内训课程

主要做咨询辅导、主要聚焦跨境这块，主要做咨询辅导、只做定制课程和华为系列的标准课程主要咨询辅导主题

事件、趋势、结构 环型思考、蝴蝶效应 . 啤酒产销模拟游戏系统循环图 饮酖止渴、舍本逐末

通过各类细分课程，帮助传统企业拥抱互联网，抓住趋势红利，协助完成互联网时代的战略转型，实现持久、显著的经营改善，同时帮助传统企业打造出能够吸引、培育和激励优秀人才的高效组织机构。

不会定战略，无法通过体系搭建实现战略落地 组织协同臃肿不敏捷 人才工厂搭建不完善 绩效难生效，无法实现奖优罚劣 文化只是口号，无法落地

包括华为学习系列——深度剖析华为成功经验的《成功变革助力华为跨越式成长的基因密码》、《奇人奇法打造狼性团队》等。

企业和个人中国及境外税务筹划、税务申报；高净值客户保险金信托设立；高净值客户移民资产保全；高净值客户移民身份规划；中国的政策端解读；全球资产配置的解读。法律-北京裕世律师事务所资深顾问，律师(USA-CA)。《复旦大学家族CFO私董班》课程老师，美国注册财务策划师学会(RFP)授课老师，有丰富的海外工作履历，熟悉境外的法律，国内的法律，境外的税收，国内的税收。 个人特色

刘向东老师呈现了一场内容充实、形式新颖、效果显著的培训课程。他结合实际案例，带领大家理解团队协作中存在的缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果五大障碍。通过活动体验、小组讨论等方式，引导大家学会克服五大障碍的工具，并鼓励大家创新团队建设与管理的方法，让团队协作更加高效。

《2024财法税新环境下的保险配置逻辑》 《保险大单20类易成交客户画像与成交逻辑》 《保险大单10大营销金句与10大法条》 《高客大单KYC分析与成交逻辑》 《高客沙龙讲授技能提升》 《企业家客群风险分析与保单配置规划》 《保险金信托营销逻辑与目标客户画像》 《保险营销的情理法逻辑》

在日益审美的中国社会，个人形象和美学层级的提升，不只有利于个人的提升，更有利于与客户或他人的沟通交流。着装经过长久的发展，也是一个人整体素养的体现。通过着装品味与形象表达，不仅能判断对方的此刻状态和沟通心理，衣品识人，从而更快的建立信赖关系。

本课程基于“LAST”沟通模型，从沟通的底层逻辑和实际应用出发，结合沟通的3A法则，通过一系列的设计和演练，让员工认知沟通的障碍和出发点，提升沟通的同理心和倾听能力。并且在提问与汇报的逻辑沟通工作。从而有效提升职场人的沟通力。进而提高企业的沟通效率，增进企业绩效。