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吴大有
15701683119
数字化转型专家、国际数字资产管理委员会专家成员
吴老师来自于宝岛台湾,毕业于台湾东海大学,毕业后进入特种部队服役两年,退役后便前往海外任职,服务单位为美国后期圣徒教会,在为期两年的工作时间中担任美国ICON集团总负责人执行助理以及负责渠道拓展工作,后来回到台湾.于2003年便开始自己成立企业,并开始投入企业培训与教练工作之中,2007到2010年担任台湾量子咨询公司与天翼电讯公司商业顾问一职,2010年正式担任中国长江扶贫基金会工商人才培养项目的专业讲师,全力投入在中国企业人才培育工作。    曾任企业高管,并为资深心理咨询师,既精通企业管理,又深谙心理学,通晓多种外国语言,曾在美国、法国、比利时及荷兰等国工作.
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翟万宝
15701683119
著名现代商业模式专家、新型网络经济知音模式的创建者、仰望星空商业模式联合实验室创始合伙人
在新型网络领域创业最前沿,创建知音经济模式,为深圳数十家珠宝首饰和时装企业创建崭新的营销渠道,为来自华为、腾讯等新型网络经济创业者开拓崭新的商业生态。 在先进制造领域开发、实施适合企业最高层掌控的驾驭系统,并实现云化的智能系统在动态生产线上自主移动的智能制造柔性生产,做出开创性的贡献。 清华大学、北京大学总裁班商业模式创新课程主讲人; 深圳大学中英合作项目剑桥商务课程主讲人、深圳市政府“事改企”专家; 中国对外经济贸易大学特约研究员; 中国针织工业论坛、中国有色金属工业论坛、海南省海商大会等省部级商业模式课题报告的主讲专家,和多处市县级政府商业模式论坛的主讲人。
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郑秀宝
15701683119
企业顶层设计专家、北京师范大学应用心理学博士
目前转型文化产业,作为家乡政府对外招商项目,正在江西上饶征购和流转山林、水库和田地共计3500亩,筹建集康养、观光、娱乐、饮食为一体的石龙山庄,意在打造一个上饶旅游的集散中心。 ☆ 具有深厚的理论素养。将于今年毕业于荷兰商学院(BSN)工商管理博士(DBA)专业层次,上海交通大学中外合作项目;已于2011年毕业于北京师范大字应用心理学博士专业层次,国家同等学力项目;已于2009年毕业于英国威尔士大学(WALS)工商管理硕士(MBA)专业层次,清华大学中外合作项目。此外,持有以下相关证书:高级经济师、注册高级人力资源管理师、国家高级职业经理资质、全球职业规划师(GCDF)、全球生涯教练(BCC
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盖列夫
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企业管理专家、原清华大学高级职业经理训练中心总教练长、现任富林(国际)集团副总裁
企业管理专家、全国十佳培训师、国际认证咨询师、中山大学等高校特聘兼职教授、HR、礼仪和演讲专家、国学应用讲师,现任富林(国际)集团副总裁。原清华大学高级职业经理训练中心总教练长、新太集团和新太科技(上市公司)执行副总裁、立白集团副总裁总管理师,长期从事著名大型集团企业高层经营管理。 盖烈夫编创开发出HR类、营销类、文化类、战略类等培训课程;创编了“MMM管理模式”并自创《高价值企业的整合管理》理论,获广东省第十一届、全国第八届“企业管理现代化创新成果” 两个一等奖。 盖烈夫为银行、房地产、高校、电力、通信、保险、医药、汽车、运输、家具、服装、鞋业、IT、日化、机加工、制造业、酒店、农林、
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钟滔
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创新思维企业辅导教练、左圆右方创新联合研发导师
钟滔老师专注思维导图和思维训练研究近10年,其研究领域涉及:创新思维、结构性思维、系统思维、问题分析与解决训练等领域。 钟滔老师对成人学习方式(行动学习、教练技术等)和大脑运作(健脑操、对称涂鸦、感官学习等)亦有深入研究,钟滔老师所有的课程都采用“案例式”+“互动式”+“练习式”的形式,不仅让学员在课程中全面认知和掌握思维导图和其它的思维工具,更让学员经过系统训练后能马上应用到实际的工作当中,有效提升工作效率和思维品质!
