内训课程
金师培训网
,甄选专业讲师,定制高效内训!
殷俊 一招三式:风险管控、突发应急与危机公关丝滑衔接及学炼训战!
尹义法 产品开发流程APQP 助力河南某汽车企业 宏图大展 基业长青
李进丽老师今晚20:30-21:00《微信沟通礼仪培训》
商务合作
网站导航
课程培训
内训课程
金师云课堂
金师商学院
清北培训班
全国公开课
讲师中心
培训讲师
授课视频
授课见证
名企标杆
金师服务
关于金师
资讯动态
讲师动态
职场经验
平台公告
首页
培训讲师
内训课程
金师云课堂
金师商学院
资讯动态
×
合作 · 共赢 · 发展
讲师入住
课程合作
师资合作
提交
领域分类:
不限
综合管理
人力资源
营销服务
AI互联网
管理技能
经营战略
财税管理
宏观党建
家庭教育
银行金融
地产建筑
非财务经理的财务管理
非财务经理的财务管理
吴瑕
#非财
#成本管理
#预算管理
家族传承与公司治理
伴随着国内走过几十年的改革开放之路,从企一代向二代、三代的传承是很多企业都在面临的一个问题,如何做好企业传承,避免因为权利的纷争造成企业经营上巨大的挑战和问题是每个企业家必须思考的问题,在此前提下,如何做好决策权、经营权和分红权的三权分立,做好企业治理,才可能真正实现企业的传承,培育百年企业。
魏建华
#公司治理
供应链金融业务实务操作
供应链金融业务实务操作
吴瑕
#成本管理
#预算管理
#财务报表
企业财务战略管理
1.财务战略的类型有哪些 2.如何选择企业的财务战略 3.筹资战略实施的渠道与方法 4.筹资原则 5.企业投资战略的选择 6.利润分配政策的制定 7.税收筹划战略 8.全球理财战略 9.财务竞争战略 10.风险识别战略
吴瑕
#非财
#成本管理
#预算管理
#财务思维
企业经营管理沙盘模拟
国内经济的发展由快速增长期出现拐点,慢慢回归合理的稳健成长区间,大部分行业也由过去巨大的增量机会慢慢转向了存量博弈阶段,有些行业的需求甚至已经进入了持续下滑的态势,过去紧盯增量机会的粗放的模式完全无法应对今天的大变局,这种大变局需要企业调整经营模式和应对未来的战略规划。
魏建华
#经营管理
企业现金流管理与风险防范
1、了解现金流量及其能量 2、明确现金流管理目标 3、提高现金流质量与周转速度 4、掌握现金流分析与评价方法 4、建立现金流管控体系
吴瑕
#成本管理
#预算管理
#风险管理
企业经营意识与团队协作能力提升
团队角色扮演,每个人各司其职,有付出、有贡献、有沟通、有协调、有挑战、有竞争、有决策、有快乐、有结果。 从职能思维转向价值导向,经营思维,培育开源节流、企业经营的意识,; 贴近实战的场景模拟,提升知识体系的应用能力; 持续的自我复盘和总结能力,形成内驱力、学习力、成长力; 由传统的讲授和倾听,上升到做和会,融和通,构建三层面学习能力 十几种经典模型和工具的掌握以解决企业实际问题。
魏建华
#经营管理
组织变革和模式创新
在全球经济持续低迷的大背景下,中国经济进入低增长的“新常态”迟迟未能见底,企业身处的外部环境扑朔迷离,各种突发事件和不确定因素越来越多,外部竞争日益加剧导致企业内部种种问题和矛盾也日益激化凸显。
魏建华
#组织变革
#商业模式
经营问题,问题经营—问题分析与解决
无论在生活还是工作当中,总会面临很多不同的问题,有的人在面对问题的时候会选择逃避,有的人尝试解决问题但发觉往往引起了更大的冲突或者是问题,归根结底,第一、往往在思维层面出现了冲突;第二、思维和行为出现不统一现象;第三、缺少解决问题的方法论和工具。
魏建华
#经营管理
非财务经理的财务管理
在我们过去走访的企业当中,很大一部分中高层管理人员听到财务就头疼,也几乎不关心企业的财务状况,评估体系和激励机制也往往难以和财务结果挂钩或者看似挂钩实则搭便车,这往往导致几个结果
魏建华
#非财
«
1
2
...
207
208
209
210
211
212
213
...
739
740
»
公开课
More>>
SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
More>>
让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
在线客服
商务合作
15201376183
关注我们
金师智库
微信公众号
返回顶部