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理财经理电话邀约技巧
周宏斌老师有37年金融银行从业背景,长期身处个人理财管理的第一线,做过营销、带过团队、创设过产品,长期管理经历总结了一整套实战型营销观点和技巧,在网上银行和手机银行普及的今天,电话邀约已经成为理财经理工作中不可或缺的一环,但电话邀约不是简单的打电话,而是需要很多的技巧和方法,因此通过课程我们将教会理财经理从准备到邀约到见面的全过程。为理财经理的营销增加新渠道
周宏斌
#零售营销
#银行营销
#服务营销
企业数字化商业模式创新
我们已经从工业时代快速进入了由互联网和数字技术所驱动的数字智能时代,数字技术的快速发展和普及带来了新的商业模式创新,数字化企业快速整合传统企业,短短数年时间创造超越过去传统工业企业百年历史的辉煌; 基于数字技术的商业模式创新正在快速颠覆传统,新兴平台化企业和生态型企业给传统企业发展带来巨大新挑战,传统企业如何利用数字技术和过去的产业和行业资源进行创新,从而与时俱进,持续发展,已成为面临的生死考
赵兴峰
#数字化转型
#大数据
高净客户KYC策略和投顾方案
周宏斌老师有37年金融银行从业背景,长期身处个人理财管理的第一线,做过营销、带过团队、创设过产品,长期管理经历总结了一整套实战型营销观点和技巧,通过课程我们将教会私行理财经理做好客户需求识别工作,提升工作效率。
周宏斌
#零售营销
#理财保险
#银行营销
业财数据指标体系建设与应用
数字化转型已经进入深水区,一般上规模的企业的数字化转型也已经经历了多个年头,从过去数字化聚焦在业务领域、生产制造领域、供应链领域,企业开始将数字化转型的方向向职能领域转移,财务成为更重要或者更需要,也是更容易数字化的领域。 财务的数字化转型的一个基本要求就是业财一体化建设,也叫做业财融合,让财务更懂业务,让财务更好地为业务服务、赋能,甚至成为业务关键决策的参谋,发挥财务决策的价值,真正为企业“
赵兴峰
#大数据
客户识别与电话营销
周宏斌老师有37年金融银行从业背景,长期身处个人财富管理的第一线,做过营销、带过团队、创设过产品,熟悉财富管理的全流程,对一线销售工作有着深刻的理解,从梳理工作流程开始帮助理财经理制订标准的工作模式和方法。
周宏斌
#零售营销
#金融科技
#银行营销
私行理财经理资配训练营
周宏斌老师有37年金融银行从业背景,长期身处个人理财管理的第一线,做过营销、带过团队、创设过产品,长期管理经历总结了一整套实战型营销观点和技巧,并自创了阶梯式营销模型,从而为下一步营销打开广阔的空间,个人能力也可以快速提升,零售管理人员也可以针对问题持续进行改进。
周宏斌
#理财保险
#银行营销
#财富管理
银行财富管理的实践方法
财富管理是当下银行非常关注的项目,它直接关系到银行未来的生存空间。但各银行目前在财富管理上面临许多的困境,有些来自于客户需求变化,有些来自于产品和市场的因素,但多来自于理财经理的专业态度、认知能力、产品分析、客户分析和营销能力等。这些能力缺失或不足会制约了他们的业绩提升,硬件易建,软件难成,理财经理无法完成银行所希望的转型任务。根据前期的调研和多渠道了解银行在财富管理中存在的问题和可提升的项目,与
周宏斌
#理财保险
#银行营销
#财富管理
银行沙龙活动方案
银行沙龙活动是银行最重要的与客户面对面交流的方式,与理财经理一对一沟能的最大的区别就是专业度更强、沟通内容更丰富、产品介绍更详细,客户体验度更好,可以为客户带来更多的价值感。但沙龙活动并不是简单的邀请和活动,但牵涉到事先策划、准备、角色分配、试讲、执行和事后复盘全流程,只有做完这些流程才能做出一次完美的沙龙活动
周宏斌
#银行营销
#网点管理
#服务营销
行为金融学在高净值客户经营中的应用
当前金融市场变化迅速,高净值客户管理面临挑战。本课程旨在探讨行为金融学在高净值客户经营中的重要性及应用,帮助学员深入了解客户心理和行为,从而提升管理水平和服务质量。
章颖楠
#金融科技
#银行营销
#财富管理
资产配置和财富管理实践
随着金融市场竞争的日趋激烈,银行在财富管理领域面临着新的挑战和机遇。为了帮助理财经理提升专业能力,拓展客户资源,增加销售业绩,本课程旨在系统介绍资产配置的原理和方法,使学员能够更好地应对市场变化,服务客户需求,提升个人竞争力,可以解决客户抱怨银行产品单一,忠诚度低,理财经理专业能力薄弱等问题,实现真正的私行运营,打造中国版的UBS。 章老师有多年的银行,独立的第三方财富管理公司的销售实战经
章颖楠
#理财保险
#银行营销
#财富管理
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公开课
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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