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《家庭教育指导师实务:婚姻与亲子关系的系统评估》
本内训专为家庭教育从业者或企业EAP专员设计,旨在提升其在婚姻与亲子关系领域的专业咨询与指导能力。课程将系统讲解如何运用家庭系统理论,对求助者的夫妻关系与亲子关系进行全面评估。通过大量的真实案例研讨与角色扮演,训练指导师掌握处理夫妻沟通障碍、亲子依恋问题及隔代养育冲突的实务技巧。
周知德
#亲子教育
#婚姻恋爱
《青少年心理发展规律与常见心理问题识别》
培训目标: 帮助学员系统掌握青少年各阶段的身心发展特点,提升对常见心理问题的敏感度与识别能力。 课程模块: * 模块一:青少年心理发展概述。 解析早期、中期、晚期青春期(10-20岁)的生理与心理发育特点,探讨自我意识觉醒、独立意识增强及情绪波动的内在机制。 * 模块二:常见心理问题剖析。 深入剖析抑郁症、焦虑症、愤怒管理问题及注意力缺陷多动障碍(ADHD)的核心症状与成因。
孙云峰
#心理健康
《青少年情绪管理与压力疏导实操》
培训目标: 教授学员科学的心理干预工具,帮助青少年有效应对负面情绪与高压环境。 课程模块: * 模块一:情绪调节的科学方法。 学习并实操深呼吸放松法、冥想正念训练及运动减压等身心调节技巧。 * 模块二:积极思维与认知重塑。 运用ABC理性情绪疗法,引导青少年识别并纠正非理性信念,培养乐观开朗的心态与成长型思维。
黄卉
#心理健康
《青少年人际交往与同伴关系辅导》
培训目标: 提升学员在青少年社交辅导方面的能力,帮助其建立健康、积极的人际支持网络。 课程模块: * 模块一:人际交往的核心技能。 教授真诚沟通、积极倾听、共情表达及“如何欣赏、说明和拒绝他人”的实用社交技巧。 * 模块二:青春期异性交往与性心理。 探讨青春期性心理发展特点,指导青少年建立大方得体、相互尊重的异性交往边界与方式。
贾冕
#青少年励志
《青少年行为矫正与学习动力激发》
培训目标: 针对青少年厌学、沉迷网络、叛逆等行为问题,提供科学的评估与干预方案。 课程模块: * 模块一:行为背后的心理密码。 运用需求层次理论,剖析厌学、拖延、沉迷网络等行为背后的心理缺失与防御机制。 * 模块二:科学用脑与学习方法指导。 教授发散性思维、突破定势等学习策略,帮助青少年克服学习障碍,提升学习效能感。
张菊英
#青少年励志
《青少年生涯规划与自我价值探索》
培训目标: 引导青少年认识自我、探索职业兴趣,树立正确的人生价值观与长远发展目标。 课程模块: * 模块一:自我探索与潜能发掘。 通过职业兴趣测评与性格分析,帮助青少年了解自身的性格特质、兴趣倾向与核心能力。 * 模块二:职业认知与生涯决策。 介绍多元的职业舞台与择业指导方法,引导青少年将个人兴趣与社会需求相结合,作出合适的升学与择业决定。
殷永胜
#青少年励志
《校园心理危机干预与应急处置》
培训目标: 面向学校管理者与心理教师,提升对极端心理事件的预防、发现与干预能力。 课程模块: * 模块一:心理危机的预警与评估。 学习心理危机信号的识别(如言语暗示、行为突变),掌握初步的心理风险评估工具。 * 模块二:危机干预的流程与原则。 讲解危机干预的标准化流程,强调“生命至上、多方联动、专业介入”的核心原则。
高贤昌
#心理健康
《青少年团体心理辅导设计与带领》
培训目标: 培养学员在班级或社团中开展心理健康团体训练的设计与实操能力。 课程模块: * 模块一:团体辅导的理论基础。 学习团体动力学原理,理解团体从形成、冲突、规范到成熟的发展阶段与带领者角色。 * 模块二:主题团辅方案设计。 围绕“自我接纳”、“情绪管理”、“信任合作”、“价值观探索”等主题,学习设计结构化的团辅活动方案。
徐云
#心理健康
《家校协同:青少年心理健康支持网络构建》
培训目标: 提升教育工作者与家长的沟通能力,构建全方位、立体化的青少年心理健康支持体系。 课程模块: * 模块一:家长心理辅导与赋能。 帮助家长认识自身教养方式对孩子的影响,缓解家长的育儿焦虑,提升家庭心理营养的供给能力。 * 模块二:高效家校沟通机制。 探讨教师如何向家长科学反馈学生心理问题,化解家长的病耻感与防御心理,建立信任同盟。
常方圆
#心理健康
《教师心理健康与职业倦怠应对》
培训目标: 关注教育工作者自身的心理健康,提升其心理资本与职业幸福感。 课程模块: * 模块一:教师职业压力的来源与影响。 剖析工作负荷、学生问题、社会期望等压力源对教师身心健康的负面影响。 * 模块二:教师情绪觉察与自我调适。 学习正念减压、认知重构等自我关怀技术,帮助教师有效管理工作情绪,避免替代性创伤。
赵璐慧
#心理健康
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公开课
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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