培训讲师

15701683119

陈思杰

游戏化管理专家、企业管理沙盘设计师

陈老师是一位拥有丰富工作经验的专业人士，涵盖销售、管理等不同岗位，为分析客户所遇到的问题提供了强大的助力。他在商业培训领域具备多年的专业经验，致力于设计与客户需求契合的课程，近十年持续专注在《第五项修炼：学习型组织建立》，尤其是系统思考、心智模式、团队学习、愿景领导的培训课程和组织长期策略性陪伴。

擅长领域： #组织管理

常驻城市：上海

授课费用：面议

15701683119

林俞丞

系统思维专家、业绩改善教练

曾任旭阳、华药、德隆等多家上市集团咨询顾问曾任（美资）华信投资集团执行总裁擅长领域：组织变革与管理创新林俞丞老师从业经验丰富，对企业发展的趋势感知及全局的把控能力强，可针对企业要解决的问题进行全新的课程开发及提供咨询解决方案。

擅长领域： #组织管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

15701683119

魏浩征

Semco Style 全球认证导师

Semco Style 全球认证导师《横向组织》《自驱型组织》《组织重启》等畅销书作者擅长领域：组织创新与组织治理；自驱型组织打造；组织变革；组织能力提升；自组织/青色组织/敏捷组织进化；可持续领导力；员工关系系统化解决方案等

擅长领域： #组织管理 #思维管理

常驻城市：上海

授课费用：面议

15701683119

解鸿兴

华为人力资源高级专家

2021年7月从华为退休，当前仍被华为两个部门返聘为顾问，为华为做人力资源数字化转型和领导力项目解老师老师拥有近二十年华为人力资源和业务管理经验，在高绩效团队建设、数字化人才转型、干部队伍建设、非雇佣员工管理、跨文化团队建设等方面有着成功的实践。

擅长领域： #战略管理 #组织管理 #人力资源

常驻城市：北京

授课费用：面议

15701683119

初笑钢

国内知名领导力专家

初笑钢先生工作超过36年，拥有超过15年的跨文化（世界各地）和跨界（不同行业）的公司经营管理经验；近九年转型作为资深顾问引导师和高管教练，初笑钢先生不但能够设计和执行各种战略，文化和营销项目，创新思维和创业项目，并且可以帮助和教练参与者审视自我，澄清业务和个人盲点，突破难点，获得进展。

擅长领域： #领导力 #组织管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

15701683119

擅长领域： #组织管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

15701683119

姬涛

企业管理咨询公司资深讲师

从事企业经营管理发展研究工作二十五年，辅导企业逾千家，主要服务电力、银行、石油化工及各行业标杆企业,课程效果得到客户一致好评。姬老师授课幽默风趣，互动性强，以高水准水平和独具魅力的亲和力，透过案例分析、疑难解答和针对性讲解,以生动活泼的授课方式带领学员全情投入，培训课程赢得社会各界高度赞誉，使学员在各自领域实现突破，得到全面提升。主要研究领域：精细化管理、创新管理、组织行为学、情境领导力、企业文化、执行力等。

擅长领域： #领导力 #执行力 #组织管理

常驻城市：山东

授课费用：面议

15701683119

叶津瑞

人才培养与学习型组织构建专家

对外经济贸易大学国际企业管理学研究生学历组织优化与创新专家人才培养与学习型组织构建专家擅长领域组织萃取、变革与创新学习型组织与人才培养体系建设共赢领导力打造服务共赢体系打造优质顾客体验（优质服务、投诉处理）传统文化在职场中的应用（传统文化与服务，传统文化与职场礼仪）

擅长领域： #人才培养 #组织管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

13800138000

林益民

国家企业培训师、高级人力资源管理师、二级心理咨询师、ISODC国际注册职业培训师

国家企业培训师高级人力资源管理师二级心理咨询师 CMC注册管理咨询师 ISODC国际注册职业培训师 2021年中国企业微课大赛评委安徽省四厅委注册认证职业经理人中国模拟沙盘战略发展中心讲师 2021年度中国培联全国百强讲师

擅长领域： #组织管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

13800138000

熊鹤龄

既具有全球500强背景又拥有北京大学学术研究经历的实战专家、北京大学民营经济研究院、中国人民大学EMBA班特聘教授

社会资历：曾先后担任—— 1、国家人力资源和社会保障部全国高级人才评荐中心高级顾问 2、国务院发展研究中心《国家软实力之企业软实力标准I版》课题专家组成员 3、北京大学教育文化与品牌战略研究所战略发展部副主任 4、北京大学民营经济研究院、中国人民大学EMBA班特聘教授

擅长领域： #组织管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

陈思杰

林俞丞

魏浩征

解鸿兴

初笑钢

杜伟忠

姬涛

叶津瑞

林益民

熊鹤龄

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

近期开班

SQE供应商质量管理及工具运用

敏捷供应链与物流管理

降低采购成本谈判技巧与供应商管理

采购人员核心技能提升训练

高级采购管理--采购经理必修课

办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班

观点文章

让自我管理 “持续优化”

为自我管理 “持续充电”

让压力成为自我管理的 “助推器”

给自我管理 “减去负担”

为自我管理储备 “核心能量”

用 “微小坚持” 塑造更好的自己

给自我管理安上 “导航系统”

让每一分钟都 “创造价值”

筑牢自我管理的 “心理防线”

解锁自我管理的 “第一把钥匙”