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程平安
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企业管理实战专家、TWI高级资格培训师、MTP高级资格培训师
程平安老师在讲师岗位上辛勤耕耘十年间,程老师专注于“制造业”领域的现场管理优化、流程再造策略、班组高效建设以及技能人才的系统培养,已成为该领域的资深专家。程老师的培训足迹遍布国内众多知名企业。受训学员中的大多数,如今已成长为各自集团公司的核心成员与中坚力量,为企业的发展注入了强劲的动力。 程老师拥有丰富的跨行业经验,在包装、电子电器及电脑周边设备等领域深耕多年,涵盖生产、品质、技术及现场管理等多个维度。
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贺玉亮
15701683119
系统思维与创新策略顾问、香港大学ICB创新管理研究生、曾任:华南城集团(上市)丨营销总监
贺玉亮老师有十余年大型集团高管经验,能将系统思维、创新思维、策略思维、结构化思维等科学的思维方式应用于问题分析解决、管理决策、创新管理等领域,独创“STAI管理赋能模型”(System Thinking & AI Innovation),为学员提供“思维赋能+管理提效”双轮驱动的解决方案,帮助学员将系统思维和创新思维等方法,结合AI工具应用于工作实践,提升工作效率。 贺老师的课程既有方法论,又有实操工具;既有理论模型,又有实施步骤;能让学员在现场发生可感知的变化。教学内容有干货,能落地,学员好评度高。
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洪河林
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企业管理实战专家、彼得•德鲁克管理学院资深认证讲师、曾任:华孚控股 营销人力资源部高级经理
洪河林老师深耕行业多年,拥有丰富的企业管理与授课经验,汇集卓越的专业知识与实战经验,成为业界备受认可的资深讲师。老师多年来注重德鲁克管理与卓越绩效模式在企业持续发展应用和实践落地,同时专注企业组织领导力发展、团队管理、战略思维等领域,独具洞见,以独特的视角和深度思考,为企业提供领导力提升和团队管理实战落地培训和咨询。 基于德鲁克管理思维及自己多年培训&咨询经验,形成自己独特的培训落地“成果管理”模型。
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沈宏
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思维技术辅导训练专家、曾任:新东方教育科技集团(深圳)培训负责人
沈宏老师14年来一直专注于职场思维训练领域的研究与实践,擅长将工具与结构化思维、创新思维等相结合应用于实际工作与培训中,以激发员工自我革新、自我成长为目的,为企业打造可传承的管理体系以及创新人才培养体系。 01-曾针对新东方(深圳)分公司业务团队的现状,打造【系统创新思维】训练营 ——成果:将创新与业务融为一体,推动员工思维技术运的用能力,实现从思维创新到业绩创新,促进业绩增长30%以上。 02-曾针对中信银行信用卡中心的业务发展,搭建培训体系,并打造【创新人才培养】项目 ——成果:主导开发《思维导图在职场中的应用》、《自我管理的思维工具》、《高效问题分析与解决能力训练》等10+课程。 ——成
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韩迎娣
13800138000
数智化转型与AI智能体、人机协同落地专家、 清华大学、北京大学、中山大学EMBA/数智化转型与AI特聘讲师
韩老师是数智化转型与人机协同组织建设实战专家,原乐村淘CEO、启迪桑德创新中心负责人,阿里家家创始人。她主导环保、电商、制造、医药等行业数智化与人机协同落地。作为华为ICT学院专家讲师、2021年“华为年度老师”;黑马创业营首位满分老师;她为清华、北大、华为等顶尖机构授课超500场,累计学员超18万人,学员满分率95%;为工业、金融、零售、物流等头部企业提供超600场专项培训,覆盖东风、大众、平安、工行、蒙牛、顺丰等数百家知名企业,课程满意度98%,复购高达15期。她坚信数智化转型的本质是企业全价值链的优化与重构,是组织分工与人才价值的重构,致力于赋能企业建立“人机协同、各司其职”的新组织能力
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全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。
全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

课程 ·人力资源

全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践。
开课时间:2026年08月18日
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