲话空洞、激励无力、带队无感染力的问题，以演说塑造领导力，用声音赋能团队、驱动业绩增长。

袁浩明

#公众演说

超级感染力演说：共情、走心、共鸣、出圈演讲特训

高阶演讲进阶课程，适合有基础、想要突破普通表达、打造个人演讲特色的人群。袁浩铭老师依托多年公众演说实战经验，聚焦情绪感染力、共情力、舞台张力，教学员跳出模板化演讲，用走心的表达、饱满的情绪、超强的氛围感，让演讲打动人心、引发共鸣、让人铭记，适配公开课、大型宣讲、个人IP演讲等高端场景。

袁浩明

#公众演说

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企业宣传稿件新闻价值提炼与表现技法

1.理解新闻稿概念、类型、作用内容 2.理解新闻素材来源 3.掌握挖掘新闻价值的方法，能够多角度挖掘新闻价值，提升稿件层次 4.掌握新闻稿写作方法，提高新闻稿专业水准

韦志国

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精准考核·有效激励

需求诊断：课前充分沟通，确定培训的需求定位和要求，并针对性的提出解决方案 定制课程：结合需求对象的工作场景，设计到培训的过程中 模拟演练：结合企业的实际情况，用方法和工具，指导进行现场演练 工具落地：方法和工具全程使用，既有理论，还有实践，案例丰富，工作实操性强

张子斌

#绩效薪酬

企业人力资源法律风险重点、疑点、难点全解

《劳动合同法》颁布至今已有十多年，但是全国各地的劳动争议案件依然此起披伏，持续稳中有涨，当中大部分的案件均以用人单位败诉告终！用人单位的劳动用工法律风险无处不在！“传统式、粗放式、随便式”的人力资源管理模式已经难以受着法律的挑战和考验！广大用人单位很有必要尽快深入学习相关政策法律法规，切实掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧，以迅速杜绝或减少劳动争议的发生及败诉的概率！

钟永棣

#人力资源 #劳资法律

《TTT-培训师培训》

课程对象： 希望进一步提升自己演说和培训水平的人员； 有一定演讲基础并想成为优秀的企业内部培训师的人员；课程目标： 了解优秀培训师所应具备的特质； 清晰掌握培训所必须的专业知识； 进一步提高培训授课的基本技巧； 提高会场的控制技巧； 成为超级魅力的培训师课程亮点： 将作为12年培训师的经验与听众分享； 快速抓住听众的眼球； 快速建立与听众之间的心灵之桥； 如何做好“台下