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李婉俊
15701683119
前华为公司全球秘书处处长、华为大学高级讲师
李婉俊老师曾任华为全球秘书处处长,20年高管助理/秘书团队管理和讲师经验:其中17年华为公司高管助理与秘书总监经验,3年半多家民营企业管理顾问经验。 现任中国高等教育秘书学会常务理事,广东省秘书学会理事,多所大学客座教授,多家知名企业管理顾问/培训讲师。 擅长帮助企业从零开始建设秘书团队,或优化现有秘书团队管理:职责定位、业务梳理、人才培养、任职资格、考核激励等。
擅长领域: #企业文化 #职场礼仪
常驻城市:广东
授课费用:面议
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施炜瑾
15701683119
前华为公司人力资源领域专家
施炜瑾老师2010年加入华为公司,先后在华为公司固定网络产品线和产品与解决方案体系从事人力资源管理工作,在职期间主导负责华为公司研发领域企业文化体系落地、组织氛围建设及华为多元化激励体系构建和管理,是华为公司“TRUST有效激励模型”的初创者(提出TRUST模型内容及命名),在2014年获得华为公司金牌奖,并在2011年度及2012年度被评为网络产品线和PSST体系十佳HR工作者。 施炜瑾老师于2017年加入正中投资集团有限公司,担任集团总部人力资源总经理,带领团队制定集团人力资源战略规划、政策方针和完善人力资源体系建设。正中集团涉及房地产(正中置业、科兴科学园企业服务)、科创板块(科兴生物制
擅长领域: #绩效薪酬 #企业文化
常驻城市:广东
授课费用:面议
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胡大平
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企业管理精英导师、“最佳领导力”修炼专家、中国管理科学专家工作委员会专家
2003年获得亚洲十大培训师 2003中国最具影响力的培训师 2003年浙江日报评为“最受浙江企业界欢迎的十大培训师” 2005年被中国总裁培训网聘为高级顾问 2006年获得华人国际十大培训师 2007年国际职业培训师协会专家团委员,五星级讲师 2008年获得“全球华语十大名师”称号 2008年“最受中国总裁喜爱的十大总裁教练” 2007至2010年连续四届华夏智慧网最具影响力的十大名师博客 2009年被“前沿咨讯”聘请为特聘专家 2009年被“时代光华”聘请为特聘专家 2009年被“华厦智慧网”聘为高级顾问 2009年中华讲师网管理类十强老师 2009年前沿金坛奖中国培训十佳培训师
常驻城市:广东
授课费用:面议
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王若文
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实战型管理专家、中式人本领导力专家、曾任:三一重工通讯(上市公司)行政副总裁
中式人本领导力专家 北京大学概率统计与经济学学士学位毕业 精通英语、日语、德语 6年大学职教生涯,20年企业管理及人力资源高管从业经历 曾任:深圳中兴通讯企管部经理兼总裁秘书 曾任:三一重工通讯(上市公司)行政副总裁 深圳首届杰出人才之“十大金领” 2004年深圳百名“特区之子”光荣称号 2010年华南地区“最受企业家喜爱的中式人本领导力专家”称号 多所大学客座教授:北京大学、清华大学、上海交通大学、新疆财经大学、广东美术学院、西安交大及美国大学等MBA、EMBA班
常驻城市:广东
授课费用:面议
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李文明
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企业文化与战略架构师、管理学博士、教育部学位委员会企业管理学位论文评议专家
李文明老师27年只专注做一件事——“企业文化与企业战略规划”的设计搭建,擅长基于原创企业文化管理模型以及前沿战略管理理论,构建企业文化、企业战略发展规划、组织架构、绩效管理体系、创业与创新架构等等。曾经为大通集团、青岛鑫光正钢结构有限公司、迈巴克信息科技、宝博集团、青岛琅琊台集团、河北围场农商银行、广东德乐管理咨询有限公司、青岛德固特装备有限公司、浙江莎布蕾、广东森乐等41+家企业搭建企业战略、文化架构等项目。
常驻城市:广东
授课费用:面议
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常驻城市广东
全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。
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课程 ·人力资源

全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践。
开课时间:2026年08月18日
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