培训讲师

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程社明

职业生涯开发与管理培训师

“职业生涯开发与管理 ”理论及其方法的探索者、实践者、受益者、研究者、传播者、推广者。 18 岁起，从一个不足初中文化水平的普通工人，到 38 岁时成为具有药学学士、工商管理硕士、法学硕士研究生、管理学博士学位的中外合资企业董事、总经理。1997 年完成博士论文《职业生涯开发与管理》。

擅长领域： #人才培养 #职业素养

常驻城市：天津

授课费用：面议

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刘秋华

全面绩效管理模型创立者及实践者、企业变革实践者与推动者、北京大学光华管理学院工商管理硕士（MBA）

任多家企业人力资源管理顾问。为企业提供绩效薪酬、人才培养、人才盘点、人才规划等体系建立的咨询培训服务。

擅长领域： #绩效薪酬 #人才培养 #人才盘点 #职业规划 #非人管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

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叶津瑞

人才培养与学习型组织构建专家

对外经济贸易大学国际企业管理学研究生学历组织优化与创新专家人才培养与学习型组织构建专家擅长领域组织萃取、变革与创新学习型组织与人才培养体系建设共赢领导力打造服务共赢体系打造优质顾客体验（优质服务、投诉处理）传统文化在职场中的应用（传统文化与服务，传统文化与职场礼仪）

擅长领域： #人才培养 #组织管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

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进行组织优化设计和变革。联合汉哲咨询公司，结合公司的愿景目标和战略目标，通过科学和系统化的组织诊断，优化组织内部门设置，明确部门分工、权限和指标；促进组织从扁平化向层级化转变；基于部门目标编制岗位说明书，明确部门编制、分工和岗位职责。 结合3E模型设计优化符合公司需求的薪酬体系。确定薪酬制度、薪酬带宽和薪酬档位及调薪矩阵。强调外部公平，保证公司薪酬水平在同行业竞争力；促进内部均衡，根据岗位贡献定薪。确保个体均衡，按个人能力付薪调薪。 建立符合业务发展的绩效考核体系。制定并完善绩效考核制度，明确考核原则、导向、周期。通过对业务的深度分析，明确业务流程和关键任务，设计符合业务逻辑的指标考核体

擅长领域： #绩效薪酬 #招聘面试 #人才培养

常驻城市：北京

授课费用：面议

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马瑜波

实战派人才梯队培训教练专家

中国企业“植入式”培训模式创始人 中国“我是好讲师”2020全国导师团团长 中国“我是好讲师”2021全国金科导师 企业人才培养项目设计专家 实战派人才梯队培训教练专家 “伴随式成长”企业内训实践专家 武汉大学、武汉理工大学、华中农业大学等特聘导师

擅长领域： #人才培养 #团队管理 #TTT

常驻城市：湖北

授课费用：面议

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陈鹏程

人才培养专家

重庆大学软件工程硕士研究生湘潭大学人力资源管理本科全国计算机软件水平考试程序员国家工信部计算机维修工程师北大青鸟计算机软件工程师美国IPTA国际训练协会认证高级职业培训师国际职业认证标准联合会（IOCL）认证高级职业培训师国家人力资源和社会保障部认证高级人力资源管理师国家人力资源和社会保障部认证高级理财规划师中国高级全脑潜能开发师、中国全脑教育教练

擅长领域： #人才培养

常驻城市：广东

授课费用：面议

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聂振亚

人力资源管理专家、企业培训师

多家单位特聘首席人力资源顾问、培训导师。曾在数家大型国企、外企及世界500强之跨国企业集团、多家上市公司历任办公室主任、财务部长、生产总管、法律顾问、员工关系部长、人力资源经理、总监、副总经理兼董事会秘书、培训总监兼集团培训学院院长等20余年。拥有20多年的国际化企业管理经历。授课风格深入浅出、旁征博引、诙谐幽默、互动性强、案例实战、工具落地。

擅长领域： #人才培养 #MTP

常驻城市：广东

授课费用：面议

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邱明俊

TTT国际职业培训师

专注数智化（Ai、Bi）在千行万业中的场景化应用、大模型+小模型内容生成、人才画像、知识图谱、职业生涯全周期管理等。具备三十年以上管理咨询、培训、软件服务服务经验，清华研究院、北大经管学院、华南理工大学等多家机构客座教授。擅长课程：AI技术赋能产业创新与发展、数字经济与数智化转型、数智化时代的领导力、数字化在人力资源管理中的运用、人才数智化官、识才提效人才画像有妙招、数智化绩效管理、战略解码与执行、创新组织建设、创新驱动的企业成长等。

擅长领域： #人才培养 #AI人工智能

常驻城市：上海

授课费用：面议

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蒲黄

人力资源培训专职讲师、曾任世界500强企业-上海医药（全球制药50强排行第二）北京集团公司人力资源总监

蒲黄老师拥有世界500强企业高管工作经历，凭借二十余年丰富的管理实战经验（其中11年高星级酒店管理经验，5年医疗行业培训经验），结合国外脱产学习的专业知识，在人力资源十二大管理模块上均取得显著工作成绩。特别在绩效管理领域，蒲黄老师师承瑞士Swisstouches与香港?Dynasty两大国际权威绩效管理体系机构，致力推广“一分钟落地”绩效管理体系。在不同行业的集团企业中成功复制推广，通用性极强，并良性运转至今。蒲黄老师圈内口碑很好，成为全行业绩效管理的引领者。

擅长领域： #绩效薪酬 #人才培养 #招聘面试 #领导力 #团队管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

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马成功

原京东大学执行校长、万达学院教学部总经理、小米生态链谷仓学院总顾问

个人专著：《重新定义组织》（机械工业出版社，2016），《构建学习生态》（机械工业出版社，2017），《培训管理：从入门到精通》（清华大学出版社，2019），《职场快成长》（电子工业出版社，2021）。认证资质：柯维的高效能人士七个习惯；DDI的领导力课程；埃里克森的教练认证；蒂姆凯利的探寻人生使命；六秒钟情商教练。

擅长领域： #领导力 #团队管理 #创新管理 #人才培养

常驻城市：北京

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

程社明

刘秋华

叶津瑞

张守春

马瑜波

陈鹏程

聂振亚

邱明俊

蒲黄

马成功

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

近期开班

SQE供应商质量管理及工具运用

敏捷供应链与物流管理

降低采购成本谈判技巧与供应商管理

采购人员核心技能提升训练

高级采购管理--采购经理必修课

办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班

观点文章

让自我管理 “持续优化”

为自我管理 “持续充电”

让压力成为自我管理的 “助推器”

给自我管理 “减去负担”

为自我管理储备 “核心能量”

用 “微小坚持” 塑造更好的自己

给自我管理安上 “导航系统”

让每一分钟都 “创造价值”

筑牢自我管理的 “心理防线”

解锁自我管理的 “第一把钥匙”